Gestionnaire parc roulant et matériels
Offre n° O086251121001484
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ave Galilée - BP 60120, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire parc roulant et matériels est garant de la performance technique, économique et environnementale de la flotte des 350 véhicules du SDIS, des matériels d’intervention et des équipements opérationnels.
Il contribue à la politique d’achat du groupement technique et logistique, tout en valorisant la modernisation et la sécurisation du parc matériel et automobile du SDIS.
Il assure en collaboration avec le service marché la réalisation et le suivi des marchés publics dans le respect du Code de la commande publique.
Il contribue à la politique d’achat du groupement technique et logistique, tout en valorisant la modernisation et la sécurisation du parc matériel et automobile du SDIS.
Il assure en collaboration avec le service marché la réalisation et le suivi des marchés publics dans le respect du Code de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Définition du besoin :
- Recueille et analyse les besoins des services prescripteurs (ateliers, groupements, services opérationnels, logistique) ;
- Réalise une veille technologique et réglementaire sur les matériels et véhicules d’incendie, de secours et de logistique ;
- Rédige les cahiers de charges.
2. Suivi de l’exécution des marchés et des commandes :
- Assure le suivi administratif et financier des marchés : commandes, réceptions de véhicules, livraisons, factures, avenants et pénalités éventuelles ;
- Participe à la réception des véhicules et matériels (contrôle de conformité, essais, conformité au marché) ;
- Garantit le suivi relationnel avec les fournisseurs.
3. Conseil, coordination et reporting :
- Conseille les services prescripteurs sur les aspects techniques et économiques des achats ;
- Contribue à la démarche d’achat responsable et durable (véhicules à faibles émissions, recyclabilité, maintenance optimisée) ;
- Participe à la rédaction de bilans et rapports d’activité des services concernés ;
- Représente le groupement technique et logistique lors de réunions internes ou externes (avec fournisseurs, autres SDIS, collectivités partenaires).
1. Définition du besoin :
- Recueille et analyse les besoins des services prescripteurs (ateliers, groupements, services opérationnels, logistique) ;
- Réalise une veille technologique et réglementaire sur les matériels et véhicules d’incendie, de secours et de logistique ;
- Rédige les cahiers de charges.
2. Suivi de l’exécution des marchés et des commandes :
- Assure le suivi administratif et financier des marchés : commandes, réceptions de véhicules, livraisons, factures, avenants et pénalités éventuelles ;
- Participe à la réception des véhicules et matériels (contrôle de conformité, essais, conformité au marché) ;
- Garantit le suivi relationnel avec les fournisseurs.
3. Conseil, coordination et reporting :
- Conseille les services prescripteurs sur les aspects techniques et économiques des achats ;
- Contribue à la démarche d’achat responsable et durable (véhicules à faibles émissions, recyclabilité, maintenance optimisée) ;
- Participe à la rédaction de bilans et rapports d’activité des services concernés ;
- Représente le groupement technique et logistique lors de réunions internes ou externes (avec fournisseurs, autres SDIS, collectivités partenaires).
Profils recherchés
Diplômes / Expérience :
- Formation supérieure (BAC +2 à BAC +5) en gestion technique ou achats publics ;
- Expérience confirmée dans la commande publique, idéalement au sein d’une collectivité ou d’un SDIS ;
- Connaissance du milieu des secours, des véhicules d’intervention et des contraintes opérationnelles appréciée.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Code de la commande publique et procédures associées (appels d’offres, accords-cadres…) ;
- Connaissances techniques en matériel d’incendie et de secours, véhicules légers, utilitaires, PL et engins spéciaux ;
- Gestion budgétaire.
2. Savoir-faire :
- Rédiger des cahiers des charges et CCTP ;
- Analyser des offres complexes (techniques et financières) ;
- Gérer simultanément plusieurs marchés et commandes ;
- Contrôler la conformité technique lors des réceptions ;
- Travailler en transversalité avec les différents groupements et services du SDIS.
3. Savoir-être :
- Autonomie et réactivité ;
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Discrétion professionnelle et sens du service public ;
- Qualités relationnelles et diplomatie.
- Formation supérieure (BAC +2 à BAC +5) en gestion technique ou achats publics ;
- Expérience confirmée dans la commande publique, idéalement au sein d’une collectivité ou d’un SDIS ;
- Connaissance du milieu des secours, des véhicules d’intervention et des contraintes opérationnelles appréciée.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Code de la commande publique et procédures associées (appels d’offres, accords-cadres…) ;
- Connaissances techniques en matériel d’incendie et de secours, véhicules légers, utilitaires, PL et engins spéciaux ;
- Gestion budgétaire.
2. Savoir-faire :
- Rédiger des cahiers des charges et CCTP ;
- Analyser des offres complexes (techniques et financières) ;
- Gérer simultanément plusieurs marchés et commandes ;
- Contrôler la conformité technique lors des réceptions ;
- Travailler en transversalité avec les différents groupements et services du SDIS.
3. Savoir-être :
- Autonomie et réactivité ;
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Discrétion professionnelle et sens du service public ;
- Qualités relationnelles et diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549491898
Informations complémentaires
TEMPS ET REGIMES DE TRAVAIL / REMUNERATION / AVANTAGES
- Temps de travail : complet. Horaires réguliers avec pics d’activité en phase de passation ou de réception ;
- Travail en relation étroite avec les services opérationnels, la direction administrative et financière, et les fournisseurs ;
- Congés : 25 jours de congés + RTT + 2 jours de fractionnement le cas échéant ;
- Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation de l’employeur au contrat de prévoyance/mutuelle et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou. Déplacements ponctuels sur les sites opérationnels et pour les réceptions de véhicules ;
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Vienne avant le 25 décembre 2025 par mail à : emplois-competences@sdis86.net
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter monsieur Thomas CORVAISIER, chef de groupement technique et logistique du SDIS de la Vienne à l’adresse suivante : thomas.corvaisier@sdis86.net
- Temps de travail : complet. Horaires réguliers avec pics d’activité en phase de passation ou de réception ;
- Travail en relation étroite avec les services opérationnels, la direction administrative et financière, et les fournisseurs ;
- Congés : 25 jours de congés + RTT + 2 jours de fractionnement le cas échéant ;
- Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation de l’employeur au contrat de prévoyance/mutuelle et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou. Déplacements ponctuels sur les sites opérationnels et pour les réceptions de véhicules ;
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Vienne avant le 25 décembre 2025 par mail à : emplois-competences@sdis86.net
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter monsieur Thomas CORVAISIER, chef de groupement technique et logistique du SDIS de la Vienne à l’adresse suivante : thomas.corvaisier@sdis86.net
Adresse de l'employeur
S.D.I.S. DE LA VIENNE
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.