Agent polyvalent de maintenance des bâtiments /Remplacement ponctuel du responsable des services techniques (H/F)
Offre n° O086251007000401
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 ROUTE DE LUSSAC, Valdivienne (Vienne)
Poste à pourvoir le
13/11/2025
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire (traitement indiciaire) + Régime indemnitaire + Participation à la prévoyance + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Valdivienne recherche pour son service technique Agent polyvalent de maintenance des bâtiments /Remplacement ponctuel du responsable des services techniques (H/F).
Placés sous l’autorité direct du DST, cet agent sera amené à travailler aussi bien seul qu’en équipe pour la réalisation de l’essentiel des interventions techniques de la commune.
Placés sous l’autorité direct du DST, cet agent sera amené à travailler aussi bien seul qu’en équipe pour la réalisation de l’essentiel des interventions techniques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Maintenance et interventions techniques
- Travaux d’entretien courant du patrimoine bâti (maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité, peinture, serrurerie, chauffage, etc.)
- Travaux neufs et de rénovation
- Dépannage et interventions urgentes
- Gestion, entretien et suivi du matériel et des machines
2. Gestion des activités liées aux espaces verts
- Entretien ponctuel des espaces verts rattachés aux bâtiments et complexes sportifs
3. Encadrement ponctuel et organisation (selon profil recruté – adjoint au Responsable des services techniques)
- Management et coordination d’une équipe (jusqu’à 8 agents)
- Organisation des plannings
- Veiller au rangement et à l’organisation du centre technique
- Piloter les projets techniques
- Suivre les marchés publics (CCTP, DCE), devis et commandes
- Appuyer le service urbanisme pour le contrôle des permissions de voirie/occupation du domaine
- Organiser la logistique des festivités et manifestations communales
1. Maintenance et interventions techniques
- Travaux d’entretien courant du patrimoine bâti (maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité, peinture, serrurerie, chauffage, etc.)
- Travaux neufs et de rénovation
- Dépannage et interventions urgentes
- Gestion, entretien et suivi du matériel et des machines
2. Gestion des activités liées aux espaces verts
- Entretien ponctuel des espaces verts rattachés aux bâtiments et complexes sportifs
3. Encadrement ponctuel et organisation (selon profil recruté – adjoint au Responsable des services techniques)
- Management et coordination d’une équipe (jusqu’à 8 agents)
- Organisation des plannings
- Veiller au rangement et à l’organisation du centre technique
- Piloter les projets techniques
- Suivre les marchés publics (CCTP, DCE), devis et commandes
- Appuyer le service urbanisme pour le contrôle des permissions de voirie/occupation du domaine
- Organiser la logistique des festivités et manifestations communales
Profils recherchés
Qualifications
- CAP/BEP bâtiment ou équivalent (profil exécutant)
- Expérience confirmée dans la maintenance technique des bâtiments
- Permis C (poids lourds) et CACES appréciés
Compétences techniques
- Bonne connaissance du bâtiment tous corps d’état
- Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité
- Connaissance de la commande publique et du suivi budgétaire (profil responsable)
- Utilisation des matériels et produits d’entretien
Compétences relationnelles
- Sens du service public, discrétion et confidentialité
- Organisation, rigueur, autonomie
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
- Aptitude au management, à la concertation et à la coordination (profil responsable)
- CAP/BEP bâtiment ou équivalent (profil exécutant)
- Expérience confirmée dans la maintenance technique des bâtiments
- Permis C (poids lourds) et CACES appréciés
Compétences techniques
- Bonne connaissance du bâtiment tous corps d’état
- Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité
- Connaissance de la commande publique et du suivi budgétaire (profil responsable)
- Utilisation des matériels et produits d’entretien
Compétences relationnelles
- Sens du service public, discrétion et confidentialité
- Organisation, rigueur, autonomie
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
- Aptitude au management, à la concertation et à la coordination (profil responsable)
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 56 30 26
Informations complémentaires
Envoi de candidature : Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser à : Madame le Maire, Hôtel de Ville 29 route de Lussac 86300 VALDIVIENNE ou par mail : servad@valdivienne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.