Coordinateur SIAE et mobilité inclusive
Offre n° O086260130000822
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 Rue de Beaulieu, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute un coordinateur SIAE et mobilité inclusive (H/F) au sein de la Direction de l'Insertion et du Retour à l 'Emploi, par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du grade d'attaché territorial.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer la gestion des actions collectives mises en œuvre dans le cadre de l’insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA,
• Accompagner et structurer l’offre de mobilité solidaire et d’insertion sur l’ensemble du territoire,
• Participer aux instances d’animation et de suivi des structures financées par le Conseil Départemental et organiser des rencontres permettant une gestion optimale des actions,
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de développement de l’offre d’insertion,
• Accompagner la mise en œuvre d’outils de pilotage et d’évaluation des actions des partenaires,
• Contribuer, avec la cheffe de service, à l’élaboration et au suivi du budget des actions collectives,
• Assurer le financement de la plateforme MobiVienne via le Fonds Social Européen (FSE)
Activités :
Sur le volet insertion :
• Structurer et accompagner l’offre d’insertion professionnelle existante
o veiller à la mise en œuvre et au suivi des actions inscrites dans le cadre des orientations fixées par le schéma unique des solidarités, notamment sur les champs de l’insertion par l’activité économique (IAE), de la création et du développement d’activité, des clauses sociales et de la formation. La mise en œuvre des actions se fait en lien étroit avec les partenaires (Etat, collectivités territoriales, réseaux et structures d’insertion socio-professionnelle),
o travailler en mode gestion de projets avec les services internes (Direction de l’Action Sociale, Mission FSE, Mission Commande Publique) et avec les partenaires institutionnels
• Assurer la gestion administrative des actions collectives en lien avec les personnes du service (un rédacteur) et la Mission des Affaires Budgétaires :
o veiller à la saisie des actions dans le système d’informations (Astre subvention),
o vérifier le cadre conventionnel (conventions, arrêtés),
o optimiser la gestion des procédures,
o établir un suivi budgétaire périodique.
• Suivre et faire évoluer les tableaux de bord de suivi des actions collectives
o prendre en compte l’ensemble des actions du service,
o garantir une évaluation continue de l’activité et des actions.
Sur le volet Mobilité :
• Accompagner et structurer l’offre de mobilité solidaire et d’insertion sur l’ensemble du territoire
o Veiller au suivi des actions des structures de mobilité du Département et à la mise en œuvre des orientations fixées par le schéma unique des solidarités sur le champ de la mobilité.
o Accompagner le développement de la plateforme départementale de mobilité, Mobi-Vienne
o Assurer la co-animation de rencontres annuelles des structures de la mobilité et /ou des comités de territoire dans chaque EPCI pilotés par la plateforme départementale de mobilité Mobi-Vienne et les structures locales de mobilité afin de mutualiser les actions et les coordonner
o Veiller à la bonne articulation et à la collaboration entre les activités de la plateforme de mobilité et celles de toutes les structures de mobilité aussi bien rurales qu’avec les Pôles de mobilité urbains
o Travailler en mode gestion de projets avec les services internes (Direction de l’Action Sociale, Mission FSE, Mission Commande Publique…) et avec les partenaires institutionnels
• Assurer la gestion administrative des actions de mobilité en lien avec les agents de la DIRE et la mission des affaires budgétaires :
o veiller à la saisie des actions dans le système d’information (Astre subvention),
o vérifier le cadre juridique et administratif (conventions, arrêtés),
o optimiser la gestion des procédures,
o établir un suivi budgétaire régulier.
• Suivre et faire évoluer les tableaux de bord de suivi des actions de mobilité
o Garantir une évaluation continue de l’activité et des actions.
• Assurer la gestion du financement FSE de la plateforme Mobi Vienne, en lien avec la cellule FSE
o Elaborer la demande de subvention dans le cadre de l’appel à projet FSE,
o Veiller à la collecte des données en vue de l’établissement du bilan
o Réaliser le bilan annuel
Conditions de travail :
• Résidence administrative à la DGAS – 39 rue de Beaulieu à Poitiers,
• Poste à temps plein,
• Bureau partagé,
• Véhicule de service ou utilisation de véhicule personnel pour les besoins du service,
• Restauration collective possible,
• Disponibilité,
• Déplacements sur l’ensemble du territoire.
