Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O086250828000138
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du 4e Zouaves, La Roche-Posay (Vienne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'Agent polyvalent de maintenance des bâtiments assure la maintenance permanente des installations et des matériels du Collège Docteur Léon HUET de LA ROCHE-POSAY.
CDD du "dès que possible" au 17 octobre 2025.
CDD du "dès que possible" au 17 octobre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Contrôle régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement et il rend compte au gestionnaire.
- Effectue les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie.
- Effectue les plantations simples et le soin des végétaux (arrosage, désherbage, tonte des pelouses )
- Réalise les travaux préparatoires aux interventions spécialisées.
- Entretient le matériel utilisé et s'assure de l'approvisionnement en produits et matériaux.
- Gère le stock d'outils, produits et matériaux.
Activités secondaires :
- Participe en cas de besoin à toute manutention lourde.
- Participe en cas de besoin au nettoyage des locaux, plonge (service général et restauration) ainsi qu'à la conduite du lave-vaisselle.
- Participe au tri et à l'évacuation des déchets.
- Assurer l'entretien de la cour de récréation et des abords immédiats du collège.
- Entretenir les espaces verts.
- Contrôle régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement et il rend compte au gestionnaire.
- Effectue les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie.
- Effectue les plantations simples et le soin des végétaux (arrosage, désherbage, tonte des pelouses )
- Réalise les travaux préparatoires aux interventions spécialisées.
- Entretient le matériel utilisé et s'assure de l'approvisionnement en produits et matériaux.
- Gère le stock d'outils, produits et matériaux.
Activités secondaires :
- Participe en cas de besoin à toute manutention lourde.
- Participe en cas de besoin au nettoyage des locaux, plonge (service général et restauration) ainsi qu'à la conduite du lave-vaisselle.
- Participe au tri et à l'évacuation des déchets.
- Assurer l'entretien de la cour de récréation et des abords immédiats du collège.
- Entretenir les espaces verts.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire (être capable de) :
- Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement, d'une machine.
- Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative de premier niveau.
- Diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée.
- Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux.
- Suggérer des améliorations de fonctionnement.
- Appliquer des consignes d'entretien et de sécurité.
- Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité.
Connaissances associées :
- Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et du jardinage.
- Maîtrise du maniement des outils de base des travaux du bâtiment et du jardinage.
- Connaissance des techniques de manutention.
- Connaissance des règles et consignes de sécurité.
- Notions d'ergonomie.
- Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement, d'une machine.
- Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative de premier niveau.
- Diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée.
- Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux.
- Suggérer des améliorations de fonctionnement.
- Appliquer des consignes d'entretien et de sécurité.
- Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité.
Connaissances associées :
- Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines du bâtiment et du jardinage.
- Maîtrise du maniement des outils de base des travaux du bâtiment et du jardinage.
- Connaissance des techniques de manutention.
- Connaissance des règles et consignes de sécurité.
- Notions d'ergonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556790
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.