Responsable des services vie associative et rivières (H/F)
Offre n° O086251217001460
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 avenue de la gare, Civray (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
26/01/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
•Aider techniquement en matière de logistique les associations et instruction des dossiers de subventions ;
•Soutenir les initiatives associatives dans l’organisation de manifestations d’envergure communautaires ;
•Développer le tissu associatif local et mise en cohérence ;
•Développer des actions éducatives en direction des rivières ;
•Animer et coordonner 2 commissions d’élus (« Vie Associative » et « Eaux, Assainissement et Rivières »);
•Mise en place, suivi et organisation du Programme Pluriannuel de Gestion (PPG) de La Charente et de ses affluents.
•Soutenir les initiatives associatives dans l’organisation de manifestations d’envergure communautaires ;
•Développer le tissu associatif local et mise en cohérence ;
•Développer des actions éducatives en direction des rivières ;
•Animer et coordonner 2 commissions d’élus (« Vie Associative » et « Eaux, Assainissement et Rivières »);
•Mise en place, suivi et organisation du Programme Pluriannuel de Gestion (PPG) de La Charente et de ses affluents.
Missions / conditions d'exercice
Associations :
- Organiser et coordonner sur le plan administratif, technique et éducatif des manifestations sportives en lien avec les acteurs du territoire : raid aventure, …
- Aider techniquement les associations du territoire dans le développement ;
- Animer la commission « vie associative » ;
- Coordonner et animer une journée annuelle « Assises associatives » en lien avec les acteurs associatifs du territoire communautaire ;
- Etudier et analyser les dossiers de demande de subventions ;
- Soutenir les initiatives de territoire ;
- Réactualiser et suivi du règlement sur l’attribution des aides financières aux associations ;
- Coordonner et animer les activités canoé sur le fleuve Charente en fonction des sollicitations ;
- Encadrer une animation canoé kayak avec les enfants des centres de loisirs communautaires ;
Rivières :
- Référent de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) ;
- Apporter son expertise en matière de gestion de l’eau, de prévention des risques d’inondations ;
- Accompagner et organiser les gros projets d’aménagement ;
- Assurer le pilotage et le suivi des travaux d’investissement ;
- Elaborer des dossiers de demande de subventions ;
- Planifier et coordonner les missions des agents ;
- Contrôler les activités réalisées par l’équipe ;
- Suivi et contrôle de l’enveloppe budgétaire ;
- Travailler en transversalité avec les différents partenaires financiers et techniques ;
- Développer une stratégie de communication adaptée et spécifique ;
- Veiller à l’entretien régulier et au bon fonctionnement des aménagements canoë de la vallée de la Charente (embarcadères et débarcadères).
- Organiser et coordonner sur le plan administratif, technique et éducatif des manifestations sportives en lien avec les acteurs du territoire : raid aventure, …
- Aider techniquement les associations du territoire dans le développement ;
- Animer la commission « vie associative » ;
- Coordonner et animer une journée annuelle « Assises associatives » en lien avec les acteurs associatifs du territoire communautaire ;
- Etudier et analyser les dossiers de demande de subventions ;
- Soutenir les initiatives de territoire ;
- Réactualiser et suivi du règlement sur l’attribution des aides financières aux associations ;
- Coordonner et animer les activités canoé sur le fleuve Charente en fonction des sollicitations ;
- Encadrer une animation canoé kayak avec les enfants des centres de loisirs communautaires ;
Rivières :
- Référent de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) ;
- Apporter son expertise en matière de gestion de l’eau, de prévention des risques d’inondations ;
- Accompagner et organiser les gros projets d’aménagement ;
- Assurer le pilotage et le suivi des travaux d’investissement ;
- Elaborer des dossiers de demande de subventions ;
- Planifier et coordonner les missions des agents ;
- Contrôler les activités réalisées par l’équipe ;
- Suivi et contrôle de l’enveloppe budgétaire ;
- Travailler en transversalité avec les différents partenaires financiers et techniques ;
- Développer une stratégie de communication adaptée et spécifique ;
- Veiller à l’entretien régulier et au bon fonctionnement des aménagements canoë de la vallée de la Charente (embarcadères et débarcadères).
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir faire :
• Savoir encadrer, animer diffèrent public ;
• Connaitre et s’adapter à tous les publics ;
• Esprit d’initiative et de créativité dans la mise en place d’animations ;
• Entretenir un partenariat avec les différents acteurs ;
• Avoir des capacités à gérer une équipe, à organiser, à déléguer ;
• Savoir développer et entretenir des partenariats ;
• Maîtriser la bureautique ;
• Maîtriser les techniques d’entretien et d’animation de réunion ;
• Savoir gérer les priorités ;
• Savoir anticiper ;
• Savoir prendre des décisions ;
• Connaître et mettre en œuvre les techniques de conduite de projet ;
• Connaître les techniques propres aux métiers.
• Maîtriser les procédures administratives.
Qualités relationnelles et comportementales :
• Avoir des capacités d’analyse.
• Être capable de trancher dans la conduite des dossiers (prise de décisions).
• Prise de contact avec les propriétaires ;
• Savoir travailler en transversalité.
• Être rigoureux.
• Être à l’écoute.
• Savoir encadrer, animer diffèrent public ;
• Connaitre et s’adapter à tous les publics ;
• Esprit d’initiative et de créativité dans la mise en place d’animations ;
• Entretenir un partenariat avec les différents acteurs ;
• Avoir des capacités à gérer une équipe, à organiser, à déléguer ;
• Savoir développer et entretenir des partenariats ;
• Maîtriser la bureautique ;
• Maîtriser les techniques d’entretien et d’animation de réunion ;
• Savoir gérer les priorités ;
• Savoir anticiper ;
• Savoir prendre des décisions ;
• Connaître et mettre en œuvre les techniques de conduite de projet ;
• Connaître les techniques propres aux métiers.
• Maîtriser les procédures administratives.
Qualités relationnelles et comportementales :
• Avoir des capacités d’analyse.
• Être capable de trancher dans la conduite des dossiers (prise de décisions).
• Prise de contact avec les propriétaires ;
• Savoir travailler en transversalité.
• Être rigoureux.
• Être à l’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549876788
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou. 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY
En cas de renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec le service RH au 05-49-87-67-88
En cas de renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec le service RH au 05-49-87-67-88
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.