Chef de groupement SPP

Offre n° O086260206000982
Publiée le 06/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ave Galilée - BP 60120, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Sous-Directeur de la sous-direction opérations/prévention, le chef de groupement opérations est chargé de mettre en œuvre au niveau du groupement Opérations, la politique départementale d'incendie et secours et de coordonner, animer et contrôler les activités du groupement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Organise la réalisation des missions de préparation opérationnelle (DECI, SIG, Plans ETARE,…) ;
- Organise la démarche de retour d’expérience ;
- Participe à la mise à jour du règlement opérationnel ;
- Élabore et fait appliquer la doctrine opérationnelle ;
- Organise l’engagement des missions opérationnelles ;
- Assure le suivi des listes d’aptitude opérationnelle ;
- Décline l’organisation de la chaine de commandement ;
- Coordonne les équipes spécialisées ;
- Pilote la mise en œuvre des exercices, des grands rassemblements et des manifestations exceptionnelles ;
- Pilote la mise en œuvre et le suivi des renforts extra-départementaux ;
- Supervise l’activité des personnels affectés au groupement prévision-opérations.

Missions secondaires ou occasionnelles :
- Encadre ou suit des formations organisées par le SDIS en fonction des domaines de compétences ;
- Représente le SDIS de la Vienne à l’occasion de manifestations ou cérémonies ;
- Assure les astreintes de la chaine de commandement opérationnelle en fonction des formations détenues.
Profils recherchés
Diplômes / Expérience :
- Formation de chef de groupement de sapeur-pompier professionnel ;
- Formation de chef de site appréciée ;
- Spécialités opérationnelles de niveau 3 et 4 appréciées.

Compétences attendues :

1. Savoirs :
- Connaissances du domaine d’activité et du fonctionnement d’un établissement public ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d’activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Ressources humaines ;
- Techniques du domaine d’activité.

2. Savoir-faire :
- Argumenter ;
- Manager ;
- Concevoir et piloter un projet ;
- Conduire une réunion ;
- Méthodes d’analyse et de contrôle ;
- Négocier ;
- Planifier.

3. Savoir-être :
- Arbitrer ;
- Capacité de conviction ;
- Diplomatie ;
- Loyauté ;
- Persévérance ;
- Sens des responsabilités.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549491898
Informations complémentaires
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL / RÉMUNÉRATION / AVANTAGES

- Temps de travail : complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement ;
- Véhicule de service ;
- Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale de Chasseneuil du Poitou.

VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS avant le 10 mars 2026 par mail à : emplois-competences@sdis86.net
Adresse de l'employeur
S.D.I.S. DE LA VIENNE
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.