Chargé.e de coopération - Convention Territoriale Globale (CTG)
Offre n° O086251205001410
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004, Loudun (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
🌿 Rejoignez une équipe engagée au service du Pays Loudunais !
Située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur, Chinon et du Val de Loire, la Communauté de Communes du Pays Loudunais (45 communes – plus de 24 000 habitants) porte une vision ambitieuse pour son territoire :
développement économique et touristique, services aux familles, transition énergétique et écologique, mobilité…
Avec plus de 130 agents mobilisés chaque jour, nous mettons en œuvre un projet de territoire dynamique et solidaire (à découvrir sur www.pays-loudunais.fr).
Depuis fin 2022, la collectivité s’est engagée dans l’élaboration de sa Convention Territoriale Globale (CTG), en partenariat avec la CAF.
Objectif : renforcer la cohérence et la qualité des services à la population à travers plusieurs axes prioritaires :
• Soutenir la parentalité et développer les modes d’accueil adaptés à chaque âge ;
• Favoriser l’accès à la culture et aux loisirs pour tous ;
• Simplifier l’accès aux droits et encourager la socialisation ;
• Valoriser l’engagement et les initiatives des habitants.
👉 Pour en savoir plus : www.pays-loudunais.fr
Située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur, Chinon et du Val de Loire, la Communauté de Communes du Pays Loudunais (45 communes – plus de 24 000 habitants) porte une vision ambitieuse pour son territoire :
développement économique et touristique, services aux familles, transition énergétique et écologique, mobilité…
Avec plus de 130 agents mobilisés chaque jour, nous mettons en œuvre un projet de territoire dynamique et solidaire (à découvrir sur www.pays-loudunais.fr).
Depuis fin 2022, la collectivité s’est engagée dans l’élaboration de sa Convention Territoriale Globale (CTG), en partenariat avec la CAF.
Objectif : renforcer la cohérence et la qualité des services à la population à travers plusieurs axes prioritaires :
• Soutenir la parentalité et développer les modes d’accueil adaptés à chaque âge ;
• Favoriser l’accès à la culture et aux loisirs pour tous ;
• Simplifier l’accès aux droits et encourager la socialisation ;
• Valoriser l’engagement et les initiatives des habitants.
👉 Pour en savoir plus : www.pays-loudunais.fr
Missions / conditions d'exercice
🎯 Vos missions principales :
Rattaché·e à la Directrice Générale Adjointe, vous serez le moteur de la Convention Territoriale Globale (CTG) du Pays Loudunais.
Votre rôle : coordonner, animer et impulser la dynamique de coopération entre acteurs publics et associatifs.
Concrètement, vous serez chargé·e de :
• Piloter et animer la CTG, en lien avec les partenaires institutionnels et les services de la collectivité ;
• Favoriser la transversalité entre les politiques publiques (petite enfance, jeunesse, parentalité, insertion, logement, cadre de vie…) ;
• Accompagner la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité ;
• Mettre en réseau les acteurs du territoire et encourager la participation citoyenne ;
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets et conventions liés à la CTG.
• Accompagner la DGA à la conduite du déploiement de la politique éducative et familiale :
o Préfiguration de l’organisation du nouveau service petite enfance et cadrage financier ;
o Accompagnement au projet de préfiguration d’un partenariat avec une fédération en vue du déploiement d'une politique jeunesse sur le territoire ;
________________________________________
💼 Ce que nous vous proposons
• Un poste à temps complet à pourvoir au 1er février 2026 ;
• Choix du rythme de travail à l’année : 4, 4,5 ou 5 jours par semaine (vendredis télétravaillés) ;
• Une rémunération à partir de 35 000 € brut annuel (selon expérience) – catégorie A, filière administrative, grade d’Attaché ;
• Un régime indemnitaire (RIFSEEP) attractif ;
• 1 journée hebdomadaire de télétravail (après intégration) ;
• L’accès au CNAS
• Des déplacements ponctuels et quelques animations en soirée (véhicules de service disponibles).
📜 Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou, à défaut, contractuelle (article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique).
Rattaché·e à la Directrice Générale Adjointe, vous serez le moteur de la Convention Territoriale Globale (CTG) du Pays Loudunais.
