Chef de projet Rénovation Urbaine (H/F)
Offre n° O086260113000708
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/projet/organisation :
Depuis 2007 la ville de Châtellerault est engagée en faveur du renouvellement urbain de ses quartiers prioritaires. Les projets de reconquête des quartiers d’Ozon, du Lac et des Renardières dans le cadre des grands programmes de l’ANRU (PNRU/NPNRU) auront permis d’améliorer considérablement le cadre de vie des habitants, de faire rayonner ces quartiers au-delà de leur propre limite territoriale et d’offrir aux usagers de Châtellerault et de Grand Châtellerault des services et des logements adaptés à leurs besoins.
Le 2ème programme de rénovation urbaine touchant à sa fin, la collectivité souhaite maintenir un niveau important d'interventions pour ses quartiers afin de pérenniser les investissements réalisés depuis près de 15 ans. Aussi, les enjeux identifiés pour le quartier de Châteauneuf, aux confins des quartiers Sud et du Centre-Ville et dont les sujets portent sur la restructuration d’un habitat ancien et dégradé, le renouvellement des espaces et équipements publics et la requalification des grands ensembles vieillissants, confirme la nécessité d’engager une intervention globale de renouvellement urbain pour ce quartier.
En intégrant le service Maîtrise d’Ouvrage Territoriale de la Direction de l’Aménagement du Territoire, vous serez :
- accueilli par une équipe dynamique et bienveillante de 6 personnes engagées pour la redynamisation des centres-villes de Châtellerault (ACV), la revitalisation de communes rurales de l’agglomération (PVD) et enfin de le renouvellement urbain des quartiers prioritaires de la Ville (ANRU),
- et accompagné par un encadrement à l'écoute, dans une ambiance coopérative et positive.
Le chef de projet rénovation urbaine assure notamment le pilotage et la coordination de projets de rénovation urbaine (ANRU) et d’aménagement du territoire.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/projet/organisation :
Depuis 2007 la ville de Châtellerault est engagée en faveur du renouvellement urbain de ses quartiers prioritaires. Les projets de reconquête des quartiers d’Ozon, du Lac et des Renardières dans le cadre des grands programmes de l’ANRU (PNRU/NPNRU) auront permis d’améliorer considérablement le cadre de vie des habitants, de faire rayonner ces quartiers au-delà de leur propre limite territoriale et d’offrir aux usagers de Châtellerault et de Grand Châtellerault des services et des logements adaptés à leurs besoins.
Le 2ème programme de rénovation urbaine touchant à sa fin, la collectivité souhaite maintenir un niveau important d'interventions pour ses quartiers afin de pérenniser les investissements réalisés depuis près de 15 ans. Aussi, les enjeux identifiés pour le quartier de Châteauneuf, aux confins des quartiers Sud et du Centre-Ville et dont les sujets portent sur la restructuration d’un habitat ancien et dégradé, le renouvellement des espaces et équipements publics et la requalification des grands ensembles vieillissants, confirme la nécessité d’engager une intervention globale de renouvellement urbain pour ce quartier.
En intégrant le service Maîtrise d’Ouvrage Territoriale de la Direction de l’Aménagement du Territoire, vous serez :
- accueilli par une équipe dynamique et bienveillante de 6 personnes engagées pour la redynamisation des centres-villes de Châtellerault (ACV), la revitalisation de communes rurales de l’agglomération (PVD) et enfin de le renouvellement urbain des quartiers prioritaires de la Ville (ANRU),
- et accompagné par un encadrement à l'écoute, dans une ambiance coopérative et positive.
Le chef de projet rénovation urbaine assure notamment le pilotage et la coordination de projets de rénovation urbaine (ANRU) et d’aménagement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Poursuite de la gouvernance du programme actuel de renouvellement urbain (NPNRU/OIR),
• Mise en œuvre opérationnelle de la programmation,
• Maintien du partenariat avec les acteurs de la rénovation urbaine (État, ANRU,bailleurs sociaux,politique de la Ville),
• Initier le travail préalable au déploiement d’un programme de renouvellement pour le quartier de Châteauneuf,
• Poursuite des opérations pour le quartier de la plaine d’Ozon, au titre du Plan Stratégique Local,
• Veille informationnelle (les appels à projets de l’État) et juridique (évolution des principes d’aménagement du territoire)
• Recherche de financements préalables à la phase opérationnelle,
• Gestion du budget afférent à la rénovation urbaine.
• Mise en œuvre opérationnelle de la programmation,
• Maintien du partenariat avec les acteurs de la rénovation urbaine (État, ANRU,bailleurs sociaux,politique de la Ville),
• Initier le travail préalable au déploiement d’un programme de renouvellement pour le quartier de Châteauneuf,
• Poursuite des opérations pour le quartier de la plaine d’Ozon, au titre du Plan Stratégique Local,
• Veille informationnelle (les appels à projets de l’État) et juridique (évolution des principes d’aménagement du territoire)
• Recherche de financements préalables à la phase opérationnelle,
• Gestion du budget afférent à la rénovation urbaine.
Profils recherchés
Vous êtes issu d’une formation supérieure (master) dans les domaines de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme ou du développement local. Vous connaissez les politiques publiques d’aménagement, le fonctionnement des acteurs publics, semi-publics et privés dans les domaines de l’habitat et de l’aménagement et les règles des finances publiques. Vous maîtrisez la méthode projet et avez une forte appétence pour le travail collaboratif. Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques. Vous savez adapter votre discours et comportement aux différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 38
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux :
- Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 14 € nets mois pour la mutuelle et entre 15 et 25 € nets par mois pour la prévoyance maintien de salaire
- CNAS
- COS
- Indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge)
- Forfait mobilités durables
- Plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec
Monsieur Maxime RENAUD, responsable du service Maîtrise d'ouvrage territoriale : maxime.renaud@grand-chatellerault.fr.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Les entretiens de recrutement sont programmés le 26 février 2026 après-midi.
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux :
- Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 14 € nets mois pour la mutuelle et entre 15 et 25 € nets par mois pour la prévoyance maintien de salaire
- CNAS
- COS
- Indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge)
- Forfait mobilités durables
- Plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec
Monsieur Maxime RENAUD, responsable du service Maîtrise d'ouvrage territoriale : maxime.renaud@grand-chatellerault.fr.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Les entretiens de recrutement sont programmés le 26 février 2026 après-midi.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.