Assistant de direction (h/f)

Offre n° O086260206001300
Publiée le 09/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Téléport 1 - Ave du Futuroscope - Arobase 1 - CS 20205 - CHASSENEUIL DU POITOU, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
11/03/2026
Date limite de candidature
09/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Vienne, dans le cadre de ses activités, recherche un(e) assistant(e) de direction.
Missions / conditions d'exercice
Assister la Direction Générale des Services :
-Organiser les rendez-vous, les agendas, les déplacements, et séminaires de la DGS,
-Assurer la circulation de l’information descendante et ascendante entre la direction générale et les différents services,
-Concevoir et rédiger tout type de documents internes et externes à partir d’instructions orales ou manuscrites,
-Centraliser des documents, les classer et les archiver
Gérer l’organisation matérielle des réunions de la direction (réunions de services, Conseil d’Administration…),
-Tenir les registres d’arrêtés et de délibérations.
Profils recherchés
SAVOIRS:
-Statut de la Fonction Publique Territoriale,
-Fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics,
-Fonctionnement, missions et activités des services du CDG
-Environnement institutionnel du CDG,
-Fonctionnement des Conseils d’Administration et de Discipline,
-Circuits et procédures administratives,
-Offres des fournisseurs,
-Techniques de communication orale et modalités d’accueil,
-Techniques rédactionnelles,
-Techniques de recherche d’informations,
-Techniques de classement et d’archivage.

SAVOIRS FAIRE:
-Assurer le suivi de l’agenda et les prises des rendez-vous en fonction des priorités et des échéances de la DGS,
-Rappeler les informations importantes et transmettre des messages,
-Appréhender et gérer le caractère urgent des demandes,
-Respecter les délais de transmission des documents,
-Intégrer les priorités dans la gestion quotidienne des activités,
-Prendre des notes et mettre en forme tous types de documents,
-Recevoir, filtrer, transmettre et orienter les messages et les appels téléphoniques,
-Accueillir et analyser les demandes des publics et apporter des réponses adaptées,
-Gérer les situations de stress et d’agressivité,
-Travailler en équipe et en partenariat,
-Maîtriser les outils informatiques,
-Organiser le classement et l’archivage,
-Rendre compte,
-Analyser, entretenir, développer et transmettre ses connaissances et ses compétences,
-Maîtriser le fonctionnement d’un standard téléphonique.

SAVOIRS ETRE:
-Autonome,
-Très organisé,
-Accueillant, disponible,
-Diplomate,
-Discret,
-Patient,
-En capacité de s’adapter,
-Rigoureux,
-Consciencieux.

Contact et modalités de candidature

Contact
05.49.49.12.10
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à :
Monsieur le Président, Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Vienne, Téléport 1, Avenue du Futuroscope, Arobase 1, CS 20205, CHASSENEUIL DU POITOU, 86962 FUTUROSCOPE CEDEX ou à rh@cdg86.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DE LA VIENNE
>Téléport 1 - Ave du Futuroscope - Arobase 1 - CS 20205 - CHASSENEUIL DU POITOU
86962 FUTUROSCOPE Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.