Agent de maintenance des bâtiments
Offre n° O086260129000214
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Avenue de l'Europe, Neuville-de-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du pôle bâtiments et voirie - espaces publics, un agent de maintenance des bâtiments H/F, à temps complet, pour un contrat à durée déterminée d’un mois (forte probabilité de renouvellement).
Au sein d’une équipe de deux agents et sous la responsabilité du responsable du pôle bâtiments et voirie – espaces publics, vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer leur fonctionnement, leur sécurité et réaliser des travaux d’entretien de premier niveau selon les directives ou documents techniques.
Au sein d’une équipe de deux agents et sous la responsabilité du responsable du pôle bâtiments et voirie – espaces publics, vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer leur fonctionnement, leur sécurité et réaliser des travaux d’entretien de premier niveau selon les directives ou documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
1. MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser des dépannages, travaux de serrurerie (gestion d’organigramme de clés) et opérations de soudure (arc, semi auto) de premier niveau
- Réparer ou remplacer les équipements et installations (éclairage, robinetterie, stores, etc.).
- Effectuer des travaux de modification, d’amélioration et d’aménagement (cloisons, faux plafonds, finitions, mobilier…).
- Évaluer les besoins techniques et matériels, organiser les interventions et assurer la réception des fournitures.
- Informer le responsable de pôle de l’avancement des travaux et des difficultés rencontrées.
- Compléter les registres obligatoires (sécurité, ERP…).
- Entretenir la plage de la piscine de Neuville-de-Poitou.
- Surveiller les silos des chaufferies bois.
- Renseigner le logiciel de suivi des interventions.
- En l’absence de son collègue :
- Assurer la maintenance préventive et curative des ERP,
- Diagnostiquer les pannes sur les différents domaines techniques (menuiserie, serrurerie, chaudronnerie, électricité, plomberie, etc., et faire le lien avec nos exploitants
2. MISSION SECONDAIRES
- Participer ponctuellement aux déménagements et aménagements des locaux,
- Veiller au respect :
- de l'entretien du matériel et outillage portatif individuel,
- du bon usage d'un matériel et d'un outillage portatif ou fixe mis à disposition,
- de l'entretien du véhicule mis à disposition de l'équipe (surveillance des niveaux et nettoyage des salissures),
- de la propreté des EPI et des vêtements de travail (changement à l'usure),
- de la propreté de l'atelier et d'en assurer la fermeture ainsi que celle des locaux.
- Réaliser des dépannages, travaux de serrurerie (gestion d’organigramme de clés) et opérations de soudure (arc, semi auto) de premier niveau
- Réparer ou remplacer les équipements et installations (éclairage, robinetterie, stores, etc.).
- Effectuer des travaux de modification, d’amélioration et d’aménagement (cloisons, faux plafonds, finitions, mobilier…).
- Évaluer les besoins techniques et matériels, organiser les interventions et assurer la réception des fournitures.
- Informer le responsable de pôle de l’avancement des travaux et des difficultés rencontrées.
- Compléter les registres obligatoires (sécurité, ERP…).
- Entretenir la plage de la piscine de Neuville-de-Poitou.
- Surveiller les silos des chaufferies bois.
- Renseigner le logiciel de suivi des interventions.
- En l’absence de son collègue :
- Assurer la maintenance préventive et curative des ERP,
- Diagnostiquer les pannes sur les différents domaines techniques (menuiserie, serrurerie, chaudronnerie, électricité, plomberie, etc., et faire le lien avec nos exploitants
2. MISSION SECONDAIRES
- Participer ponctuellement aux déménagements et aménagements des locaux,
- Veiller au respect :
- de l'entretien du matériel et outillage portatif individuel,
- du bon usage d'un matériel et d'un outillage portatif ou fixe mis à disposition,
- de l'entretien du véhicule mis à disposition de l'équipe (surveillance des niveaux et nettoyage des salissures),
- de la propreté des EPI et des vêtements de travail (changement à l'usure),
- de la propreté de l'atelier et d'en assurer la fermeture ainsi que celle des locaux.
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme d’ouvrier polyvalent du bâtiment ou d’agent de maintenance des bâtiments ou d’un CAP dans une spécialité du bâtiment et disposant d’une première expérience similaire,
- Sens de l’organisation,
- Autonomie et rigueur,
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Permis B indispensable,
- Habilitation électrique BS + BE Manoeuvre obligatoire
- Habilitation de travail en hauteur et AIPR seraient un plus
- Bonne connaissance de l’outil informatique (tablette).
- Sens de l’organisation,
- Autonomie et rigueur,
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Permis B indispensable,
- Habilitation électrique BS + BE Manoeuvre obligatoire
- Habilitation de travail en hauteur et AIPR seraient un plus
- Bonne connaissance de l’outil informatique (tablette).
Contact et modalités de candidature
Contact
0549519307
Informations complémentaires
Poste basé à Braille-Oueille (près de Cissé 86170) à temps complet
Temps de travail : 37 h (avec 12 jours de RTT en plus des 25 jours de congés annuels)
Type de contrat : CDD d’un mois (possiblement renouvelable)
Prise de poste : dès que possible
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Guillaume JOUINEAU, Responsable du pôle bâtiments et voirie - espaces publics ou Sabrina NORGUET, Chargée de gestion en ressources humaines, notamment par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr.
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé à l’attention de Monsieur le Président :
- Par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr
- Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Temps de travail : 37 h (avec 12 jours de RTT en plus des 25 jours de congés annuels)
Type de contrat : CDD d’un mois (possiblement renouvelable)
Prise de poste : dès que possible
Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Guillaume JOUINEAU, Responsable du pôle bâtiments et voirie - espaces publics ou Sabrina NORGUET, Chargée de gestion en ressources humaines, notamment par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr.
Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé à l’attention de Monsieur le Président :
- Par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr
- Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.