Un ou Une Responsable Adjoint·e du secteur Technique et Logistique
Offre n° O086260114000460
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Responsable Adjoint · e du secteur Technique et Logistique
Direction Générale Adjointe Missions transversales stratégiques
Direction Communication - Protocole - Manifestation
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Responsable Adjoint · e du secteur Technique et Logistique
Direction Générale Adjointe Missions transversales stratégiques
Direction Communication - Protocole - Manifestation
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Missions / conditions d'exercice
Placée·e sous la responsabilité du responsable du secteur Technique et Logistique, l'adjoint·e instruit les demandes de matériel et de prestations, et assure le bon déroulement technique et logistique des manifestations organisées ou accompagnées par la collectivité. En l'absence du responsable de secteur, vous êtes en charge de l'encadrement, de la sécurité et de l'animation de l'équipe Technique et Logistique, et êtes également responsable de la sécurité du public et des travailleur·euse·s lors des manifestations organisées par le service Manifestations. À ce titre, vous rédigez les dossiers de sécurité vous concernant. Vous êtes amené·e à participer à l'organisation de la maintenance du parc de matériel et êtes force de proposition pour les investissements. Vous valorisez financièrement les mises à disposition de matériel et les prestations effectuées à chaque manifestation.
* Instruire l'ensemble des demandes de matériel et de prestations ;
* Vérifier les disponibilités de matériel ;
* Répondre aux demandeur·euse·s dans les meilleurs délais ;
* Rédiger les ordres de service ;
* Renseigner le logiciel de gestion des manifestations ;
* Organiser les tournées de livraison, de montage et de démontage du matériel (tivolis, scènes, tribunes, barrières, chaises, tables, distribution électrique, etc.) ;
* Participer aux réunions de coordination et de sécurité des manifestations ;
* Rédiger les dossiers de sécurité des manifestations organisées par le service Événements-Manifestations ;
* Être présent·e sur le terrain pendant les manifestations sensibles ou de grande envergure en phases de montage, d'exploitation et de démontage ;
* Organiser les tournées logistiques de livraison, montage, démontage et reprise du matériel ;
* Organiser le travail des agent·e·s du secteur Logistique interne dans le respect des règles de sécurité et de l'accord sur le temps de travail en vigueur dans la collectivité ;
* Vérifier et attester le bon montage des tribunes démontables de la Ville de Poitiers ;
* Assurer la mise à jour permanente de l'inventaire du matériel disponible pour les prestations ;
* Assurer l'entretien, la maintenance et le contrôle technique réglementaire du parc de matériel ;
* Être force de proposition et anticiper les demandes d'investissements ;
* Réaliser mensuellement la valorisation des prestations effectuées.
Conditions d'exercice des missions
* Lieu de travail principal : Centre Technique Communautaire 10 rue Antoine Becquerel à Poitiers.
* Travail en horaires décalés pendant les manifestations (soirs et weekends), en particulier pendant l'été.
* Pic d'activité en juillet et août (congés d'été limités à trois semaines au maximum sous réserve de compatibilité avec l'activité)
* Instruire l'ensemble des demandes de matériel et de prestations ;
* Vérifier les disponibilités de matériel ;
* Répondre aux demandeur·euse·s dans les meilleurs délais ;
* Rédiger les ordres de service ;
* Renseigner le logiciel de gestion des manifestations ;
* Organiser les tournées de livraison, de montage et de démontage du matériel (tivolis, scènes, tribunes, barrières, chaises, tables, distribution électrique, etc.) ;
* Participer aux réunions de coordination et de sécurité des manifestations ;
* Rédiger les dossiers de sécurité des manifestations organisées par le service Événements-Manifestations ;
* Être présent·e sur le terrain pendant les manifestations sensibles ou de grande envergure en phases de montage, d'exploitation et de démontage ;
* Organiser les tournées logistiques de livraison, montage, démontage et reprise du matériel ;
* Organiser le travail des agent·e·s du secteur Logistique interne dans le respect des règles de sécurité et de l'accord sur le temps de travail en vigueur dans la collectivité ;
* Vérifier et attester le bon montage des tribunes démontables de la Ville de Poitiers ;
* Assurer la mise à jour permanente de l'inventaire du matériel disponible pour les prestations ;
* Assurer l'entretien, la maintenance et le contrôle technique réglementaire du parc de matériel ;
* Être force de proposition et anticiper les demandes d'investissements ;
* Réaliser mensuellement la valorisation des prestations effectuées.
Conditions d'exercice des missions
* Lieu de travail principal : Centre Technique Communautaire 10 rue Antoine Becquerel à Poitiers.
* Travail en horaires décalés pendant les manifestations (soirs et weekends), en particulier pendant l'été.
* Pic d'activité en juillet et août (congés d'été limités à trois semaines au maximum sous réserve de compatibilité avec l'activité)
Profils recherchés
Justifiant d'une expérience sur des missions similaires, vous possédez un solide sens pratique et une bonne résistance aux sollicitations multiples. Vous travaillez de manière ordonnée et méthodique. Vous avez une expérience confirmée dans l'animation et l'encadrement d'une équipe technique nombreuse, et savez faire appliquer le Code du travail ainsi que l'accord sur le temps de travail. Vous maîtrisez la réglementation relative à la sécurité du public (réglementation ERP et dossiers de déclaration de manifestations en Préfecture) ainsi qu'aux éléments de structure démontables (Arrêté du 25 juillet 2022 fixant les règles de sécurité et les dispositions techniques applicables aux structures provisoires et démontables). Vous savez utiliser les outils informatiques bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie) et êtes capable d'apprendre à utiliser un progiciel de gestion de stock.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M Mathieu BUREAU, Chef de service Evènements et Manifestations au 05 49 39 62 47 ou Maëva PHILIPPONEAU, Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M Mathieu BUREAU, Chef de service Evènements et Manifestations au 05 49 39 62 47 ou Maëva PHILIPPONEAU, Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.