AGENT POLYVALENT EN SERVICE SCOLAIRE
Offre n° O086251223001015
Publiée le 31/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 15 Route de Lencloitre, Saint-Martin-la-Pallu (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Cadre d'emploi Adjoint Technique - IFSE
Descriptif de l'emploi
Assurer l'encadrement des enfants sur différents temps d'accueils périscolaires (midi et soir) en veillant aux règles de sécurité.
Aide à la mise en place du réfectoire.
Assurer la plonge.
Assurer le remplacement d'agents absents du service scolaire.
Aide à la mise en place du réfectoire.
Assurer la plonge.
Assurer le remplacement d'agents absents du service scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Assurer l'encadrement des enfants au sein de la récréation du midi et des temps d'accueil du soir ;
* Gestion du goûter ;
* Aide à la mise en place du réfectoire, couverts, pichets et pain ;
* Surveiller les enfants ;
* Encadrer l'étude au besoin ;
* S'assurer du respect des règles de sécurité durant les activités ;
Activités secondaires :
Remplacer les agents du service scolaire en restauration, entretien des locaux, ...
Assurer l'encadrement des enfants au sein de la récréation du midi et des temps d'accueil du soir ;
* Gestion du goûter ;
* Aide à la mise en place du réfectoire, couverts, pichets et pain ;
* Surveiller les enfants ;
* Encadrer l'étude au besoin ;
* S'assurer du respect des règles de sécurité durant les activités ;
Activités secondaires :
Remplacer les agents du service scolaire en restauration, entretien des locaux, ...
Profils recherchés
BAFA ou CAP Petite Enfance et Expérience similaire obligatoire.
- Respecter les règles de sécurité ;
- Savoir travailler avec les enfants ;
- Savoir se faire respecter par les enfants mais avec une écoute et patience de grande qualité ;
- Savoir travailler en équipe indispensable ;
- Savoir prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident ;
- Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés et gérés (cantine,
Ecole ...) ;
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Respecter les règles de sécurité ;
- Savoir travailler avec les enfants ;
- Savoir se faire respecter par les enfants mais avec une écoute et patience de grande qualité ;
- Savoir travailler en équipe indispensable ;
- Savoir prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident ;
- Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés et gérés (cantine,
Ecole ...) ;
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 54 59 60
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation, copies des diplômes et le cas échéant dernière décision de classement de carrière
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.