Responsable des réseaux informatiques et télécommunications
Offre n° O086250917000469
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Daniel Cormier - BP 20017, Montmorillon (Vienne)
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vienne et Gartempe (CCVG) composée de 55 communes pour 40000 habitants, recrute un(e) chargé(e) de mission responsable des réseaux informatiques et télécommunications.
Le poste est intégré dans le pôle aménagement du territoire sous la responsabilité du Directeur Général des Services.
Le poste est intégré dans le pôle aménagement du territoire sous la responsabilité du Directeur Général des Services.
Missions / conditions d'exercice
La personne recrutée aura pour missions de:
- Gérer des infrastructures de télécommunication de la collectivité.
- Définir l’architecture, administrer et exploiter les moyens informatiques de sites et procéder à l’achat de services télécoms.
- Participer au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien des différents outils et infrastructures de communication.
- Mettre en place des plans de continuité et de reprise d’activité.
- Assurer la politique de sécurité des systèmes d’information
- Assurer un support technique aux utilisateurs des moyens informatiques / de télécommunication.
- Fixer et valider les grandes évolutions de l’informatique de la collectivité ; anticiper les évolutions technologiques nécessaires.
- Evaluer et préconiser les investissements
- Rédiger les pièces de marchés et l’analyse des offres des consultations relevant de ses missions.
- Suivre la maintenance périodique des logiciels SIG et des données cartographiques.
- Suivre le déploiement de la fibre optique et de la couverture de téléphonie mobile avec vienne Numérique et les opérateurs.
- Management d’équipe : conseillers numériques
- Encadrement d’un apprenti
- Gérer des infrastructures de télécommunication de la collectivité.
- Définir l’architecture, administrer et exploiter les moyens informatiques de sites et procéder à l’achat de services télécoms.
- Participer au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien des différents outils et infrastructures de communication.
- Mettre en place des plans de continuité et de reprise d’activité.
- Assurer la politique de sécurité des systèmes d’information
- Assurer un support technique aux utilisateurs des moyens informatiques / de télécommunication.
- Fixer et valider les grandes évolutions de l’informatique de la collectivité ; anticiper les évolutions technologiques nécessaires.
- Evaluer et préconiser les investissements
- Rédiger les pièces de marchés et l’analyse des offres des consultations relevant de ses missions.
- Suivre la maintenance périodique des logiciels SIG et des données cartographiques.
- Suivre le déploiement de la fibre optique et de la couverture de téléphonie mobile avec vienne Numérique et les opérateurs.
- Management d’équipe : conseillers numériques
- Encadrement d’un apprenti
Profils recherchés
Diplôme : Bac+3 minimum en informatique réseaux et télécommunications
Expérience : 3 ans d’expérience sur un poste similaire souhaitées
Compétences demandées :
• Architecture et fonctionnalités des réseaux informatiques
• Architecture et fonctionnalités des secteurs télécommunications
• Techniques d’installation et de maintenance d’outils, de systèmes et de réseaux
• Protocole de communication, infrastructures et sécurité
• Techniques d’installations et de maintenance d’outils, de système et de réseaux
• Analyses des offres de prestataires ou fournisseurs
• Normes et procédures de sécurité en matière de réseaux et télécommunications
• Sens du travail en équipe
Expérience : 3 ans d’expérience sur un poste similaire souhaitées
Compétences demandées :
• Architecture et fonctionnalités des réseaux informatiques
• Architecture et fonctionnalités des secteurs télécommunications
• Techniques d’installation et de maintenance d’outils, de systèmes et de réseaux
• Protocole de communication, infrastructures et sécurité
• Techniques d’installations et de maintenance d’outils, de système et de réseaux
• Analyses des offres de prestataires ou fournisseurs
• Normes et procédures de sécurité en matière de réseaux et télécommunications
• Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0549910753
Informations complémentaires
Contraintes liées au poste :
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT
- Disponibilité
- Permis B
Conditions de recrutement :
- Fonctionnaire titulaire ou contractuel
- Salaire : selon le profil du candidat grille du cadre d’emploi des ingénieurs, (catégorie A)
- Régime indemnitaire selon cotation RIFSEEP du poste
- Collectivité adhérente au CNAS
- Tickets restaurant
- Participation employeur prévoyance et mutuelle santé
- Amicale du personnel
Poste à pourvoir au 15/02/2026
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements :
Fabrice NADAL responsable du service RH 05 49 91 94 93 ou 06 68 72 45 22
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT
- Disponibilité
- Permis B
Conditions de recrutement :
- Fonctionnaire titulaire ou contractuel
- Salaire : selon le profil du candidat grille du cadre d’emploi des ingénieurs, (catégorie A)
- Régime indemnitaire selon cotation RIFSEEP du poste
- Collectivité adhérente au CNAS
- Tickets restaurant
- Participation employeur prévoyance et mutuelle santé
- Amicale du personnel
Poste à pourvoir au 15/02/2026
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe, 6 rue Daniel Cormier BP 20017 86502 Montmorillon Cedex
Ou par voie électronique : recrutement@ccvg86.fr
Demande de renseignements :
Fabrice NADAL responsable du service RH 05 49 91 94 93 ou 06 68 72 45 22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.