Un ou une psychologue - direction Petite Enfance et Parentalité
Offre n° O086260113000358
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l’aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions :
- Petite enfance et parentalité
- Grand Age-Autonomie
- Développement social et accès aux droits
- Prévention et santé
- Petite enfance et parentalité
- Grand Age-Autonomie
- Développement social et accès aux droits
- Prévention et santé
Lieu de travail
Poitiers (86) (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
14/03/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l’aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions :
Petite enfance et parentalité
Grand âge-autonomie
Développement social et accès aux droits
Prévention et santé
Le CCAS de Poitiers recrute un ou une psychologue au sein de la direction Petite Enfance et Parentalité à temps complet à compter du 1er mai 2026.
Vous participez à la réflexion en lien avec la Direction sur les différents projets du service etaux instances de réflexion : cellule d’appui, concertation Equipe accueil inclusif, réunion thématique.
Sur Poitiers : Vous pilotez, en concertation avec les professionnelles de la cellule accompagnement, le projet « Bulle » (projet d’accompagnement des publics vulnérables dans les structures implantées sur un quartier prioritaire). Vous participez à la réflexion et la mise en œuvre de l’équipe accueil inclusif.
Sur Grand Poitiers : Vous accompagnez les équipes petite enfance afin d’améliorer la qualité de l’accueil. Vous évaluez les actions préventives à mettre en place auprès des enfants et des familles.
Petite enfance et parentalité
Grand âge-autonomie
Développement social et accès aux droits
Prévention et santé
Le CCAS de Poitiers recrute un ou une psychologue au sein de la direction Petite Enfance et Parentalité à temps complet à compter du 1er mai 2026.
Vous participez à la réflexion en lien avec la Direction sur les différents projets du service etaux instances de réflexion : cellule d’appui, concertation Equipe accueil inclusif, réunion thématique.
Sur Poitiers : Vous pilotez, en concertation avec les professionnelles de la cellule accompagnement, le projet « Bulle » (projet d’accompagnement des publics vulnérables dans les structures implantées sur un quartier prioritaire). Vous participez à la réflexion et la mise en œuvre de l’équipe accueil inclusif.
Sur Grand Poitiers : Vous accompagnez les équipes petite enfance afin d’améliorer la qualité de l’accueil. Vous évaluez les actions préventives à mettre en place auprès des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Sur la ville de Poitiers (0.58 ETP) :
* Met en place le projet « Bulle » : accompagnement d'un groupe d'enfants avec 1 référente dans un lieu dédié (séance hebdomadaire, dans plusieurs établissements),
* Accompagne et soutient les équipes : partage ses observations, anime des réunions,
* Accompagne l'enfant et ses parents : rencontre des familles,
* Réalise des bilans qualitatifs et chiffrés du projet « Bulle »,
* Participe à la mise en oeuvre du projet « Equipe accueil inclusif » pour favoriser les accueils des enfants en situation de handicap ou de vulnérabilité, en lien avec le RSAI (rencontre familles, observations des enfants, transmets des écrits sur les enfants...)
Sur le territoire de Grand Poitiers (0.42 ETP):
* Accompagne et soutient les équipes de professionnelles dans leur travail d'accueil de l'enfant et de sa famille et dans l'élaboration puis le suivi de leur projet pédagogique selon le projet éducatif du service
* Accompagne l'enfant et ses parents lors de difficultés psychoaffectives ; les oriente et les soutient dans leurs éventuelles démarches de soins à l'extérieur,
* Anime des séances d'Analyses des Pratiques Professionnelles (APP) pour les multi accueils,
Présence sur les temps d'ateliers avec les Assistantes Maternelles et les enfants afin de participer à la professionnalisation de celles-ci.
* Anime des séances d'Analyses des pratiques Professionnelles pour les Assistantes Maternelles sur Jaunay-Marigny et Sèvres-Anxaumont (tous les 2 mois sur chaque secteur).
Pour les 2 territoires, vous animez la cellule d'appui en lien avec la psychologue, la psychomotricienne et le référent santé et accueil inclusif (RSAI).