• Assurer la gestion des actions collectives mises en œuvre dans le cadre de l’insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA,
• Accompagner et structurer l’offre de mobilité solidaire et d’insertion sur l’ensemble du territoire,
• Participer aux instances d’animation et de suivi des structures financées par le Conseil Départemental et organiser des rencontres permettant une gestion optimale des actions,
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de développement de l’offre d’insertion,
• Accompagner la mise en œuvre d’outils de pilotage et d’évaluation des actions des partenaires,
• Contribuer, avec la cheffe de service, à l’élaboration et au suivi du budget des actions collectives,
• Assurer le financement de la plateforme MobiVienne via le Fonds Social Européen (FSE)
Activités :
Sur le volet insertion :
• Structurer et accompagner l’offre d’insertion professionnelle existante
o veiller à la mise en œuvre et au suivi des actions inscrites dans le cadre des orientations fixées par le schéma unique des solidarités, notamment sur les champs de l’insertion par l’activité économique (IAE), de la création et du développement d’activité, des clauses sociales et de la formation. La mise en œuvre des actions se fait en lien étroit avec les partenaires (Etat, collectivités territoriales, réseaux et structures d’insertion socio-professionnelle),
o travailler en mode gestion de projets avec les services internes (Direction de l’Action Sociale, Mission FSE, Mission Commande Publique) et avec les partenaires institutionnels
• Assurer la gestion administrative des actions collectives en lien avec les personnes du service (un rédacteur) et la Mission des Affaires Budgétaires :
o veiller à la saisie des actions dans le système d’informations (Astre subvention),
o vérifier le cadre conventionnel (conventions, arrêtés),
o optimiser la gestion des procédures,
o établir un suivi budgétaire périodique.
• Suivre et faire évoluer les tableaux de bord de suivi des actions collectives
o prendre en compte l’ensemble des actions du service,
o garantir une évaluation continue de l’activité et des actions.
Sur le volet Mobilité :
• Accompagner et structurer l’offre de mobilité solidaire et d’insertion sur l’ensemble du territoire
o Veiller au suivi des actions des structures de mobilité du Département et à la mise en œuvre des orientations fixées par le schéma unique des solidarités sur le champ de la mobilité.
o Accompagner le développement de la plateforme départementale de mobilité, Mobi-Vienne
o Assurer la co-animation de rencontres annuelles des structures de la mobilité et /ou des comités de territoire dans chaque EPCI pilotés par la plateforme départementale de mobilité Mobi-Vienne et les structures locales de mobilité afin de mutualiser les actions et les coordonner
o Veiller à la bonne articulation et à la collaboration entre les activités de la plateforme de mobilité et celles de toutes les structures de mobilité aussi bien rurales qu’avec les Pôles de mobilité urbains
o Travailler en mode gestion de projets avec les services internes (Direction de l’Action Sociale, Mission FSE, Mission Commande Publique…) et avec les partenaires institutionnels
• Assurer la gestion administrative des actions de mobilité en lien avec les agents de la DIRE et la mission des affaires budgétaires :
o veiller à la saisie des actions dans le système d’information (Astre subvention),
o vérifier le cadre juridique et administratif (conventions, arrêtés),
o optimiser la gestion des procédures,
o établir un suivi budgétaire régulier.
• Suivre et faire évoluer les tableaux de bord de suivi des actions de mobilité
o Garantir une évaluation continue de l’activité et des actions.
• Assurer la gestion du financement FSE de la plateforme Mobi Vienne, en lien avec la cellule FSE
o Elaborer la demande de subvention dans le cadre de l’appel à projet FSE,
o Veiller à la collecte des données en vue de l’établissement du bilan
o Réaliser le bilan annuel
Conditions de travail :
• Résidence administrative à la DGAS – 39 rue de Beaulieu à Poitiers,
• Poste à temps plein,
• Bureau partagé,
• Véhicule de service ou utilisation de véhicule personnel pour les besoins du service,
• Restauration collective possible,
• Disponibilité,
• Déplacements sur l’ensemble du territoire.
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance du secteur associatif et économique,
• Connaissances des marchés publics,
• Connaissance de l’environnement du fonds social européen.
Savoir-faire liés aux activités du poste :
• Capacités rédactionnelles et d’analyse des enjeux,
• Capacité au pilotage des projets,
• Capacité à suivre un budget,
• Travail en partenariat,
• Connaissances des outils bureautiques usuels.
Savoir-être :
• Capacité d’organisation et d’animation,
• Esprit d’initiative,
• Rigueur,
• Qualités relationnelles et de négociation,
• Goût pour le travail en équipe.
• Connaissance du secteur associatif et économique,
• Connaissances des marchés publics,
• Connaissance de l’environnement du fonds social européen.
Savoir-faire liés aux activités du poste :
• Capacités rédactionnelles et d’analyse des enjeux,
• Capacité au pilotage des projets,
• Capacité à suivre un budget,
• Travail en partenariat,
• Connaissances des outils bureautiques usuels.
Savoir-être :
• Capacité d’organisation et d’animation,
• Esprit d’initiative,
• Rigueur,
• Qualités relationnelles et de négociation,
• Goût pour le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556796
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Contact :
Eliane SCHKLAR
Adjointe à la Responsable du pôle recrutement, formation et accompagnement professionnel
Tél : 05.49.55.67.96
Les agents titulaires de la fonction publique relevant du grade d'attaché territorial ou disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature à l'adresse suivante : eschklar@departement86.fr, jusqu'au 1er mars 2026 inclus.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Contact :
Eliane SCHKLAR
Adjointe à la Responsable du pôle recrutement, formation et accompagnement professionnel
Tél : 05.49.55.67.96
Les agents titulaires de la fonction publique relevant du grade d'attaché territorial ou disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature à l'adresse suivante : eschklar@departement86.fr, jusqu'au 1er mars 2026 inclus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.