Chef de centre CTA CODIS
Offre n° O086251113001230
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ave Galilée - BP 60120, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Décline les orientations stratégiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets et opérations. Optimise, contrôle et évalue l’emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents.
Missions / conditions d'exercice
Chef de centre CTA/CODIS :
Met en œuvre la politique départementale d'incendie et de secours, gère les ressources, anime les équipes et veille au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention du CTA / CODIS.
Encadrement du CTA / CODIS :
- Pilote l’activité du CTA/CODIS en étant garant de la qualité de la prise d’appel et de la gestion des interventions en lien avec les enjeux opérationnels et les attentes du territoire ;
- Propose et met en œuvre des actions de valorisation et d’attractivité du CTA/CODIS ;
- Élabore, documente et veille à la mise en œuvre des procédures opérationnelles de manière homogène et cohérente par les chefs de salle et les opérateurs du CTA/CODIS ;
- Organise l’engagement des missions opérationnelles ;
- Assure la gestion des réécoutes, organiser la réponse aux réquisitions judiciaires et faire remonter les alertes ;
- Pilote la gestion fonctionnelle du logiciel de gestion de l’alerte en lien avec le GSI ;
- Assure le déploiement et le suivi des outils numériques dans les engins ;
- Supervise l’activité des personnels affectés au CTA/CODIS.
Missions secondaires ou occasionnelles :
- Représente le SDIS de la Vienne à l’occasion de manifestations ou cérémonies ;
- Participe à l’astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement ;
- Assure des missions de prévision.
Met en œuvre la politique départementale d'incendie et de secours, gère les ressources, anime les équipes et veille au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention du CTA / CODIS.
Encadrement du CTA / CODIS :
- Pilote l’activité du CTA/CODIS en étant garant de la qualité de la prise d’appel et de la gestion des interventions en lien avec les enjeux opérationnels et les attentes du territoire ;
- Propose et met en œuvre des actions de valorisation et d’attractivité du CTA/CODIS ;
- Élabore, documente et veille à la mise en œuvre des procédures opérationnelles de manière homogène et cohérente par les chefs de salle et les opérateurs du CTA/CODIS ;
- Organise l’engagement des missions opérationnelles ;
- Assure la gestion des réécoutes, organiser la réponse aux réquisitions judiciaires et faire remonter les alertes ;
- Pilote la gestion fonctionnelle du logiciel de gestion de l’alerte en lien avec le GSI ;
- Assure le déploiement et le suivi des outils numériques dans les engins ;
- Supervise l’activité des personnels affectés au CTA/CODIS.
Missions secondaires ou occasionnelles :
- Représente le SDIS de la Vienne à l’occasion de manifestations ou cérémonies ;
- Participe à l’astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement ;
- Assure des missions de prévision.
Profils recherchés
Diplômes / Expérience :
- Titulaire du grade de capitaine ;
- Spécialité opérationnelle de niveau 3 appréciée ;
- Expérience en management d’équipe nécessaire.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissances du domaine d’activité ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d’activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Ressources humaines ;
- Techniques du domaine d’activité.
2. Savoir-faire :
- Concevoir et piloter / gérer un projet, une activité ;
- Conduire le changement ;
- Conduire un entretien ;
- Gérer les activités des personnels ;
- Manager une équipe ;
- Rédiger.
3. Savoir-être :
- Capacité de conviction ;
- Diplomatie ;
- Maîtrise de soi ;
- Persévérance ;
- Autorité ;
- Sens des responsabilités.
- Titulaire du grade de capitaine ;
- Spécialité opérationnelle de niveau 3 appréciée ;
- Expérience en management d’équipe nécessaire.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissances du domaine d’activité ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d’activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Ressources humaines ;
- Techniques du domaine d’activité.
2. Savoir-faire :
- Concevoir et piloter / gérer un projet, une activité ;
- Conduire le changement ;
- Conduire un entretien ;
- Gérer les activités des personnels ;
- Manager une équipe ;
- Rédiger.
3. Savoir-être :
- Capacité de conviction ;
- Diplomatie ;
- Maîtrise de soi ;
- Persévérance ;
- Autorité ;
- Sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549491898
Informations complémentaires
TEMPS ET REGIMES DE TRAVAIL / REMUNERATION / AVANTAGES
- Temps de travail : complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation aux astreintes de la chaîne de commandement selon les qualifications détenues ;
- Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement ;
- Véhicule de service ;
- Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS par mail à : emplois-competences@sdis86.net
- Temps de travail : complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation aux astreintes de la chaîne de commandement selon les qualifications détenues ;
- Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement ;
- Véhicule de service ;
- Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS par mail à : emplois-competences@sdis86.net
Adresse de l'employeur
S.D.I.S. DE LA VIENNE
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.