Un ou Une Magasinière, Chauffeuse et Livreuse

Offre n° O086251211001118
Publiée le 12/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
La Communauté urbaine et ses élu·es débutent ce nouveau mandat avec des projets structurants pour le territoire. Pour les mois et années à venir, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Magasinière, Chauffeuse et Livreuse
Agent polyvalent expert
Direction Générale Adjointe Ressources
Direction Achats - Moyens généraux
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
A temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !

Présentation de la direction et des missions principales du poste La Direction Achats Moyens généraux anime et pilote la politique d'achats de la collectivité, elle pilote et sécurise la passation des marchés publics. Elle réalise les achats de son périmètre en développant la professionnalisation des acheteurs, veille à la bonne exécution juridique et technique des marchés et au bon paiement des fournisseurs et met des fournitures et services à disposition des services internes via son magasin.
Placé sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement/Magasin et du Chef magasinier, vous participerez au bon fonctionnement général du magasin en veillant au respect des objectifs de coûts, délais et qualité et à la satisfaction des clients internes.
Missions / conditions d'exercice
Réceptionner les articles
* Accueil des livreurs et déchargement dans la zone de réception ou dans le lieu de stockage du service du CTM destinataire ;
* Contrôle visuel des colis ;
* Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs des entrées (rapprochement commande - bon de livraison) et saisie immédiate des entrées dans le logiciel Carl ;
* Signaler au chef magasinier les anomalies ou non conformités (casse, reliquats, écarts de prix...) et les traiter ;
* Visa sur bon de livraison ;
* Regrouper et évacuer les emballages ;
* Traitement et saisie des bons de retour (fournisseurs et aux services).

Mettre les articles en stock ou en zone de distribution
* Procéder au stockage physique de la marchandise dans son emplacement affecté ou déposer la marchandise dans la zone de distribution directe.

Préparer la sortie des produits
* Prendre le bon de préparation chez le chef magasinier ;
* Contrôler la conformité de la préparation (modifier le bon de préparation papier si nécessaire) ;
* Saisir la préparation et la transformer en bon de sortie ;
* Déposer la préparation en zone de distribution (sur étagères) ou d'expédition (sur chariot ou palettes) accompagné du bon de sortie ;
* Signaler les problèmes (ruptures de stock...) au chef magasinier.

Gérer le guichet
* Accueillir les services demandeurs ;
* Conseiller le demandeur sur le produit attendu ;
* Délivrer la marchandise au comptoir ;
* Informer les demandeurs de la disponibilité de leurs marchandises ;
* Prendre les communications extérieures, conseiller sur les produits ;

Livrer sur sites
* Distribuer les marchandises dans les sites extérieurs, en déposant les commandes dans les lieux prévus sur chaque site à cet effet ;
* Aller retirer ou déposer ou échanger de la marchandise chez les fournisseurs à l'aide de la commande fournie.

Faire les inventaires
* Réaliser les inventaires quotidiens (comptage + corrections) de contrôle de stock et les inventaires de fin d'exercice selon les procédures et planning définis.

Autres tâches
* Transport et retrait de Gaz au CACC (ex : bouteilles d'oxygène, d'acétylène, arcal ) ;
* Vidage des bennes « papier et cartons à la déchèterie » ;
* Livraison et rangement ateliers CTM (menuiserie, peinture...) ;
* Organiser les essayages habillement, EPI ;
* Récupération des anciens distributeurs avec tri sélectif (cartons, plastiques, métal) et dépôt à la déchèterie ;
* Etiquetage pour l'inventaire des matériels.

Conditions d'exercice des missions * Lieu de travail principal : Centre Technique Communautaire - 10 rue Antoine Becquerel à Poitiers.
Profils recherchés
* Être polyvalent sur les tâches de magasinage et les familles de produits ;
* Être sérieux, motivé et rigoureux ;
* Avoir l'esprit d'équipe et des qualités relationnelles ;
* Aptitude physique à la manutention ;
* Connaissance et intérêt pour l'informatique/logiciel métier (Carl) et la gestion des stocks ;
* Titulaire du CACES ;
* Permis B.


Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter M. David Monnereau, Responsable secteur approvisionnement-Magasin au 05 49 52 38 70 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.

Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.