Travailleur social en polyvalence de secteur à la MDSP de Montmorillon
Offre n° O086250811000242
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319, Montmorillon (Vienne)
Poste à pourvoir le
31/12/2025
Date limite de candidature
11/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Travailleur social en polyvalence de secteur.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficultés et/ou en demande sociale ;
- Contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance ;
- Orienter les bénéficiaires du RSA et les accompagner dans le cadre de l’insertion sociale ;
- Participer à l’accompagnement des majeurs vulnérables ;
- Contribuer à la prévention des expulsions locatives et accompagner les personnes dans le domaine du logement ;
- Participation aux instances, commissions et réunions de service, groupes de travail internes et/ou externes à la collectivité
- Contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance ;
- Orienter les bénéficiaires du RSA et les accompagner dans le cadre de l’insertion sociale ;
- Participer à l’accompagnement des majeurs vulnérables ;
- Contribuer à la prévention des expulsions locatives et accompagner les personnes dans le domaine du logement ;
- Participation aux instances, commissions et réunions de service, groupes de travail internes et/ou externes à la collectivité
Profils recherchés
Poste ouverts aux candidats titulaires des diplômes d'état d'assistant de service social (de préférence), d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale.
Savoir-être
Qualités relationnelles et d’écoute
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Sens du dialogue et aptitude à la négociation
Capacité à s’organiser et à faire preuve d’autonomie
Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Rigueur et objectivité dans l’analyse et le traitement des situations
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation
Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels
Capacité à rendre compte
Capacité à repérer et faire remonter les besoins du territoire d’intervention sociale
Capacité d’animation de groupes
Maîtrise de l’outil informatique et des démarches dématérialisées
Savoirs
Respect du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques
Connaissances des dispositifs sociaux et d’accès aux droits
Connaissances du fonctionnement des collectivités, des institutions et partenaires locaux
Savoir-être
Qualités relationnelles et d’écoute
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Sens du dialogue et aptitude à la négociation
Capacité à s’organiser et à faire preuve d’autonomie
Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Rigueur et objectivité dans l’analyse et le traitement des situations
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation
Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels
Capacité à rendre compte
Capacité à repérer et faire remonter les besoins du territoire d’intervention sociale
Capacité d’animation de groupes
Maîtrise de l’outil informatique et des démarches dématérialisées
Savoirs
Respect du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques
Connaissances des dispositifs sociaux et d’accès aux droits
Connaissances du fonctionnement des collectivités, des institutions et partenaires locaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556785
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Les agents titulaires de la fonction publique et relevant du cadre d'emploi des assistants socio-éducatif ou lauréats de concours ou disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature à Mme Anne-Sophie BELLET par mail (asbellet@departement86.fr).
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Les agents titulaires de la fonction publique et relevant du cadre d'emploi des assistants socio-éducatif ou lauréats de concours ou disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature à Mme Anne-Sophie BELLET par mail (asbellet@departement86.fr).
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
>DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319
86008 POITIERS cedex
>DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319
86008 POITIERS cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.