Référent RSA/Conseiller Aide sociale
Offre n° O086251215001759
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Madame - BP 832, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du pôle d’Appui et d’Accompagnement Social, vous accompagnez les bénéficiaires du RSA (seul ou en couple sans enfants) dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un parcours d’insertion sociale. Vous apportez aussi une écoute et un soutien aux demandeurs dans le cadre de l’instruction d’Aide Sociale Légale et de la domiciliation, mais aussi aux personnes en demande d’hébergement d’urgence dans le cadre de la mission du Service d’Accueil et d’Orientation (SAO) du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, informer et orienter le public bénéficiaire du RSA,
• Aider la personne, en qualité de Référent Unique, à construire et à réaliser un parcours d’insertion sociale (définir un projet, fixer des étapes, mettre en place les mesures, les prestations et les actions appropriées…),
• Permettre d’élaborer et aider à la mise en œuvre du Contrat d’Engagements Réciproques,
• Participer à la mise en œuvre d’éventuelles actions collectives autour des différents dispositifs d’insertion,
• Instruire les premières demandes d’Aide Sociale Légale (ASL) et les renouvellements (aide sociale à l’hébergement, au maintien à domicile, des personnes âgées et handicapées et des obligations alimentaires),
• Participer à la mise en œuvre du dispositif d’élection de domiciliation (gestion des demandes de domiciliation),
• Assurer l’accueil et l’évaluation des personnes sans logement au sein du SAO, les orienter vers un hébergement d’urgence en fonction des règles pré-établies.
• Aider la personne, en qualité de Référent Unique, à construire et à réaliser un parcours d’insertion sociale (définir un projet, fixer des étapes, mettre en place les mesures, les prestations et les actions appropriées…),
• Permettre d’élaborer et aider à la mise en œuvre du Contrat d’Engagements Réciproques,
• Participer à la mise en œuvre d’éventuelles actions collectives autour des différents dispositifs d’insertion,
• Instruire les premières demandes d’Aide Sociale Légale (ASL) et les renouvellements (aide sociale à l’hébergement, au maintien à domicile, des personnes âgées et handicapées et des obligations alimentaires),
• Participer à la mise en œuvre du dispositif d’élection de domiciliation (gestion des demandes de domiciliation),
• Assurer l’accueil et l’évaluation des personnes sans logement au sein du SAO, les orienter vers un hébergement d’urgence en fonction des règles pré-établies.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d’État de travailleur social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale), vous justifiez d'une expérience significative et de connaissances approfondies du secteur social et du public en situation de précarité. Doté d’un solide sens du service public, des relations humaines et de la médiation, vous savez écouter et adapter votre communication à vos différents interlocuteurs. Disponible et dynamique, vous êtes en capacité d’animer des actions collectives et de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Le permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.02.56.80
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation avec CV, diplôme d’état et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser au plus tard le 15 janvier 2026 à l'attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS, Direction des ressources humaines,
78 boulevard Blossac, CS 90618, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail : recrutement@grand-chatellerault.fr
Renseignements et contact auprès du Responsable du pôle d’Appui et d’Accompagnement Social
Monsieur Marc MÉNICOT : 05 49 02 56 85
78 boulevard Blossac, CS 90618, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail : recrutement@grand-chatellerault.fr
Renseignements et contact auprès du Responsable du pôle d’Appui et d’Accompagnement Social
Monsieur Marc MÉNICOT : 05 49 02 56 85
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE CHATELLERAULT
>5 rue Madame - BP 832
86108 CHATELLERAULT Cedex
>5 rue Madame - BP 832
86108 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.