Agent de restauration et d'entretien
Offre n° O086251121000127
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 Pl. Joffre - BP 37, Neuville-de-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Participer aux activités de distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
Effectuer seul l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité (école, restaurant scolaire, bâtiments annexes).
Effectuer seul l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité (école, restaurant scolaire, bâtiments annexes).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- participer à la mise en place de la salle de restauration scolaire,
- distribuer les repas aux enfants,
- procéder au nettoyage du restaurant scolaire et de différents locaux,
- assurer la plonge.
Missions occasionnelles :
- pointages des présences/absences des enfants sur la tablette.
- participer à la mise en place de la salle de restauration scolaire,
- distribuer les repas aux enfants,
- procéder au nettoyage du restaurant scolaire et de différents locaux,
- assurer la plonge.
Missions occasionnelles :
- pointages des présences/absences des enfants sur la tablette.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- appliquer les protocoles d'entretien des locaux (respect du choix et du dosage des produits),
- savoir utiliser les machines industrielles de nettoyage (mono brosse),
- appliquer les règles de gestes et postures,
- appliquer les règles de sécurité et d'hygiène au travail
Aptitudes :
- esprit d'équipe
- autonomie
- discretion professionnelle
Horaires : 10h15-13h30 / 14h15-15h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant la période scolaire soit 15 heures hebdomadaires annualisées
- appliquer les protocoles d'entretien des locaux (respect du choix et du dosage des produits),
- savoir utiliser les machines industrielles de nettoyage (mono brosse),
- appliquer les règles de gestes et postures,
- appliquer les règles de sécurité et d'hygiène au travail
Aptitudes :
- esprit d'équipe
- autonomie
- discretion professionnelle
Horaires : 10h15-13h30 / 14h15-15h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant la période scolaire soit 15 heures hebdomadaires annualisées
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 51 20 44
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme et permis/dernier arrêté pour les fonctionnaires titulaires) sont à adresser à Madame le Maire, 1 place Joffre, 86170 NEUVILLE DE POITOU ou par mail à rh@neuvilledepoitou.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE NEUVILLE DE POITOU
>Hôtel de ville - 1 Pl. Joffre - BP 37
86170 NEUVILLE DE POITOU
>Hôtel de ville - 1 Pl. Joffre - BP 37
86170 NEUVILLE DE POITOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.