Chargé de la commande publique
Offre n° O086251006000092
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Avenue de l'Europe, Neuville-de-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut Poitou recrute un Chargé de la commande publique (H/F).
Au sein de la Direction Administration Générale, sous l’autorité de la Responsable du pôle « Juridique et commande publique », vous contribuez à la politique d’achat de l’établissement et accompagnez juridiquement l’établissement sur la commande publique.
Au sein de la Direction Administration Générale, sous l’autorité de la Responsable du pôle « Juridique et commande publique », vous contribuez à la politique d’achat de l’établissement et accompagnez juridiquement l’établissement sur la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
* Missions principales
Planifier, organiser et gérer les procédures d’achats de la Communauté de Communes :
- Accompagner, conseiller, planifier et contrôler l’évaluation préalable des besoins en corrélation avec les services
- Gérer et sécuriser l’ensemble des procédures liées aux marchés publics, de la rédaction du dossier de consultation à la notification à l'attributaire
- Organiser et participer aux instances de commande publique
Réaliser le suivi administratif, technique et financier de l’exécution des marchés publics :
- Suivre l'exécution des marchés (notification des marchés, gestion des modifications de contrats, instruction des déclarations de sous-traitance, nantissements, avenants, réceptions…)
- Accompagner les services dans l'exécution technique, administrative et financière des marchés publics
Assister et conseiller juridiquement les élus et agents en matière de commande publique :
- Assurer une assistance et des conseils juridiques auprès des élus et des services
- Gérer les précontentieux et les contentieux résultant de la passation ou de l’exécution des marchés publics
- Réaliser des notes juridiques d'aide à la décision,
- Organiser des sessions internes de formation à la commande publique pour les agents de la Communauté de Communes
- Effectuer une veille juridique et prospective en matière de commande publique, et notamment concernant la commande publique durable (intégration des mesures de la loi Climat et Résilience, loi AGEC etc.)
* Mission secondaire
Poursuivre le travail engagé sur les pratiques d’achats durables et responsables
- Accompagner les services afin de mieux intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans les marchés publics
- Suivre les formations et temps d’échanges proposés par le Réseau 3AR (la CC Haut-Poitou est adhérente au réseau depuis 1 an)
Planifier, organiser et gérer les procédures d’achats de la Communauté de Communes :
- Accompagner, conseiller, planifier et contrôler l’évaluation préalable des besoins en corrélation avec les services
- Gérer et sécuriser l’ensemble des procédures liées aux marchés publics, de la rédaction du dossier de consultation à la notification à l'attributaire
- Organiser et participer aux instances de commande publique
Réaliser le suivi administratif, technique et financier de l’exécution des marchés publics :
- Suivre l'exécution des marchés (notification des marchés, gestion des modifications de contrats, instruction des déclarations de sous-traitance, nantissements, avenants, réceptions…)
- Accompagner les services dans l'exécution technique, administrative et financière des marchés publics
Assister et conseiller juridiquement les élus et agents en matière de commande publique :
- Assurer une assistance et des conseils juridiques auprès des élus et des services
- Gérer les précontentieux et les contentieux résultant de la passation ou de l’exécution des marchés publics
- Réaliser des notes juridiques d'aide à la décision,
- Organiser des sessions internes de formation à la commande publique pour les agents de la Communauté de Communes
- Effectuer une veille juridique et prospective en matière de commande publique, et notamment concernant la commande publique durable (intégration des mesures de la loi Climat et Résilience, loi AGEC etc.)
* Mission secondaire
Poursuivre le travail engagé sur les pratiques d’achats durables et responsables
- Accompagner les services afin de mieux intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans les marchés publics
- Suivre les formations et temps d’échanges proposés par le Réseau 3AR (la CC Haut-Poitou est adhérente au réseau depuis 1 an)
Profils recherchés
* Qualifications requises
- Diplôme en droit public (bac + 5 minimum) et/ou expérience significative
- Formation juridique obligatoire et bonnes connaissances en droit public (Master)
* Compétences techniques et savoir-faire
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
- Maîtriser les règles de la commande publique
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique
- Maîtrise des logiciels de bureautique
* Qualités relationnelles et savoir-être
- Expression orale et écrite de grande qualité
- Sens de la pédagogie
- Capacité de travail en transversalité
- Diplomate, rigoureux et méthodique
- Respect des échéances, méthode et sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle affirmée, sens de l’objectivité et de la neutralité
- Diplôme en droit public (bac + 5 minimum) et/ou expérience significative
- Formation juridique obligatoire et bonnes connaissances en droit public (Master)
* Compétences techniques et savoir-faire
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales
- Maîtriser les règles de la commande publique
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique
- Maîtrise des logiciels de bureautique
* Qualités relationnelles et savoir-être
- Expression orale et écrite de grande qualité
- Sens de la pédagogie
- Capacité de travail en transversalité
- Diplomate, rigoureux et méthodique
- Respect des échéances, méthode et sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle affirmée, sens de l’objectivité et de la neutralité
Contact et modalités de candidature
Contact
0549519307
Informations complémentaires
- Poste basé au siège à Neuville-de-Poitou (86170)
- Temps complet (35h ou 37h avec 12 jours d’ARTT) - 25 jours de congés payés
- Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine, après 4 mois d’intégration
- Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire
- CNAS et participation patronale à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle)
- Temps complet (35h ou 37h avec 12 jours d’ARTT) - 25 jours de congés payés
- Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine, après 4 mois d’intégration
- Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire
- CNAS et participation patronale à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.