Agent comptable
Offre n° O086251010000072
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 Pl. du Général de Gaulle, Civray (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille statutaire des Agents administratifs + IFSE + CNAS + CIA
Descriptif de l'emploi
Missions principales : Gestion Comptable
- Exécution du budget (dépenses – recettes en fonctionnement et investissement)
- Gestion des emprunts, de l’inventaire
- FCTVA
- Gestion budgétaire des marchés publics (fournitures, travaux)
- Suivi des subventions perçues
- Déclaration TVA
- Exécution du budget (dépenses – recettes en fonctionnement et investissement)
- Gestion des emprunts, de l’inventaire
- FCTVA
- Gestion budgétaire des marchés publics (fournitures, travaux)
- Suivi des subventions perçues
- Déclaration TVA
Missions / conditions d'exercice
Gestion des fournitures de bureau (stock et commande)
RH : gestion paies
- Gestion du personnel en totalité (arrêtés, formations, salaires, absences, congés, etc)
- Gestion des sinistres
- Exécution budgétaire en dépenses et en recettes aussi bien en fonctionnement qu’en investissement
- Suivi des fluides (eaux, électricité, téléphonie) et des contrats de maintenance
En cas d’absence de la responsable
Suivi des sinistres auprès de la SMACL
Gérer les demandes par rapport au CNAS
Gérer les dossiers auprès de la mutuelle prévoyance en cas d’arrêt au-delà de 3 mois
Gérer les fichiers des précomptes de la mutuelle prévoyance et santé mensuellement
Etablissement des arrêtés des agents (maladie, échelons)
Déclaration des agents titulaires en maladie auprès de la CNP Assurances
Déclaration des agents contractuels auprès de la CPAM
Envoi DSN
RH : gestion paies
- Gestion du personnel en totalité (arrêtés, formations, salaires, absences, congés, etc)
- Gestion des sinistres
- Exécution budgétaire en dépenses et en recettes aussi bien en fonctionnement qu’en investissement
- Suivi des fluides (eaux, électricité, téléphonie) et des contrats de maintenance
En cas d’absence de la responsable
Suivi des sinistres auprès de la SMACL
Gérer les demandes par rapport au CNAS
Gérer les dossiers auprès de la mutuelle prévoyance en cas d’arrêt au-delà de 3 mois
Gérer les fichiers des précomptes de la mutuelle prévoyance et santé mensuellement
Etablissement des arrêtés des agents (maladie, échelons)
Déclaration des agents titulaires en maladie auprès de la CNP Assurances
Déclaration des agents contractuels auprès de la CPAM
Envoi DSN
Profils recherchés
Savoir s’organiser, planifier et contrôler son travail
Connaître les règles de la comptabilité publique
Maîtrise des logiciels métiers (cosoluce modules Corail- Fluo et Parme)
Maîtrise bureautique office (Excel-Word)
Avoir les bonnes réflexions lorsqu’il s’agit des dossiers en RH et savoir où d’adresser et ou se connecter.
Discrétion
Ponctualité
Disponibilité
Bonne communication (savoir s’exprimer)
Connaître les règles de la comptabilité publique
Maîtrise des logiciels métiers (cosoluce modules Corail- Fluo et Parme)
Maîtrise bureautique office (Excel-Word)
Avoir les bonnes réflexions lorsqu’il s’agit des dossiers en RH et savoir où d’adresser et ou se connecter.
Discrétion
Ponctualité
Disponibilité
Bonne communication (savoir s’exprimer)
Contact et modalités de candidature
Contact
05 84 42 01 11
Informations complémentaires
Merci de d'adresser et de déposer sur le site vos candidatures à Monsieur le Maire de CIVRAY - Lettre de candidature - Curriculum Vitae - Dernier Arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique territoriale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.