Activités complémentaires * Travail de concertation avec les partenaires extérieurs (SESSAD, écoles, PMI, services de pédopsychiatrie, médecins...) en collaboration avec les professionnelles de la cellule accompagnement,
* Participe à l'élaboration des cahiers des charges de formations intra des établissements et participe à l'animation de ces formations en fonction des thématiques,
* Rencontres et concertations avec les professionnelles de la cellule accompagnement,
* Rencontre et concertation avec la Direction Petite Enfance (directrice et coordinatrices).
Organisation du poste * Quelques réunions entre 12H et 14H et en soirée
* Nombreux déplacements (frais de route remboursés) - Permis B exigé
* Bureau partagé avec la cellule accompagnement (psychologue et psychomotricienne)
* Met en place le projet « Bulle » : accompagnement d'un groupe d'enfants avec 1 référente dans un lieu dédié (séance hebdomadaire, dans plusieurs établissements),
* Accompagne et soutient les équipes : partage ses observations, anime des réunions,
* Accompagne l'enfant et ses parents : rencontre des familles,
* Réalise des bilans qualitatifs et chiffrés du projet « Bulle »,
* Participe à la mise en oeuvre du projet « Equipe accueil inclusif » pour favoriser les accueils des enfants en situation de handicap ou de vulnérabilité, en lien avec le RSAI (rencontre familles, observations des enfants, transmets des écrits sur les enfants...)
Sur le territoire de Grand Poitiers (0.42 ETP):
* Accompagne et soutient les équipes de professionnelles dans leur travail d'accueil de l'enfant et de sa famille et dans l'élaboration puis le suivi de leur projet pédagogique selon le projet éducatif du service
* Accompagne l'enfant et ses parents lors de difficultés psychoaffectives ; les oriente et les soutient dans leurs éventuelles démarches de soins à l'extérieur,
* Anime des séances d'Analyses des Pratiques Professionnelles (APP) pour les multi accueils,
Présence sur les temps d'ateliers avec les Assistantes Maternelles et les enfants afin de participer à la professionnalisation de celles-ci.
* Anime des séances d'Analyses des pratiques Professionnelles pour les Assistantes Maternelles sur Jaunay-Marigny et Sèvres-Anxaumont (tous les 2 mois sur chaque secteur).
Pour les 2 territoires, vous animez la cellule d'appui en lien avec la psychologue, la psychomotricienne et le référent santé et accueil inclusif (RSAI).
Activités complémentaires * Travail de concertation avec les partenaires extérieurs (SESSAD, écoles, PMI, services de pédopsychiatrie, médecins...) en collaboration avec les professionnelles de la cellule accompagnement,
* Participe à l'élaboration des cahiers des charges de formations intra des établissements et participe à l'animation de ces formations en fonction des thématiques,
* Rencontres et concertations avec les professionnelles de la cellule accompagnement,
* Rencontre et concertation avec la Direction Petite Enfance (directrice et coordinatrices).
Organisation du poste * Quelques réunions entre 12H et 14H et en soirée
* Nombreux déplacements (frais de route remboursés) - Permis B exigé
* Bureau partagé avec la cellule accompagnement (psychologue et psychomotricienne)
Profils recherchés
Vous êtes tituaire du diplôme de psychologue et disposez d'un expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la Petite Enfance.
Vous faites preuve de capacité d'écoute, de dialogue, de recul et d'analyse. Vous travaillez aisément au sein d'équipes pluridisciplinaires et pour l'accompagnement des équipes : accompagnement au changement. Vous contrôlez et enrichissez votre pratique (à travers des lectures, formations et supervisions). Vous êtes sensible à l'accompagnement des publics en situation de vulnérabilité. Vous avez des facilités avec l'écrit (projets, notes de synthèse).
Vous faites preuve de capacité d'écoute, de dialogue, de recul et d'analyse. Vous travaillez aisément au sein d'équipes pluridisciplinaires et pour l'accompagnement des équipes : accompagnement au changement. Vous contrôlez et enrichissez votre pratique (à travers des lectures, formations et supervisions). Vous êtes sensible à l'accompagnement des publics en situation de vulnérabilité. Vous avez des facilités avec l'écrit (projets, notes de synthèse).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 14 février 2026. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Virginie LARGEAS, coordonnatrice Petite Enfance au 05 49 52 38 00
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 14 février 2026. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Virginie LARGEAS, coordonnatrice Petite Enfance au 05 49 52 38 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.