Un ou Une Chargée de maintenance de bâtiments
Offre n° O086260113000640
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville -15 Pl. du Maréchal Leclerc - CS 10 569, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.
Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.
La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :
Un ou Une Chargée de maintenance de bâtiments
(Agent polyvalent expert)
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction Musées
Cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.
La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :
Un ou Une Chargée de maintenance de bâtiments
(Agent polyvalent expert)
Direction Générale Adjointe Développement - Rayonnement
Direction Musées
Cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Instruire, gérer et suivre les questions techniques et bâtimentaires relatives aux sites concernés :
* Instruire et suivre les différentes demandes de travaux et de maintenance ;
* Suivre et assurer la remontée des alertes, la maintenance des bâtiments et des équipements en lien avec les services de la ville et les sociétés extérieures ;
* Assurer le relais technique auprès des différents services de la collectivité et notamment la Direction patrimoine bâti et les prestataires extérieurs ;
* Accueillir et accompagner les entreprises et différents services internes à la collectivité (Direction patrimoine bâti) ;
* Accompagner ces interlocuteurs pour la réalisation technique des plans de prévention et permis feu ;
* Suivre et/ou assurer les différentes interventions et autres travaux d'entretien des bâtiments ;
* Assurer la maintenance et le contrôle des installations techniques (incendie, vol, intrusion, vidéosurveillance, boîtes de gestion des accès et des visites de sécurité, ...) ;
* Assurer le suivi et la mise à jour du tableau de bord des équipements et machines, récupérer la trace des interventions réalisées (date et nature des interventions, noms des entreprises, ...) ;
* Veiller à l'alimentation des registres de sécurité, pour les sites concernés, en lien avec le Responsable administratif et financier ;
* Assurer les interventions de 1er rang (réparations et maintenance).
Régie muséo-technique
* Aider et relayer la régie des oeuvres dans le cadre des accrochages et montages d'expositions (parcours permanent / expositions temporaires)
* Assurer les travaux, aménagements et montages des expositions permanentes et temporaires, en lien avec la régie des oeuvres
Activités spécifiques :
Dans le cadre de la polyvalence souhaitée de l'équipe : interventions aux côtés des différents corps de métiers (régie d'oeuvres, régie technique...).
* Accompagner les travaux d'éclairage et d'électricité (aide à l'électricien-éclairagiste) : aide aux travaux électriques, gestion de menues interventions du quotidien ;
* Participer à la planification des activités de l'équipe muséotechnique (en binôme) et prendre part au suivi sur le terrain de cette planification.
Activités secondaires :
Dans le cadre d'expositions /d'aménagement, l'agent peut être sollicité auprès des autres services culturels de Poitiers et Grand Poitiers (mutualisation des compétences et expertises).
* Accompagner le l'agent technique-référent dans le cadre des travaux de peinture : mise en peinture des salles du parcours permanent comme des expositions temporaires (socles, cimaises, vitrines, préparation des supports...).
Conditions d'exercice des missions * Horaires variables ;
* Aptitudes physiques (port de charges lourdes) ;
* Emploi des machines à outils dangereuses > formation/mise à niveau en conséquence ;
* Habilitations travail en hauteur ;
* Habilitations électriques basse et haute tension ;
* Habilitations extincteur ;
* Mobilité-adaptabilité (déplacements possibles, maintenances, transport d'oeuvres...)
* Permis B.
Instruire, gérer et suivre les questions techniques et bâtimentaires relatives aux sites concernés :
* Instruire et suivre les différentes demandes de travaux et de maintenance ;
* Suivre et assurer la remontée des alertes, la maintenance des bâtiments et des équipements en lien avec les services de la ville et les sociétés extérieures ;
* Assurer le relais technique auprès des différents services de la collectivité et notamment la Direction patrimoine bâti et les prestataires extérieurs ;
* Accueillir et accompagner les entreprises et différents services internes à la collectivité (Direction patrimoine bâti) ;
* Accompagner ces interlocuteurs pour la réalisation technique des plans de prévention et permis feu ;
* Suivre et/ou assurer les différentes interventions et autres travaux d'entretien des bâtiments ;
* Assurer la maintenance et le contrôle des installations techniques (incendie, vol, intrusion, vidéosurveillance, boîtes de gestion des accès et des visites de sécurité, ...) ;
* Assurer le suivi et la mise à jour du tableau de bord des équipements et machines, récupérer la trace des interventions réalisées (date et nature des interventions, noms des entreprises, ...) ;
* Veiller à l'alimentation des registres de sécurité, pour les sites concernés, en lien avec le Responsable administratif et financier ;
* Assurer les interventions de 1er rang (réparations et maintenance).
Régie muséo-technique
* Aider et relayer la régie des oeuvres dans le cadre des accrochages et montages d'expositions (parcours permanent / expositions temporaires)
* Assurer les travaux, aménagements et montages des expositions permanentes et temporaires, en lien avec la régie des oeuvres
Activités spécifiques :
Dans le cadre de la polyvalence souhaitée de l'équipe : interventions aux côtés des différents corps de métiers (régie d'oeuvres, régie technique...).
* Accompagner les travaux d'éclairage et d'électricité (aide à l'électricien-éclairagiste) : aide aux travaux électriques, gestion de menues interventions du quotidien ;
* Participer à la planification des activités de l'équipe muséotechnique (en binôme) et prendre part au suivi sur le terrain de cette planification.
Activités secondaires :
Dans le cadre d'expositions /d'aménagement, l'agent peut être sollicité auprès des autres services culturels de Poitiers et Grand Poitiers (mutualisation des compétences et expertises).
* Accompagner le l'agent technique-référent dans le cadre des travaux de peinture : mise en peinture des salles du parcours permanent comme des expositions temporaires (socles, cimaises, vitrines, préparation des supports...).
Conditions d'exercice des missions * Horaires variables ;
* Aptitudes physiques (port de charges lourdes) ;
* Emploi des machines à outils dangereuses > formation/mise à niveau en conséquence ;
* Habilitations travail en hauteur ;
* Habilitations électriques basse et haute tension ;
* Habilitations extincteur ;
* Mobilité-adaptabilité (déplacements possibles, maintenances, transport d'oeuvres...)
* Permis B.
Profils recherchés
Savoir
* Polyvalence technique souhaitée (menuiserie, électricité, soudure...) ;
* Connaissances des techniques et des matériaux ;
* Respect des normes de sécurité et du port des EPI ;
* Rigueur et respect des consignes ;
* Sens de l'organisation du temps comme des espaces de travail ;
* Notions de conservation préventive, en appui de mise en oeuvre muséographique (soclage, éclairage) ;
* Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, CC2022)
Savoir être
* Travail en équipe ;
* Respect de la hiérarchie ;
* Ecoute, réactivité, adaptabilité selon la nature des chantiers ;
* Autonomie, prise d'initiative.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Sandrine POUCINEAU - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Madame la Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
* Polyvalence technique souhaitée (menuiserie, électricité, soudure...) ;
* Connaissances des techniques et des matériaux ;
* Respect des normes de sécurité et du port des EPI ;
* Rigueur et respect des consignes ;
* Sens de l'organisation du temps comme des espaces de travail ;
* Notions de conservation préventive, en appui de mise en oeuvre muséographique (soclage, éclairage) ;
* Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, CC2022)
Savoir être
* Travail en équipe ;
* Respect de la hiérarchie ;
* Ecoute, réactivité, adaptabilité selon la nature des chantiers ;
* Autonomie, prise d'initiative.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Sandrine POUCINEAU - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Madame la Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.