Développeur culturel et touristique de la Cité de l'Ecrit et des Métiers du Livre (H/F)

Offre n° O086251010001237
Publiée le 10/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - 15 rue du Four - BP 10026, Montmorillon (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
19 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 45 min de Poitiers, Montmorillon est une sous-préfecture de la Vienne de 6 000 habitants. Ville à la campagne et dotée de nombreux services, elle dispose d’un cadre de vie exceptionnel et d’un contexte professionnel favorable.
Montmorillon bénéficie d’un patrimoine historique et naturel remarquable et est labellisé Pays d’Art & d’Histoire.
La municipalité est engagée dans un ambitieux projet de revitalisation de son centre-ville : « Montmorillon 2030 ». Dans cette dynamique, elle a été sélectionnée dans le cadre du dispositif national « petites villes de demain » ainsi que par la Région Nouvelle-Aquitaine pour son programme « revitalisation des centres villes ».
Basé sur un diagnostic établi en 2024 et un plan d’action adopté en 2025, le développeur de la Cité de l'Ecrit et des Métiers du Livre (CEML) aura à mettre en place des actions pour développer l’offre commerciale, culturelle et touristique du site pour sa reconnexion avec la ville pour in fine améliorer l’expérience proposée aux touristes et aux habitants.
Pour mener à bien l’ensemble de ces missions, il/elle devra développer avec efficience des relations partenariales multiples (culture, tourisme, économique…).
Missions / conditions d'exercice
Missions

Sous l’autorité directe de la responsable du pôle Projets et en lien avec le projet de revitalisation du centre-ville de Montmorillon, vous êtes force de proposition pour développer l’offre commerciale, culturelle et touristique de la cité de l’écrit et des métiers du livre.

 Mettre en œuvre le plan d’actions de redynamisation de la Cité de l’Ecrit et des Métiers du livre, qui comprend :
 Améliorer l’image de la CEML
 Revégétaliser la CEML
 Repenser l’usage et l’occupation des espaces intérieurs non commerciaux et extérieurs
 Développer l’art urbain
 Créer des parcours et circuits touristiques
 Redynamiser le commerce
 Développer des actions et activités culturelles
 Aménager l’espace urbain
 Communiquer et promouvoir la CEML au niveau local et plus largement
 Accompagner l’ensemble des acteurs municipaux, des professionnels et des partenaires dans la mise en œuvre du projet de redynamisation de la cité, en connexion avec la Ville de Montmorillon et la stratégie de revitalisation de son centre-ville, comprenant notamment la candidature au label Petites Cités de Caractère,
 Développer les collaborations avec les acteurs de la filière du livre de la Région Nouvelle-Aquitaine mais aussi avec les acteurs du tourisme et de la culture,
 Assurer le suivi des locataires de la Cité de l’Ecrit, en lien avec les services techniques, juridique et financier de la Ville,
 Assurer le suivi budgétaire lié aux activités de la CEML.
Profils recherchés
Profil recherché

 Posséder un diplôme de niveau master en aménagement, géographie, médiation culturelle ou en tourisme,
 Avoir une première expérience réussie dans le domaine de l’aménagement urbain, de la culture ou du tourisme et de la gestion de projets,
 Connaître l’environnement des collectivités territoriales,
 Être doté d’un excellent relationnel et d’une capacité à synthétiser les informations,
 Posséder un bon niveau de langage à l’écrit comme à l’oral et une appétence pour la communication,
 Être dynamique et autonome, avoir une capacité à s’organiser, à prendre des initiatives et négocier,
 Avoir le sens du service public.
Durée hebdomadaire de travail : temps complet
Type de recrutement : Contrat de projet (remplacement)

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 91 13 99
Informations complémentaires
Avantages
- Participation employeur : prévoyance, mutuelle labellisée
- Accès au Comité National d’Actions Sociales (CNAS) après six mois d’ancienneté
- Adhésion possible à l’Amicale du personnel
- Accès gratuit aux services de la médiathèque
- Accès à une offre culturelle locale diversifiée



Envoi de candidature : Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser avant le 10 novembre 2025 dernier délai, à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 15 rue du Four B.P. 26, 86501 MONTMORILLON CEDEX ou par mail : grh@ville-montmorillon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.