Adjoint technique entretien et restauration
Offre n° O086251021000150
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur un très petit territoire de 470 hectares, la commune de Gençay pourrait être qualifiée de « confetti urbain dans un océan de ruralité ». Pas de sièges d'exploitations agricoles, mais de nombreux commerces et administrations de base répondent aux attentes de ses 1 742 habitants, ainsi qu'une école, une MFR et un collège. Même si environ 40 % de la population active travaille sur Poitiers, à 25 km de là, la commune offre un bassin d'emploi significatif avec quelques gros employeurs tels que l'EHPAD, un laboratoire de recherche en cosmétiques, le collège, le supermarché...
Sur l'autre rive de la Clouère, la rivière qui délimite le territoire de la commune, se trouve Saint Maurice la Clouère avec laquelle Gençay partage plusieurs lieux culturels et sportifs (plan d'eau, piscine, bibliothèque, centre culturel...) gérés par le syndicat intercommunal « Gençay-St Maurice », le SIVM (Syndicat Intercommunal à Vocation Multiple). Les deux communes ont également en commun une cinquantaine d'associations culturelles et sportives dont celle gérant le cinéma qui devrait être entièrement modernisé avec l'accompagnement de la Communauté de Communes.
L'accueil Petite Enfance et Enfance Jeunesse est assurée par l'association Mille Bulles qui occupe, pour les tous petits, la Maison de la Petite Enfance, construite par la commune et mise à disposition gracieusement.
Enfin, incontournable à Gençay, la forteresse médiévale du XIIIème siècle qui a résisté à la Guerre de Cent ans, construite sur l'éperon rocheux situé au confluent de la Belle et de la Clouère. Classée sur la première liste des Monuments Historiques, la forteresse est actuellement une propriété privée mais on peut visiter les extérieurs librement.
Sur l'autre rive de la Clouère, la rivière qui délimite le territoire de la commune, se trouve Saint Maurice la Clouère avec laquelle Gençay partage plusieurs lieux culturels et sportifs (plan d'eau, piscine, bibliothèque, centre culturel...) gérés par le syndicat intercommunal « Gençay-St Maurice », le SIVM (Syndicat Intercommunal à Vocation Multiple). Les deux communes ont également en commun une cinquantaine d'associations culturelles et sportives dont celle gérant le cinéma qui devrait être entièrement modernisé avec l'accompagnement de la Communauté de Communes.
L'accueil Petite Enfance et Enfance Jeunesse est assurée par l'association Mille Bulles qui occupe, pour les tous petits, la Maison de la Petite Enfance, construite par la commune et mise à disposition gracieusement.
Enfin, incontournable à Gençay, la forteresse médiévale du XIIIème siècle qui a résisté à la Guerre de Cent ans, construite sur l'éperon rocheux situé au confluent de la Belle et de la Clouère. Classée sur la première liste des Monuments Historiques, la forteresse est actuellement une propriété privée mais on peut visiter les extérieurs librement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 Pl. de la Mairie, Gençay (Vienne)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux et agent polyvalent de restauration pour le remplacement d'un agent temporairement indisponible.
Missions / conditions d'exercice
Agent d'entretien des locaux:
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordres des surfaces et locaux de la commune
- Assurer l'entretien courant des matériels et des machines utilisées
Agent polyvalent de restauration
- Participer à la surveillance des enfants pendant le temps de cantine
- Entretenir les locaux et matériels de la cantine
- Plonge
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordres des surfaces et locaux de la commune
- Assurer l'entretien courant des matériels et des machines utilisées
Agent polyvalent de restauration
- Participer à la surveillance des enfants pendant le temps de cantine
- Entretenir les locaux et matériels de la cantine
- Plonge
Profils recherchés
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les règles de bases d'hygiène
- Connaître les gestes et postures de manutention
- Savoir identifier les surfaces à entretenir
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits ainsi que les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir balayer, laver, aspirer, dépoussiérer et savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et les signaler
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Savoir gérer son temps
- être autonome, rigoureux, méthodique
- Sens du service public, discrétion, secret professionnel e devoir de réserve
- Être ponctuel, patient et savoir travailler en équipe.
- Connaître les règles de bases d'hygiène
- Connaître les gestes et postures de manutention
- Savoir identifier les surfaces à entretenir
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits ainsi que les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir balayer, laver, aspirer, dépoussiérer et savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et les signaler
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Savoir gérer son temps
- être autonome, rigoureux, méthodique
- Sens du service public, discrétion, secret professionnel e devoir de réserve
- Être ponctuel, patient et savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 16 83 81 20
Informations complémentaires
Envoyer lettre avec intitulé du poste ou numéro d'offre et cv à :
Mairie
service RH
1, Place de la Mairie
86160 GENÇAY
Mairie
service RH
1, Place de la Mairie
86160 GENÇAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.