Votre rôle : coordonner, animer et impulser la dynamique de coopération entre acteurs publics et associatifs.
Concrètement, vous serez chargé·e de :
• Piloter et animer la CTG, en lien avec les partenaires institutionnels et les services de la collectivité ;
• Favoriser la transversalité entre les politiques publiques (petite enfance, jeunesse, parentalité, insertion, logement, cadre de vie…) ;
• Accompagner la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité ;
• Mettre en réseau les acteurs du territoire et encourager la participation citoyenne ;
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets et conventions liés à la CTG.
• Accompagner la DGA à la conduite du déploiement de la politique éducative et familiale :
o Préfiguration de l’organisation du nouveau service petite enfance et cadrage financier ;
o Accompagnement au projet de préfiguration d’un partenariat avec une fédération en vue du déploiement d'une politique jeunesse sur le territoire ;
________________________________________
💼 Ce que nous vous proposons
• Un poste à temps complet à pourvoir au 1er février 2026 ;
• Choix du rythme de travail à l’année : 4, 4,5 ou 5 jours par semaine (vendredis télétravaillés) ;
• Une rémunération à partir de 35 000 € brut annuel (selon expérience) – catégorie A, filière administrative, grade d’Attaché ;
• Un régime indemnitaire (RIFSEEP) attractif ;
• 1 journée hebdomadaire de télétravail (après intégration) ;
• L’accès au CNAS
• Des déplacements ponctuels et quelques animations en soirée (véhicules de service disponibles).
📜 Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou, à défaut, contractuelle (article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique).
Profils recherchés
👥 Le profil que nous recherchons :
Les projets de territoire vous passionnent et vous aimez fédérer autour d’une vision commune ?
Vous êtes reconnu·e pour votre sens du relationnel et votre esprit d’initiative ?
Vous possédez :
• Une maîtrise des démarches de projet et des dynamiques partenariales ;
• Une capacité à fédérer et animer des réseaux d’acteurs autour d’objectifs partagés ;
• Une approche transversale et collaborative du travail ;
• Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques ;
• Une bonne connaissance de l’offre de services de la CAF ;
• Une aisance rédactionnelle et relationnelle, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques ;
• Des notions en communication etc.
🎓 Diplômé·e d’un Bac +3 ou plus dans le domaine socio-éducatif de préférence, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie sur un poste similaire.
🚗 Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur le territoire.
Les projets de territoire vous passionnent et vous aimez fédérer autour d’une vision commune ?
Vous êtes reconnu·e pour votre sens du relationnel et votre esprit d’initiative ?
Vous possédez :
• Une maîtrise des démarches de projet et des dynamiques partenariales ;
• Une capacité à fédérer et animer des réseaux d’acteurs autour d’objectifs partagés ;
• Une approche transversale et collaborative du travail ;
• Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques ;
• Une bonne connaissance de l’offre de services de la CAF ;
• Une aisance rédactionnelle et relationnelle, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques ;
• Des notions en communication etc.
🎓 Diplômé·e d’un Bac +3 ou plus dans le domaine socio-éducatif de préférence, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie sur un poste similaire.
🚗 Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur le territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.22.54.02
Informations complémentaires
📬 Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 16 janvier 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Loudunais
2 rue de la Fontaine d’Adam – BP 30004
86201 LOUDUN CEDEX
📧 marjorie.chaigneau@pays-loudunais.fr
📞 05 49 22 54 02
Contacts :
• Directrice Générale Adjointe : Sylvanie Riquet
• Directrice des Ressources Humaines : Marjorie Chaigneau
🗓️ Le jury de recrutement se tiendra en janvier 2026.
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 16 janvier 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Loudunais
2 rue de la Fontaine d’Adam – BP 30004
86201 LOUDUN CEDEX
📧 marjorie.chaigneau@pays-loudunais.fr
📞 05 49 22 54 02
Contacts :
• Directrice Générale Adjointe : Sylvanie Riquet
• Directrice des Ressources Humaines : Marjorie Chaigneau
🗓️ Le jury de recrutement se tiendra en janvier 2026.
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU PAYS LOUDUNAIS
>2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004
86201 LOUDUN Cecex
>2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004
86201 LOUDUN Cecex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.