Un Ingénieur / Une Ingénieure Système

Offre n° O086260126000049
Publiée le 26/01/2026

Synthèse de l'offre

Constituée sous la forme d’un établissement public de coopération culturelle (EPCC) financé par le Ministère de la Culture, la Région Nouvelle-Aquitaine, les villes de Poitiers et d’Angoulême ainsi que les communautés d’agglomération de Grand Angoulême et Grand Poitiers, École Européenne Supérieure de l’Image Angoulême-Poitiers (EESI) compte 260 étudiants répartis sur deux sites. L’école prépare au diplôme national d’art (DNA) valant grade licence et au diplôme national supérieur d’expression plastique (DNSEP) valant grade de master. En partenariat avec l’Université de Poitiers, l’école propose un doctorat en Bande Dessinée. L’EESI est membre de nombreux réseaux régionaux et nationaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
134 Rue de Bordeaux, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité de l’infrastructure et des systèmes ;
- Administrer, maintenir et faire évoluer les systèmes, le réseau et ses services ;
- Gérer l’interconnexion de l’entité avec les réseaux extérieurs ;
- Appliquer les normes et standards de sécurité, participer à l’élaboration du plan sécurité en relation avec l’ingénieur en poste ;
- Administrer et suivre les outils de sécurité le fonctionnement des postes de travail, et des environnements informatiques
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la gestion des projets d'évolution de l'environnement de travail informatique administratif et pédagogique dans le cadre du budget.
- Expertiser et contribuer à la résolution des incidents et des problèmes, ou fait prendre en charge par les ressources capables d'y apporter une solution.
- Contribuer à la prise en main de l'environnement auprès des usagers (étudiants, enseignants, personnel admi-nistratif et technique).
- Maintenance et évolution des parcs matériels constituant l'environnement de travail informatique (poste de travail, serveurs, matériel et architecture réseau).
- Garantir la sécurité, et le contrôle de la conformité des équipements.
- Participer au processus de changement autour de l'analyse des impacts et les actions à mener sur l'environnement de travail informatique.
- Participer à la coordination et à la gestion de l'activité du système d’information.
- Suivre et traiter les incidents et les maintenances.
- Participer aux choix techniques en matière de logiciels et de matériel.
- Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et réaliser des études d'opportunité et de faisabilité.
- Piloter les prestataires et intervenants externes.
- Participer à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques, générales et détaillées des projets, et élaborer les cahiers des charges et le calendrier.
- Assurer le suivi, le support et la maintenance des applicatifs bureautiques, de la messagerie ou du logiciel de scolarité.
- Assurer la cohérence et l'intégration des nouvelles solutions dans le système d’information.
- Assurer la veille technologique.
- Participer à l'analyse et au reporting de l'activité.
- Participer à la rédaction et au suivi des marchés publics du service.
- Participer à la rédaction et au suivi des évolutions réglementaires liées au système d’information (RGPD)

Ces missions n’excluent pas la gestion ou la réalisation de dossiers ou de tâches ponctuelles.
Profils recherchés
Savoirs
Concepts et techniques d’architecture des systèmes et réseaux, technologies, protocoles et outils de systèmes de communication et de télécommunication
Maîtrise des environnements informatiques postes de travail et serveurs (Windows Server 2019 & 2025, Windows 11, Mac OS, Linux, scripts …)
Technologies de virtualisation (Xen Server…)
Technologies web (Apache, PHP, mySQL, CMS, javascript, css)
Connaissance des logiciels du domaine de la création numérique (Adobe Creative Suite) et des outils de bureau-tique (suites Libreoffice et MS Office…)
Gestion des impressions (Papercut) Maîtrise de l’anglais technique


Savoir-Faire
Capacité à comprendre les besoins des interlocuteurs internes Capacité à conduire un projet informatique
Capacité à comprendre les évolutions technologiques récentes et à savoir les exploiter au regard des besoins de l’EESI
Capacité à renouveler régulièrement le savoir faire technique (intégrer les nouvelles technologies)


Savoir-Être
Capacité à anticiper
Capacité à travailler en équipe Capacité d'analyse et de synthèse Écoute et communication
Force de proposition Adaptabilité
Qualités relationnelles Réactivité
Rigueur
Sens de l'organisation/Capacité à prioriser les activités Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0545920101
Informations complémentaires
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser par mail à direction recrutement@eesi.eu en mentionnant en objet « candidature ingénieur système Angoulême ».
Rémunération RIFSEEP + RTT 24 + Prime de fin d'année
Recrutement dès que possible

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.