MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)
Offre n° O086251209001532
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marie Laurencin, Jaunay-Marigny (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Médecin Coordonnateur au sein de l'EHPAD
Assurer la coordination médicale pour soutenir la qualité de la prise en charge gériatrique dans l’EHPAD, harmoniser les pratiques, renforcer la prévention, optimiser le parcours de santé des résidents et contribuer à l'organisation territoriale en lien avec les partenaires du soin.
Assurer la coordination médicale pour soutenir la qualité de la prise en charge gériatrique dans l’EHPAD, harmoniser les pratiques, renforcer la prévention, optimiser le parcours de santé des résidents et contribuer à l'organisation territoriale en lien avec les partenaires du soin.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
En collaboration avec la directrice de l’EHPAD :
- formulation des recommandations utiles au respect de l’application des bonnes pratiques
- donne un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l’état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l’établissement
En collaboration avec l’infirmière coordinatrice et les équipes soignantes
- suivi, évaluation et réajustement des projets de soins
- évaluation de l’état de dépendance et des besoins en soins des résidents
- élaboration et suivi du dossier type de soins
- animation et coordination des soins
- élaboration du rapport médical d’activité annuel
- participation à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs
En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
- participation à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident
- contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé
En collaboration avec les partenaires libéraux propositions thérapeutiques et d’accompagnement au vue des recommandations gériatriques
En collaboration avec la directrice de l’EHPAD :
- formulation des recommandations utiles au respect de l’application des bonnes pratiques
- donne un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l’état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l’établissement
En collaboration avec l’infirmière coordinatrice et les équipes soignantes
- suivi, évaluation et réajustement des projets de soins
- évaluation de l’état de dépendance et des besoins en soins des résidents
- élaboration et suivi du dossier type de soins
- animation et coordination des soins
- élaboration du rapport médical d’activité annuel
- participation à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs
En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
- participation à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident
- contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé
En collaboration avec les partenaires libéraux propositions thérapeutiques et d’accompagnement au vue des recommandations gériatriques
Profils recherchés
Compétences techniques
Maîtrise de la gériatrie et du parcours de soins des personnes âgées.
Connaissance approfondie du fonctionnement de l’ EHPAD et de la réglementation médico-sociale (décret du médecin coordonnateur, GIR, PATHOS…).
Compétences comportementales
Leadership médical et animation d’équipe interdisciplinaire.
Diplomatie, pédagogie, capacité à fédérer.
Aisance relationnelle avec les acteurs de territoire.
Sens de l’organisation, autonomie, capacité d’anticipation.
Sens de l’éthique, respect de la personne âgée et de ses droits.
Maîtrise de la gériatrie et du parcours de soins des personnes âgées.
Connaissance approfondie du fonctionnement de l’ EHPAD et de la réglementation médico-sociale (décret du médecin coordonnateur, GIR, PATHOS…).
Compétences comportementales
Leadership médical et animation d’équipe interdisciplinaire.
Diplomatie, pédagogie, capacité à fédérer.
Aisance relationnelle avec les acteurs de territoire.
Sens de l’organisation, autonomie, capacité d’anticipation.
Sens de l’éthique, respect de la personne âgée et de ses droits.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549623700
Informations complémentaires
Candidatures et CV sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS de JAUNAY-MARIGNY
service Ressources Humaines
72 ter Grand'Rue
86130 JAUNAY-MARIGNY
ou par Mail :
ressourceshumaines@jaunay-marigny.fr
Monsieur le Président du CCAS de JAUNAY-MARIGNY
service Ressources Humaines
72 ter Grand'Rue
86130 JAUNAY-MARIGNY
ou par Mail :
ressourceshumaines@jaunay-marigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.