Chargé de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O086251113000188
Publiée le 13/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 8 rue des Quintus, Quinçay (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
29/12/2025
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement de base, primes éventuelles, SFT, CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de Quinçay recherche un agent en charge de l'urbanisme pour le remplacement d'un agent actuellement indisponible.
L'agent sera amené à faire des missions à l'accueil et à l'agence postale.
Evolution possible sur des missions d'assistance à la Direction Générale des Services.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public
‐ Accueillir, renseigner le public (sur RDV si besoin)
‐ Traiter les réclamations
Instruction et gestion des déclarations et demandes d’autorisation d’urbanisme
- Instruire les demandes d’urbanisme de la commune en lien avec le service spécialisé de la CCHP
- Lire et analyser différents types de plans et documents d’urbanisme
- Appréhender un projet sur le terrain en lien avec le PLUi
- Lancer la consultation et synthétiser les avis des experts
- Vérifier la conformité des demandes d’autorisation du droit des sols
- Veiller au respect des règles d’accessibilité et de sécurité pour certaines autorisations de travaux
- Suivre l’évolution de la réglementation
- Instruire les CUA et certaines DP
- Procéder aux visites et constats nécessaires (DAACT, AIT, …)
- Instruire les déclarations d’intention d’aliéner
- Participer à certains rendez-vous avec le Maire et l’adjoint délégué
- Rédiger les certificats de numérotage
- Suivre tous les dossiers de contentieux à l’urbanisme (PV d’infraction, arrêté XXXX, …)
- Mettre en œuvre les consultations et les procédures liées à l’urbanisme)
- Etablir les arrêtés de voirie

Gestion de l’agence postale :
‐ Accueillir et prendre en charge la clientèle pour la vente
‐ Conseiller sur les différents services proposés par l’agence postale
‐ Assurer les services financiers : retraits d’espèces, versements d’espèces et de chèques
‐ Réaliser les opérations commerciales pour les produits courriers proposés par la Poste
Profils recherchés
• Savoirs :
- Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales
- Règlementation de l’urbanisme
- Procédures administratives et contentieuses en matière d’occupation des sols (autorisations d’urbanisme, documents d’urbanisme et cadastre)
• Savoirs- Faire :
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Géoportail
- Mettre en place des outils de gestion et de suivi des demandes d’autorisation d’urbanisme (tableaux de bord)
- Communiquer et rendre compte
- Savoir adapter les explications techniques et réglementaires en fonction du public accueilli, savoir conseiller utilement les pétitionnaires
- Aisance rédactionnelle
• Savoirs être :
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
- Sensibilité au développement durable
- Discrétion
- Disponibilité
- Réactivité
- Autonomie
- Rigueur
- Organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 60 42 16
Informations complémentaires
Candidature en ligne uniquement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.