Agent social avec logement de fonction résidence autonomie Beauchêne
Offre n° O086251023000557
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Madame - BP 832, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du pôle hébergement, vous réalisez et aidez à l’accomplissement des activités quotidiennes de la vie courante des personnes âgées. Vous participez également au projet de vie de l’établissement ainsi qu’à la prise en charge des résidents et de leur cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l'entretien des locaux collectifs,
• Participer à la restauration : réception des repas, rangement des denrées, préparation de la salle à manger, service des repas, nettoyage de la vaisselle et entretien du matériel de cuisine dans le respect des règles d'hygiène alimentaire, aide à la préparation des plateaux
• Encadrer les stagiaires
• Participer aux ateliers d'animation et toutes actions favorisant le maintien de la vie sociale,
• Travailler en équipe et rendre compte de son travail auprès de l’adjointe de direction de la résidence,
• Répondre aux appels téléphoniques en apportant des réponses adaptées en l'absence des personnels de direction
• Assurer des transmissions ciblées précises, orales, écrites et/ou informatiques,
• Assurer les astreintes de nuit, de week-end et de jours fériés : répondre aux appel du système de signalement des résidents en cas de situation d’urgence (chute, malaise…) et alerter les services d’urgence si cela s’avère nécessaire, ronde de surveillance des locaux et des équipements le soir.
• Participer à la restauration : réception des repas, rangement des denrées, préparation de la salle à manger, service des repas, nettoyage de la vaisselle et entretien du matériel de cuisine dans le respect des règles d'hygiène alimentaire, aide à la préparation des plateaux
• Encadrer les stagiaires
• Participer aux ateliers d'animation et toutes actions favorisant le maintien de la vie sociale,
• Travailler en équipe et rendre compte de son travail auprès de l’adjointe de direction de la résidence,
• Répondre aux appels téléphoniques en apportant des réponses adaptées en l'absence des personnels de direction
• Assurer des transmissions ciblées précises, orales, écrites et/ou informatiques,
• Assurer les astreintes de nuit, de week-end et de jours fériés : répondre aux appel du système de signalement des résidents en cas de situation d’urgence (chute, malaise…) et alerter les services d’urgence si cela s’avère nécessaire, ronde de surveillance des locaux et des équipements le soir.
Profils recherchés
Vous aimez être au contact des personnes âgées et appréciez d'assurer leur accompagnement au quotidien. Observateur, patient et à l'écoute, vous savez stimuler et faciliter les échanges sociaux et établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.
Par ailleurs, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles de déontologie, d'éthique et de confidentialité. Vous savez travailler en équipe et faire preuve de discrétion.
Dynamique et réactif, vous savez faire face aux situations d'urgence. Votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre flexibilité seront appréciés sur ce poste qui peut impliquer des déplacements entre les deux structures.
Par ailleurs, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles de déontologie, d'éthique et de confidentialité. Vous savez travailler en équipe et faire preuve de discrétion.
Dynamique et réactif, vous savez faire face aux situations d'urgence. Votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre flexibilité seront appréciés sur ce poste qui peut impliquer des déplacements entre les deux structures.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.02.56.80
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation avec CV) sont à adresser
au plus tard le 23 novembre 2025 (le cachet de la poste faisant foi) à l'attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac, CS 90618, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Renseignements et contact auprès de la responsable du pôle hébergement
Isabelle ALBERT Tel : 05 49 02 19 44
au plus tard le 23 novembre 2025 (le cachet de la poste faisant foi) à l'attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac, CS 90618, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Renseignements et contact auprès de la responsable du pôle hébergement
Isabelle ALBERT Tel : 05 49 02 19 44
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE CHATELLERAULT
>5 rue Madame - BP 832
86108 CHATELLERAULT Cedex
>5 rue Madame - BP 832
86108 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.