CHARGE(E) D'ACCUEIL EN BIBLIOTHEQUE
Offre n° O086251029000219
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 Rue Victor Hugo, Civray (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille statutaire des Agents administratifs + IFSE + CNAS + CIA
Descriptif de l'emploi
Agent du patrimoine en charge de l'accueil de la Bibliothèque sous la responsabilité du directeur de la Culture.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’accueil du public
- Veiller à la bonne tenue, la sécurité et la convivialité du lieu
- Participer à la bonne présentation (nettoyage, classement, rangement des document) et la valorisation des collections auprès du public
- Participer au traitement technique des collections (équipement, réparation…)
- Participer au développement et au suivi des acquisitions
- Participer à l’animation de la bibliothèque
- Développer le travail en collaboration avec les autres structures culturelles de la commune en vue de proposer des évènements communs.
- Développer les actions de communication de la commune (journal, site, évènements, presse,…)
- Veiller à la bonne tenue, la sécurité et la convivialité du lieu
- Participer à la bonne présentation (nettoyage, classement, rangement des document) et la valorisation des collections auprès du public
- Participer au traitement technique des collections (équipement, réparation…)
- Participer au développement et au suivi des acquisitions
- Participer à l’animation de la bibliothèque
- Développer le travail en collaboration avec les autres structures culturelles de la commune en vue de proposer des évènements communs.
- Développer les actions de communication de la commune (journal, site, évènements, presse,…)
Profils recherchés
Disposant d’une expérience professionnelle significative dans le domaine des bibliothèques, vous en connaissez les principes de fonctionnement. Vous savez accueillir le public et maitrisez les techniques de traitement physique des documents et l’organisation des collections.
A l’aise avec l’outil informatique, vous savez utiliser les ressources numériques documentaires.
A l’aise avec l’outil informatique, vous savez utiliser les ressources numériques documentaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 86 42 01 11
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature ainsi que votre Curriculum Vitae sur le site à l'attention de Monsieur le Maire de Civray- M. Emmanuel BRUNET, 12 place Charles de Gaulle 86400 CIVRAY.
Le dépôt sur le site est à privilégier.
Le dépôt sur le site est à privilégier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.