Adjoint technique
Offre n° O086250925000846
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 Pl. St Georges, Le Vigeant (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Exécuter les tâches confiées par l'élu en charge du service technique
* Travailler dans le respect du règlement intérieur et respecter les dispositions relatives à l'organisation, la discipline, l'hygiène et la sécurité du travail
* Rendre compte de son travail par le biais de feuilles de travaux
* S'assurer et garantir le bon état des outils, du matériel et des locaux
* Être le garant de l'image de la collectivité vis-à-vis des administrés
* Travailler dans le respect du règlement intérieur et respecter les dispositions relatives à l'organisation, la discipline, l'hygiène et la sécurité du travail
* Rendre compte de son travail par le biais de feuilles de travaux
* S'assurer et garantir le bon état des outils, du matériel et des locaux
* Être le garant de l'image de la collectivité vis-à-vis des administrés
Missions / conditions d'exercice
* Fauchage mécanique des accotements de voirie
* Entretien des arbres (élagage, coupe)
* Entretien et réparation du matériel
* Aide au personnel technique selon les besoins du service
* Entretien des arbres (élagage, coupe)
* Entretien et réparation du matériel
* Aide au personnel technique selon les besoins du service
Profils recherchés
SAVOIR
* Connaissance des techniques de fauchage et désherbage
* Connaissance des techniques de coupe de bois, d'élagage
* Connaissance des techniques d'entretien de voirie et de signalisation
* Expérience dans la conduite des agents agricoles et routiers
SAVOIR FAIRE
* Elagage, fauchage
* Entretien des machines (débroussailleuses, tronçonneuses,...)
SAVOIR ÊTRE
* Rigueur
* Discipline
* Travail en équipe
* Relationnel avec les usagers
* Capacité d'organisation et d'adaptation
* Autonomie
* Esprit d'initiative
* Force de proposition
* Connaissance des techniques de fauchage et désherbage
* Connaissance des techniques de coupe de bois, d'élagage
* Connaissance des techniques d'entretien de voirie et de signalisation
* Expérience dans la conduite des agents agricoles et routiers
SAVOIR FAIRE
* Elagage, fauchage
* Entretien des machines (débroussailleuses, tronçonneuses,...)
SAVOIR ÊTRE
* Rigueur
* Discipline
* Travail en équipe
* Relationnel avec les usagers
* Capacité d'organisation et d'adaptation
* Autonomie
* Esprit d'initiative
* Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 48 76 55
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire
MAIRIE
7 place Saint Georges
86150 LE VIGEANT
Monsieur le Maire
MAIRIE
7 place Saint Georges
86150 LE VIGEANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.