Architecte - chargé du patrimoine bâti
Offre n° O086260211000982
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Avenue de l'Europe, Neuville-de-Poitou (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
25/03/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques son « Architecte-Chargé d’opérations du patrimoine bâti F/H », en relation avec les agents du Pôle Bâtiments et Espaces Publics de la Direction des Services Techniques.
La Direction des Services Techniques a en charge la conduite des opérations de rénovation ou de réhabilitation, avec une moyenne de 20 opérations par an soit entre 250 000 €uros et 15 millions d’€uros et un plan d’investissement 2024-2028 de l’ordre de 30 millions d’€uros.
L’architecte-chargé.e d’opérations du patrimoine bâti assure la conduite et le pilotage des projets de réhabilitation et de construction dans le domaine du bâtiment, depuis l’expression des besoins jusqu’à la garantie du parfait achèvement des travaux et de la sinistralité.
La Direction des Services Techniques a en charge la conduite des opérations de rénovation ou de réhabilitation, avec une moyenne de 20 opérations par an soit entre 250 000 €uros et 15 millions d’€uros et un plan d’investissement 2024-2028 de l’ordre de 30 millions d’€uros.
L’architecte-chargé.e d’opérations du patrimoine bâti assure la conduite et le pilotage des projets de réhabilitation et de construction dans le domaine du bâtiment, depuis l’expression des besoins jusqu’à la garantie du parfait achèvement des travaux et de la sinistralité.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le conseil auprès des élus pour tous les projets de construction, de réhabilitation ou de transformation du bâti en fonction des contraintes réglementaires et aussi du point de vue technique, architectural et financier
• Effectuer ou analyser des études pré opérationnelles : opportunité, faisabilité (financière, temporelle, technique, organisationnelle…)
• Participer à l’élaboration des programmes de travaux et mise en cohérence des besoins des services et des utilisateurs
• Réaliser les autorisations administratives et techniques : permis de construire, déclarations, installations classées…
• Prendre en charge le suivi des projets et opérations
• Garantir la réalisation de la conception et des projets de bâtiments et d’aménagement en suivant toutes les phases :
- La programmation
- La consultation
- L’analyse des offres
- Le suivi d’exécution des prestations
- La coordination des différents acteurs de la construction
- La réception des travaux
- Les levées de réserves jusqu’à l’année de parfait achèvement
• Mener le pilotage, le suivi et contrôle des réalisations, des études et projets menés par les MOE
• Contrôler la qualité et des délais de réalisation des études et évaluation de la satisfaction des utilisateurs
• Gérer le suivi et maîtrise du budget global et du programme de l’opération
• Coordonner les différents partenaires
• Effectuer ou analyser des études pré opérationnelles : opportunité, faisabilité (financière, temporelle, technique, organisationnelle…)
• Participer à l’élaboration des programmes de travaux et mise en cohérence des besoins des services et des utilisateurs
• Réaliser les autorisations administratives et techniques : permis de construire, déclarations, installations classées…
• Prendre en charge le suivi des projets et opérations
• Garantir la réalisation de la conception et des projets de bâtiments et d’aménagement en suivant toutes les phases :
- La programmation
- La consultation
- L’analyse des offres
- Le suivi d’exécution des prestations
- La coordination des différents acteurs de la construction
- La réception des travaux
- Les levées de réserves jusqu’à l’année de parfait achèvement
• Mener le pilotage, le suivi et contrôle des réalisations, des études et projets menés par les MOE
• Contrôler la qualité et des délais de réalisation des études et évaluation de la satisfaction des utilisateurs
• Gérer le suivi et maîtrise du budget global et du programme de l’opération
• Coordonner les différents partenaires
Profils recherchés
- Diplôme d’architecte DLPG/HMONP, inscription à l’ordre des architectes prise en charge par la Communauté de Communes
- Permis B obligatoire
Compétences techniques et savoir-faire :
- Connaissance du droit de la construction, de l’urbanisme et de l’environnement, de la commande publique, de la loi MOP, de la sécurité et réglementation en matière de sécurité du travail, normes concernant les établissements recevant du public (ERP), des normes de construction (DTU), de la réglementation énergétique…
- Connaissance des marchés publics, de la gestion comptable et budgétaire
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, logiciels métiers : Autocad, Microsoft project, SIG, BIM, GED, REVIT…
- Maitrise du process « conduite d’opération » de projets structurants des bâtiments et de la « démarche projet »
- Gestion de la conduite et du suivi de chantier
- Veille réglementaire et technique liées aux différents secteurs
- Notions de base en topographie
- Bonnes capacités d’analyse, rédactionnelles, de synthèse et d’aide à la décision
- Conduite et animation de réunions
- Connaissance du fonctionnement des collectivités serait un plus
Qualités relationnelles et comportementales :
- Rigueur, réactivité et organisation
- Aptitude au travail en équipe, en transversalité et à la concertation
- Disponibilité et autonomie dans l’organisation du travail
- Adaptabilité
- Qualités de communication et de représentation auprès des services et intervenants extérieurs
- Avoir l’état d’esprit d’amélioration continue
- Permis B obligatoire
Compétences techniques et savoir-faire :
- Connaissance du droit de la construction, de l’urbanisme et de l’environnement, de la commande publique, de la loi MOP, de la sécurité et réglementation en matière de sécurité du travail, normes concernant les établissements recevant du public (ERP), des normes de construction (DTU), de la réglementation énergétique…
- Connaissance des marchés publics, de la gestion comptable et budgétaire
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, logiciels métiers : Autocad, Microsoft project, SIG, BIM, GED, REVIT…
- Maitrise du process « conduite d’opération » de projets structurants des bâtiments et de la « démarche projet »
- Gestion de la conduite et du suivi de chantier
- Veille réglementaire et technique liées aux différents secteurs
- Notions de base en topographie
- Bonnes capacités d’analyse, rédactionnelles, de synthèse et d’aide à la décision
- Conduite et animation de réunions
- Connaissance du fonctionnement des collectivités serait un plus
Qualités relationnelles et comportementales :
- Rigueur, réactivité et organisation
- Aptitude au travail en équipe, en transversalité et à la concertation
- Disponibilité et autonomie dans l’organisation du travail
- Adaptabilité
- Qualités de communication et de représentation auprès des services et intervenants extérieurs
- Avoir l’état d’esprit d’amélioration continue
Contact et modalités de candidature
Contact
0549519307
Informations complémentaires
- Poste basé à Neuville-de-Poitou
- Déplacements sur l’ensemble du territoire communautaire
- Réunions et visites de chantier et notamment des commissions en soirée
- Déplacements sur l’ensemble du territoire communautaire
- Réunions et visites de chantier et notamment des commissions en soirée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.