Chargé d'accueil et assistant communication

Offre n° O086260105000546
Publiée le 05/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Téléport 1 - Ave du Futuroscope - Arobase 1 - CS 20205 - CHASSENEUIL DU POITOU, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la direction générale et en étroite collaboration avec l’assistante de direction, l’agent d’accueil et assistant communication (H/F) joue un rôle central dans le fonctionnement quotidien du CDG 86.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et relations usagers

Assurer l’accueil physique et téléphonique des publics (collectivités, partenaires, agents, candidats, prestataires).
Orienter les interlocuteurs vers les services compétents.
Veiller à la qualité de l’image et à la satisfaction des usagers.
Gérer l’organisation logistique liée à l’accueil et à l'établissement.

Communication

Participer à la communication courante du CDG 86 (rédaction et diffusion d’informations, actualités, invitations).
Mettre à jour les supports de communication (site internet, newsletters, supports internes ou externes).
Contribuer à la valorisation des actions et services de l’établissement.
Aider à l’organisation et à la promotion d’événements (réunions, forums, actions partenariales).

Assistance administrative, organisationnelle et technique

Participer au bon fonctionnement administratif et technique de l’établissement.
Réaliser des tâches de secrétariat courant (courriers, mise en forme de documents, suivi de dossiers).
Appuyer l’assistante de direction dans l’organisation de réunions, d’événements ou d’actions institutionnelles.
Contribuer à la gestion des flux d’informations internes.
S'assurer régulièrement du bon fonctionnement technique de l'établissement.
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire
Expérience souhaitée sur un poste similaire,
Excellentes capacités d’expression orale et écrite.
Excellente maîtrise des outils bureautiques, numériques et de communication.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation.

Qualités professionnelles
Sens aigu de l’accueil et du service public.
Discrétion, confidentialité et fiabilité.
Bon relationnel, esprit d’équipe et sens de la coopération.
Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation.
Attitude professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
05.49.49.12.10
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vienne à rh@cdg86.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Vincent REVUELTA, Directeur adjoint (rh@cdg86.fr).
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DE LA VIENNE
>Téléport 1 - Ave du Futuroscope - Arobase 1 - CS 20205 - CHASSENEUIL DU POITOU
86962 FUTUROSCOPE Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.