Responsable de la maintenance des bâtiments
Offre n° O086250910000569
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 avenue de la gare, Civray (Vienne)
Poste à pourvoir le
11/10/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L'agent a pour mission de gérer les interventions, de veiller au bon entretien, au fonctionnement et à la propreté, des bâtiments communautaires, des matériels, des véhicules et des espaces verts.
- Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti ;
- Planifier et coordonner les travaux de rénovation et maintenance des bâtiments ;
- Contrôle le respect des règles de sécurité au travail ;
- Suivi administratif avec demande des devis auprès des entreprises ;
- Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti ;
- Planifier et coordonner les travaux de rénovation et maintenance des bâtiments ;
- Contrôle le respect des règles de sécurité au travail ;
- Suivi administratif avec demande des devis auprès des entreprises ;
Missions / conditions d'exercice
Tâches régulières :
* Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents.
* Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.).
* Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
* Accompagner les intervenants extérieurs sur les sites visités (prestataires, contrôleurs techniques, ...).
* Savoir diagnostiquer des pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple.
* Avoir des connaissances en plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples.
* Avoir des connaissances en métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage).
* Avoir des connaissances en menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois.
* Gérer et entretenir les espaces verts : tonte, élagage.
Tâches ponctuelles :
* Réaliser des petits travaux de maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage.
* Accomplir des tâches de plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage.
* Réfectionner de murs (papiers peints, peintures).
* Réaliser des états des lieux entrée/sortie de locataires de bâtiments.
* Suivi de l'entretien courant du parc automobile.
* Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents.
* Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.).
* Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
* Accompagner les intervenants extérieurs sur les sites visités (prestataires, contrôleurs techniques, ...).
* Savoir diagnostiquer des pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple.
* Avoir des connaissances en plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples.
* Avoir des connaissances en métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage).
* Avoir des connaissances en menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois.
* Gérer et entretenir les espaces verts : tonte, élagage.
Tâches ponctuelles :
* Réaliser des petits travaux de maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage.
* Accomplir des tâches de plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage.
* Réfectionner de murs (papiers peints, peintures).
* Réaliser des états des lieux entrée/sortie de locataires de bâtiments.
* Suivi de l'entretien courant du parc automobile.
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir faire :
* Planifier les travaux d'entretien et de maintenance ;
* Arbitrer et opérer des choix entre plusieurs options techniques, à partir d'études et de diagnostics ;
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de la direction ou du service ;
* Piloter, suivre et évaluer les activités des agents ;
* Recenser les besoins d'acquisition et/ou de renouvellement des matériels et équipements ;
* Mettre en œuvre le processus de travail éco-responsable utilisant des matériaux écologiques ;
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
* Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment ;
* Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux ;
* Conduire les entretiens professionnels annuels ;
Qualités relationnelles et comportementales :
* Techniques d'élaboration de cahier des charges et de planification d'études
* Rigueur et large autonomie dans l'organisation du travail
* Sens de l'initiative et des responsabilités en cas d'intervention urgente
* Missions définies et évaluées par le responsable hiérarchique
* Travail en équipe
* Garant de la bonne réalisation des travaux dans ses spécialités
* Connaissance des normes et des règles de sécurité sur les chantiers et dans l'utilisation et le stockage de produits dangereux et polluants
* Etre dynamique et réactif
* Etre accueillant et à l'écoute
* Sens des relations humaines, diplomatie, discrétion
* Capacité d'autorité envers les usagers
* Gestion des conflits
Conditions et contraintes d'exercice :
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
* Activité en présence des usagers
* Horaires réguliers
* Travail courbé et agenouillé
* Port de vêtements professionnels et de sécurité adaptés obligatoire
* Port d'équipements de protection individuels obligatoire (EPI)
* Manipulation d'engins et d'outils dangereux
* Peut être amené à porter une charge
* Maîtrise de l'outil informatique
* Planifier les travaux d'entretien et de maintenance ;
* Arbitrer et opérer des choix entre plusieurs options techniques, à partir d'études et de diagnostics ;
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de la direction ou du service ;
* Piloter, suivre et évaluer les activités des agents ;
* Recenser les besoins d'acquisition et/ou de renouvellement des matériels et équipements ;
* Mettre en œuvre le processus de travail éco-responsable utilisant des matériaux écologiques ;
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
* Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment ;
* Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux ;
* Conduire les entretiens professionnels annuels ;
Qualités relationnelles et comportementales :
* Techniques d'élaboration de cahier des charges et de planification d'études
* Rigueur et large autonomie dans l'organisation du travail
* Sens de l'initiative et des responsabilités en cas d'intervention urgente
* Missions définies et évaluées par le responsable hiérarchique
* Travail en équipe
* Garant de la bonne réalisation des travaux dans ses spécialités
* Connaissance des normes et des règles de sécurité sur les chantiers et dans l'utilisation et le stockage de produits dangereux et polluants
* Etre dynamique et réactif
* Etre accueillant et à l'écoute
* Sens des relations humaines, diplomatie, discrétion
* Capacité d'autorité envers les usagers
* Gestion des conflits
Conditions et contraintes d'exercice :
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
* Activité en présence des usagers
* Horaires réguliers
* Travail courbé et agenouillé
* Port de vêtements professionnels et de sécurité adaptés obligatoire
* Port d'équipements de protection individuels obligatoire (EPI)
* Manipulation d'engins et d'outils dangereux
* Peut être amené à porter une charge
* Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0549876788
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou, 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY.
@ : m.drouet@civraisienpoitou.fr
@ : m.drouet@civraisienpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.