Agent de Maintenance des Bâtiments de 1er Niveau (H/F)
Offre n° O086260120001315
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée du Parc des Écluzelles, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + IFSE + participation mutuelle santé et prévoyance+ CNAS
Descriptif de l'emploi
Au Coeur du Département de la Vienne, desservie par l'A10, la RD910 et la LGV Paris-Bordeaux, CHASSENEUIL DU POITOU allie qualité de vie et attractivité.
avec ses 4842 habitants, la commune s'étend sur 1756 hectares de part et d'autre de la RD910: d'un côté le site du Futuroscope et de l'autre une importante zone économique regroupant entreprises et grandes enseignes commerciale.
Classée station de tourisme et station verte de vacances, la Commune de CHASSENEUIL DU POITOU offre à ses habitants et ses visiteurs un cadre naturel exceptionnel, bordé par le Clain et l'Auxances.
La commune de CHASSENEUIL DU POITOU recrute par voie de mutation ou contractuelle : UN(E) AGENT(E) DE MAINTENANCE DES BATIMENTS COMMUNAUX DE 1ER NIVEAU.
Sous l'autorité du Directeur des Services techniques, vous aurez en charge la maintenance en état de fonctionnement , la réalisation des travaux d'entretien et de petite manutention dans plusieurs corps de métier du bâtiment. (équipe de 2 agents)
avec ses 4842 habitants, la commune s'étend sur 1756 hectares de part et d'autre de la RD910: d'un côté le site du Futuroscope et de l'autre une importante zone économique regroupant entreprises et grandes enseignes commerciale.
Classée station de tourisme et station verte de vacances, la Commune de CHASSENEUIL DU POITOU offre à ses habitants et ses visiteurs un cadre naturel exceptionnel, bordé par le Clain et l'Auxances.
La commune de CHASSENEUIL DU POITOU recrute par voie de mutation ou contractuelle : UN(E) AGENT(E) DE MAINTENANCE DES BATIMENTS COMMUNAUX DE 1ER NIVEAU.
Sous l'autorité du Directeur des Services techniques, vous aurez en charge la maintenance en état de fonctionnement , la réalisation des travaux d'entretien et de petite manutention dans plusieurs corps de métier du bâtiment. (équipe de 2 agents)
Missions / conditions d'exercice
- réalisation de tout type de travaux de 1er niveau dans les bâtiments communaux : pose de placo, carrelage, menuiserie, travaux de plomberie, soudure, peintures intérieures et extérieures…
- nettoyage haute pression (béton désactivé)
- nettoyage et entretien des matériels
- maintenance et entretien piscine
- interventions ponctuelles chaufferies, alarmes..
- manutention de matériels pour la préparation d'évènements et de manifestations diverses
- interventions ponctuelles pour des missions exceptionnelles telles que inondations, tempêtes, accidents, déneigement, salage...
- nettoyage haute pression (béton désactivé)
- nettoyage et entretien des matériels
- maintenance et entretien piscine
- interventions ponctuelles chaufferies, alarmes..
- manutention de matériels pour la préparation d'évènements et de manifestations diverses
- interventions ponctuelles pour des missions exceptionnelles telles que inondations, tempêtes, accidents, déneigement, salage...
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
titulaire d'un diplôme (BEP-CAP- Bac pro) Spécialité du bâtiments
permis B exigé - permis PL apprécié
CACES nacelle + habilitation électrique souhaités
expérience similaire demandée
SAVOIR ETRE
- sens de service public, discrétion
- autonomie, rigueur, ordre, organisation de son temps de travail en fonction des travaux et urgences
- sens du travail en équipe
- disponibilité et adaptation
- bonne résistante physique
- agilité et polyvalence
Horaires de travail :
du lundi au vendredi : 8H00-12H00/13H15-16H45 (+RTT)
astreintes téléphoniques le week-end (vendredi soir au lundi matin) toutes les 8 semaines
titulaire d'un diplôme (BEP-CAP- Bac pro) Spécialité du bâtiments
permis B exigé - permis PL apprécié
CACES nacelle + habilitation électrique souhaités
expérience similaire demandée
SAVOIR ETRE
- sens de service public, discrétion
- autonomie, rigueur, ordre, organisation de son temps de travail en fonction des travaux et urgences
- sens du travail en équipe
- disponibilité et adaptation
- bonne résistante physique
- agilité et polyvalence
Horaires de travail :
du lundi au vendredi : 8H00-12H00/13H15-16H45 (+RTT)
astreintes téléphoniques le week-end (vendredi soir au lundi matin) toutes les 8 semaines
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 52 32 21
Informations complémentaires
adresser candidature + CV + diplômes à
Monsieur le Maire
Mairie - 10 bis rue du 11 novembre 86360 CHASSENEUIL DU POITOU
ou par mail à : ressourceshumaines@chasseneuildupoitou.fr
Monsieur le Maire
Mairie - 10 bis rue du 11 novembre 86360 CHASSENEUIL DU POITOU
ou par mail à : ressourceshumaines@chasseneuildupoitou.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHASSENEUIL DU POITOU
>Hôtel de Ville - Rue du 11 Novembre - BP1
86361 CHASSENEUIL-DU-POITOU
>Hôtel de Ville - Rue du 11 Novembre - BP1
86361 CHASSENEUIL-DU-POITOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.