Agent.e d'animation périscolaire et d’entretien des locaux
Offre n° O086251217000686
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 8 rue des Quintus, Quinçay (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base, primes éventuelles, CNAS, SFT
Descriptif de l'emploi
Animateur périscolaire et agent d'entretien des locaux communaux, ponctuellement adjoint au responsable du service périscolaire
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance de la garderie matin et soir
- Surveillance de la cour pendant la pause méridienne ou aide au service de restauration
- Mise en place d'activités
- Entretien des locaux communaux
- Mise du couvert, réchauffage des plats, nettoyage de la vaisselle les mercredis et les petites vacances scolaires
- Aide cuisinier pendant les vacances d'été
- Aide ponctuelle au responsable du service périscolaire
- Surveillance de la cour pendant la pause méridienne ou aide au service de restauration
- Mise en place d'activités
- Entretien des locaux communaux
- Mise du couvert, réchauffage des plats, nettoyage de la vaisselle les mercredis et les petites vacances scolaires
- Aide cuisinier pendant les vacances d'été
- Aide ponctuelle au responsable du service périscolaire
Profils recherchés
- Titulaire du BPJEPS ou BAFD
- Bonne aisance relationnelle
- Sens du service public
- Autonomie, bonne capacité d’adaptation et sens des responsabilités
- Force de propositions
- Forte capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et sens de l’organisation
- Bonne aisance relationnelle
- Sens du service public
- Autonomie, bonne capacité d’adaptation et sens des responsabilités
- Force de propositions
- Forte capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.