Préventionnistes SPP
Offre n° O086250909000526
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ave Galilée - BP 60120, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours et soins d'urgence.
Le SDIS de la Vienne emploie actuellement 225 sapeurs-pompiers professionnels, 58 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 2 apprentis et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires dans ses effectifs.
Dans un établissement recevant du public et dans les bâtiments, l'officier préventionniste analyse les risques en présence et préconise, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées pour limiter les effets d'un sinistre.
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours et soins d'urgence.
Le SDIS de la Vienne emploie actuellement 225 sapeurs-pompiers professionnels, 58 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 2 apprentis et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires dans ses effectifs.
Dans un établissement recevant du public et dans les bâtiments, l'officier préventionniste analyse les risques en présence et préconise, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées pour limiter les effets d'un sinistre.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Placé sous l’autorité directe de la cheffe de groupement prévention, l’officier préventionniste :
- Anime les différentes commissions de sécurité existantes dans le département de la Vienne ;
- Participe à la sous-commission départementale ERP/ IGH ;
- Conseille les élus dans leurs démarches administratives liées à la prévention ;
- Instruit et suit les différents dossiers (permis de construire, autorisation de travaux, demande de dérogation et d’avis ;
- Anime les spécialités du domaine de la prévention (SSIAP, PAO, RCCI, …) ;
- Développe ses compétences opérationnelles (FMA-FAE) ;
- Assure la fonction de sapeur-pompier investigateur.
Missions secondaires :
- Représente le SDIS de la Vienne à l’occasion de manifestations ou cérémonies ;
- Participe à l’astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement ;
- Intervient en qualité de formateur au centre de formation.
Placé sous l’autorité directe de la cheffe de groupement prévention, l’officier préventionniste :
- Anime les différentes commissions de sécurité existantes dans le département de la Vienne ;
- Participe à la sous-commission départementale ERP/ IGH ;
- Conseille les élus dans leurs démarches administratives liées à la prévention ;
- Instruit et suit les différents dossiers (permis de construire, autorisation de travaux, demande de dérogation et d’avis ;
- Anime les spécialités du domaine de la prévention (SSIAP, PAO, RCCI, …) ;
- Développe ses compétences opérationnelles (FMA-FAE) ;
- Assure la fonction de sapeur-pompier investigateur.
Missions secondaires :
- Représente le SDIS de la Vienne à l’occasion de manifestations ou cérémonies ;
- Participe à l’astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement ;
- Intervient en qualité de formateur au centre de formation.
Profils recherchés
Diplômes / Expérience :
- Formation de chef de groupe et d’officier de garde ;
- Préventionniste (PRV2) ;
- Formation RCCI appréciée ;
- Spécialités opérationnelles de niveau 2 et 3 appréciées.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissances du domaine d’activité et du fonctionnement d’un établissement public ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d’activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Techniques du domaine d’activité.
2. Savoir-faire :
- Alerter ;
- Concevoir un support, un document ;
- Contrôler ;
- Coordonner ;
- Travailler en équipe.
3. Savoir-être :
- Capacité d’adaptation ;
- Diplomatie ;
- Disponibilité ;
- Esprit d’équipe
- Maîtrise de soi ;
- Pédagogie.
- Formation de chef de groupe et d’officier de garde ;
- Préventionniste (PRV2) ;
- Formation RCCI appréciée ;
- Spécialités opérationnelles de niveau 2 et 3 appréciées.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissances du domaine d’activité et du fonctionnement d’un établissement public ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d’activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Techniques du domaine d’activité.
2. Savoir-faire :
- Alerter ;
- Concevoir un support, un document ;
- Contrôler ;
- Coordonner ;
- Travailler en équipe.
3. Savoir-être :
- Capacité d’adaptation ;
- Diplomatie ;
- Disponibilité ;
- Esprit d’équipe
- Maîtrise de soi ;
- Pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549491898
Informations complémentaires
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL / RÉMUNÉRATION / AVANTAGES
- Temps de travail : complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation aux astreintes de la chaîne de commandement selon les qualifications détenues ;
- Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement ;
- Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Vienne avant le 15 octobre 2025 par mail à : emplois-competences@sdis86.net
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter la Commandante Céline BRUNET, cheffe du groupement « Prévention » du service départemental d’incendie et de secours de la Vienne celine.brunet@sdis86.net.
- Temps de travail : complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation aux astreintes de la chaîne de commandement selon les qualifications détenues ;
- Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement ;
- Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Vienne avant le 15 octobre 2025 par mail à : emplois-competences@sdis86.net
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter la Commandante Céline BRUNET, cheffe du groupement « Prévention » du service départemental d’incendie et de secours de la Vienne celine.brunet@sdis86.net.
Adresse de l'employeur
S.D.I.S. DE LA VIENNE
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.