Adjoint au Directeur Général des Services
Offre n° O086250911000159
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 3 Pl. François Albert, Vouillé (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Vouillé, forte de plus de 3 800 habitants, est située à 15 km à l’ouest de Poitiers. Vouillé bénéficie d’un cadre de vie agréable entre patrimoine historique, dynamisme associatif et attractivité résidentielle.
Village étape, Village fleuri (3 fleurs).
Afin de poursuivre sa dynamique territoriale, la commune recherche un Adjoint au Directeur Général des Services (H/F) pour accompagner les élus et la Direction Générale dans la mise en œuvre du projet municipal, piloter l’administration communale et coordonner les services dans une logique de performance publique, de proximité et de qualité du service rendu.
Ce poste sera à terme (fin d’année 2026) susceptible d’amener à l’accession aux fonctions de Directeur Général des Services.
Village étape, Village fleuri (3 fleurs).
Afin de poursuivre sa dynamique territoriale, la commune recherche un Adjoint au Directeur Général des Services (H/F) pour accompagner les élus et la Direction Générale dans la mise en œuvre du projet municipal, piloter l’administration communale et coordonner les services dans une logique de performance publique, de proximité et de qualité du service rendu.
Ce poste sera à terme (fin d’année 2026) susceptible d’amener à l’accession aux fonctions de Directeur Général des Services.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous assurez la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services municipaux.
Vous accompagnez le Directeur Général des Services et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques locales.
En appui au Directeur Général des Services et en lien avec les responsables de services, vos missions s’articulent autour des axes suivants :
● Conseil stratégique auprès du Directeur Général et des élus : appui à la décision, analyse des enjeux, aide à la définition et à la priorisation des projets municipaux.
● Management des services : encadrement de l’ensemble des services (environ 50 agents).
● Pilotage de projets : coordination des projets structurants (urbanisme, aménagement, services à la population, transition écologique, numérique…).
● Gestion budgétaire et financière : élaboration du budget, suivi de l’exécution budgétaire, recherche de financements et optimisation des ressources.
● Relations avec les partenaires institutionnels : Communauté de communes, Département de la Vienne, État, associations, prestataires...
● Pilotage de la modernisation de l’administration communale : amélioration des process internes, conduite du changement, développement d’une culture de gestion orientée usager.
● Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
● Mise en œuvre et pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
● Veille stratégique réglementaire et prospective
Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous assurez la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services municipaux.
Vous accompagnez le Directeur Général des Services et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques locales.
En appui au Directeur Général des Services et en lien avec les responsables de services, vos missions s’articulent autour des axes suivants :
● Conseil stratégique auprès du Directeur Général et des élus : appui à la décision, analyse des enjeux, aide à la définition et à la priorisation des projets municipaux.
● Management des services : encadrement de l’ensemble des services (environ 50 agents).
● Pilotage de projets : coordination des projets structurants (urbanisme, aménagement, services à la population, transition écologique, numérique…).
● Gestion budgétaire et financière : élaboration du budget, suivi de l’exécution budgétaire, recherche de financements et optimisation des ressources.
● Relations avec les partenaires institutionnels : Communauté de communes, Département de la Vienne, État, associations, prestataires...
● Pilotage de la modernisation de l’administration communale : amélioration des process internes, conduite du changement, développement d’une culture de gestion orientée usager.
● Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
● Mise en œuvre et pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
● Veille stratégique réglementaire et prospective
Profils recherchés
Profil recherché
● Expérience confirmée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale, idéalement dans une commune de strate comparable.
● Solide maîtrise du fonctionnement des collectivités locales, de l’environnement juridique, budgétaire et statutaire.
● Aptitudes managériales avérées : animation d’équipes, conduite du changement, capacité à fédérer.
● Esprit d’initiative, sens du service public, grande rigueur et loyauté.
● Excellentes qualités relationnelles, sens de la diplomatie, disponibilité.
● Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), filières administration publique, droit public, sciences politiques, IEP, INET ou équivalent.
Des connaissances optimisées et une expertise confirmée en matière de Gestion et Prospective Financière ainsi qu’en matière de Ressources Humaines seront très appréciées et apporteront une plus-value à la candidature.
● Expérience confirmée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale, idéalement dans une commune de strate comparable.
● Solide maîtrise du fonctionnement des collectivités locales, de l’environnement juridique, budgétaire et statutaire.
● Aptitudes managériales avérées : animation d’équipes, conduite du changement, capacité à fédérer.
● Esprit d’initiative, sens du service public, grande rigueur et loyauté.
● Excellentes qualités relationnelles, sens de la diplomatie, disponibilité.
● Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), filières administration publique, droit public, sciences politiques, IEP, INET ou équivalent.
Des connaissances optimisées et une expertise confirmée en matière de Gestion et Prospective Financière ainsi qu’en matière de Ressources Humaines seront très appréciées et apporteront une plus-value à la candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 54 20 30
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) avant le 11 octobre 2025 à 12h par voie postale ou électronique à :
Monsieur le Maire
(Candidature au poste d’Adjoint au Directeur Général des Services)
Commune de Vouillé
Place François Albert
86190 Vouillé
mairie@vouille86.fr
Monsieur le Maire
(Candidature au poste d’Adjoint au Directeur Général des Services)
Commune de Vouillé
Place François Albert
86190 Vouillé
mairie@vouille86.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.