Agent technique polyvalent (H/F)
Offre n° O086251118001799
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 avenue de la gare, Civray (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un agent technique polyvalent pour renforcer son équipe de maintenance de bâtiments. Au sein d'une équipe de 6 agents, l'agent aura pour mission d'effectuer des travaux polyvalents d'entretien des bâtiments communautaires ainsi que de leurs abords et devra disposer de connaissances en chauffage, ventilation et climatisation.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Gérer la maintenance des bâtiments communautaires :
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents ;
- Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairages, etc.), des matériels, des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.) ;
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées ;
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable ;
- Faire appel à un professionnel externe ;
- Anticipation, planification et contrôle de l’exécution des travaux et diverses interventions ;
- Travaux de bâtiment (CVC, maçonnerie, platerie, peinture, plomberie, menuiserie, soudure, serrurerie) ;
- Déterminer la hiérarchisation des urgences en accord avec les règles de mises en place par la hiérarchie ;
- Signaler les anomalies de fonctionnement et les risques d’accident liés à un équipement ;
• Maintenir les espaces communautaires propres (espaces verts) :
- Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, élagage, taille des arbres ;
- Trier, évacuer et valoriser les déchets verts ;
- Contrôler l’état de propreté des espaces verts et naturels ;
- Elaguer, tailler et entretenir les haies et les arbres ;
• Entretien du matériel et des engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements, engins après usage,
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau,
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel,
- Renseigner les documents et les carnets de bords relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin,
- Alerter sur les risques, la vétusté, les dysfonctionnements ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin.
Missions secondaires :
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
- Effectuer les entretiens complets de la chaufferie à bois
- Participer à la préparation d’évènement et de manifestations
• Gérer la maintenance des bâtiments communautaires :
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents ;
- Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairages, etc.), des matériels, des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.) ;
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées ;
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable ;
- Faire appel à un professionnel externe ;
- Anticipation, planification et contrôle de l’exécution des travaux et diverses interventions ;
- Travaux de bâtiment (CVC, maçonnerie, platerie, peinture, plomberie, menuiserie, soudure, serrurerie) ;
- Déterminer la hiérarchisation des urgences en accord avec les règles de mises en place par la hiérarchie ;
- Signaler les anomalies de fonctionnement et les risques d’accident liés à un équipement ;
• Maintenir les espaces communautaires propres (espaces verts) :
- Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, élagage, taille des arbres ;
- Trier, évacuer et valoriser les déchets verts ;
- Contrôler l’état de propreté des espaces verts et naturels ;
- Elaguer, tailler et entretenir les haies et les arbres ;
• Entretien du matériel et des engins :
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements, engins après usage,
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau,
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel,
- Renseigner les documents et les carnets de bords relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin,
- Alerter sur les risques, la vétusté, les dysfonctionnements ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin.
Missions secondaires :
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
- Effectuer les entretiens complets de la chaufferie à bois
- Participer à la préparation d’évènement et de manifestations
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir faire :
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie ;
- Conduire des engins (tondeuse autoportée, taille haie, débrousailleuse) ;
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et des produits ;
- Utiliser des matériels et équipements de protection individuelle et collective ;
- Analyser, entretien, développer et transmettre ses connaissances et ses compétences ;
- Connaître et faire appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel ;
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, …
- Savoir-faire un croquis
- Connaitre et faire appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits, …
Qualités relationnelles et comportementales :
-Sens de l’écoute et de l’observation ;
-Travailler en équipe et en partenariat ;
-Détecter des anomalies de dysfonctionnements,
-Alerter les personnes et service compétence en cas d’incident et d’accident
-Rendre compte
-Méthodique,
-Rigueur,
-En capacité de s’adapter à toutes situations,
-Dynamique et réactif,
-Disponible, patient et à l’écoute,
-Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir aussi se référer à l’autorité,
-Être discret,
-Savoir travailler en équipe,
-Discrétion professionnelle,
-Sens du service public.
Conditions et contraintes d'exercice :
-Activités soumises à une forte saisonnalité et aux conditions climatiques ;
-Horaires réguliers ;
-Port d’équipements de protection individuels obligatoire (EPI) ;
-Manipulation d'engins et d'outils dangereux ;
Résidence administrative située à Charroux avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire.
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie ;
- Conduire des engins (tondeuse autoportée, taille haie, débrousailleuse) ;
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et des produits ;
- Utiliser des matériels et équipements de protection individuelle et collective ;
- Analyser, entretien, développer et transmettre ses connaissances et ses compétences ;
- Connaître et faire appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel ;
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, …
- Savoir-faire un croquis
- Connaitre et faire appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits, …
Qualités relationnelles et comportementales :
-Sens de l’écoute et de l’observation ;
-Travailler en équipe et en partenariat ;
-Détecter des anomalies de dysfonctionnements,
-Alerter les personnes et service compétence en cas d’incident et d’accident
-Rendre compte
-Méthodique,
-Rigueur,
-En capacité de s’adapter à toutes situations,
-Dynamique et réactif,
-Disponible, patient et à l’écoute,
-Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir aussi se référer à l’autorité,
-Être discret,
-Savoir travailler en équipe,
-Discrétion professionnelle,
-Sens du service public.
Conditions et contraintes d'exercice :
-Activités soumises à une forte saisonnalité et aux conditions climatiques ;
-Horaires réguliers ;
-Port d’équipements de protection individuels obligatoire (EPI) ;
-Manipulation d'engins et d'outils dangereux ;
Résidence administrative située à Charroux avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549876788
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou, Monsieur Jean-Olivier GEOFFROY, 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service RH au 05-49-87-67-88.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service RH au 05-49-87-67-88.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.