Responsable Réseaux
Offre n° O086260130000808
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Rue de l’Outarde Canepetière, Neuville-de-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
06/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
30 à 33 K euros bruts annuels
Descriptif de l'emploi
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l’exploitation, composée de 9 centres d’exploitation et 2 centres hydrocurage sur le territoire du Département de la Vienne, vous serez rattaché·e au responsable du Centre de Neuville, et aurez pour missions :
Assurer l’exploitation des réseaux et manager l’équipe réseaux
Analyser et optimiser le fonctionnement des réseaux
Proposer à sa hiérarchie les améliorations techniques et/ou organisationnelles nécessaires
Organiser et assurer le suivi des travaux
Apporter un soutien technique à l’équipe
Optimiser le fonctionnement des équipements en collaboration avec sa hiérarchie et le responsable ouvrage
Assurer la mise en œuvre des logiciels métiers
Elaborer des devis de travaux
Assurer le relationnel avec les élus, abonnés et services techniques
Participer à des études, animer des réunions et/ou groupe de travail
Assurer la coordination avec les différents services de l’agence et du siège
Informer le SDIS des modifications sur les hydrants
Assurer le suivi de la mise à jour des plans avec le service cartographie/SIG
Assurer l’exploitation des réseaux et manager l’équipe réseaux
Analyser et optimiser le fonctionnement des réseaux
Proposer à sa hiérarchie les améliorations techniques et/ou organisationnelles nécessaires
Organiser et assurer le suivi des travaux
Apporter un soutien technique à l’équipe
Optimiser le fonctionnement des équipements en collaboration avec sa hiérarchie et le responsable ouvrage
Assurer la mise en œuvre des logiciels métiers
Elaborer des devis de travaux
Assurer le relationnel avec les élus, abonnés et services techniques
Participer à des études, animer des réunions et/ou groupe de travail
Assurer la coordination avec les différents services de l’agence et du siège
Informer le SDIS des modifications sur les hydrants
Assurer le suivi de la mise à jour des plans avec le service cartographie/SIG
Profils recherchés
Issu·e d’un Bac Pro à BTS dans le domaine de la distribution de l’eau/des travaux publics ou équivalent, vous avez une expérience confirmée en tant que manager de proximité. Vous maitrisez les règles de pose de réseaux et d’intervention sur le domaine public. Vous disposez de connaissances dans le domaine de l’hydraulique, et des pièces/matériaux utilisés. Egalement, vous disposez de bonnes connaissances sur le fonctionnement d’un réseaux d’eau, de la signalisation de chantier et des engins de manutention de chantier.
Vous saurez manager une équipe de 6 personnes, et gérer les situations relationnelles difficiles si besoin. La planification d’activité, des chantiers n’est pas une difficultés pour vous.
Vous êtes en capacité de gérer les imprévus et de prioriser les interventions, et saurez être un appui pour votre équipe dans la gestion des priorités notamment pour la réparation de fuites. Vous savez faire preuve d’anticipation et de priorisation dans votre travail.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (logiciel métier, SIG,...).
Vous saurez manager une équipe de 6 personnes, et gérer les situations relationnelles difficiles si besoin. La planification d’activité, des chantiers n’est pas une difficultés pour vous.
Vous êtes en capacité de gérer les imprévus et de prioriser les interventions, et saurez être un appui pour votre équipe dans la gestion des priorités notamment pour la réparation de fuites. Vous savez faire preuve d’anticipation et de priorisation dans votre travail.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (logiciel métier, SIG,...).
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@eauxdevienne.fr
Informations complémentaires
Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement (IFSE mensuel / CIA annuel) + avantages CNAS + Titres restaurant+ participations prévoyance et mutuelle.
Temps de travail : 39h hebdomadaires donnant droit à 23 RTT
Equipements : Véhicule de service, téléphone portable, logiciels informatiques spécialisés, outils bureautiques portatifs.
Vous serez également amené à réaliser des astreintes d’exploitation réseaux.
Déplacements quotidien – Permis B obligatoire, Permis C souhaité.
Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail : recrutement@eauxdevienne.fr
Temps de travail : 39h hebdomadaires donnant droit à 23 RTT
Equipements : Véhicule de service, téléphone portable, logiciels informatiques spécialisés, outils bureautiques portatifs.
Vous serez également amené à réaliser des astreintes d’exploitation réseaux.
Déplacements quotidien – Permis B obligatoire, Permis C souhaité.
Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail : recrutement@eauxdevienne.fr
Adresse de l'employeur
EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.