Agent(e) technique polyvalent(e) - espaces verts
Offre n° O086260213000910
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Esplanade des Citoyens, Fontaine-le-Comte (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent(e) technique polyvalent(e) du pôle espaces verts conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics communaux. Il/elle entretient les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il/elle maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l’autorité territoriale solidairement avec l’ensemble des agents.
Missions / conditions d'exercice
Mission principales :
- Effectuer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taillage des haies, arbustes et massifs, élagage, désherbage) ;
- Assurer la propreté des espaces publics et des abords de la voirie ;
- Effectuer l’entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites ;
- Assurer le traitement phytosanitaire des espaces verts ;
- Participer au fleurissement de la collectivité ;
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des engins à disposition ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produit dangereux.
Missions secondaires :
- Réaliser des petits travaux et une maintenance de premier niveau des bâtiments ;
- Gérer les états des lieux d’entrée et de sortie des salles locatives.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Déplacement sur les sites d’intervention ;
- Travail seul, parfois au sein d’une équipe réduite ;
- Grande disponibilité, horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Astreintes semaines complètes, week-ends et jours fériés ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques ;
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Effectuer l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taillage des haies, arbustes et massifs, élagage, désherbage) ;
- Assurer la propreté des espaces publics et des abords de la voirie ;
- Effectuer l’entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites ;
- Assurer le traitement phytosanitaire des espaces verts ;
- Participer au fleurissement de la collectivité ;
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des engins à disposition ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produit dangereux.
Missions secondaires :
- Réaliser des petits travaux et une maintenance de premier niveau des bâtiments ;
- Gérer les états des lieux d’entrée et de sortie des salles locatives.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Déplacement sur les sites d’intervention ;
- Travail seul, parfois au sein d’une équipe réduite ;
- Grande disponibilité, horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Astreintes semaines complètes, week-ends et jours fériés ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques ;
- Port de vêtements professionnels adaptés.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) ;
- Techniques de débroussaillage, d’élagage et d’essouchement ;
- Nouvelles pratiques d’entretien : taille douce, fauchage tardif, etc. ;
- Techniques de maintenance et de réparation des engins et du matériel ;
- Fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement ;
- Techniques particulières d’entretien des surfaces sportives de plein air ;
- Procédures et techniques d’utilisation des matériels, des équipements, des engins ;
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge ;
- Techniques des VRD ;
- Lecture de plan et représentations techniques ;
- Consignes d’utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque ;
- Principes de stockage, de rangement et de manipulation de produits ;
- Principes et gestes de secourisme ;
- Techniques d’accueil, d’écoute ;
- Techniques de régulation de conflit ;
- Communication orale et écrite.
Connaissances théoriques :
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue ;
- Flore locale, rurale et ornementale ;
- Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d’accessibilité ;
- Procédures et règles de sécurité et de signalisation des chantiers, et d’alerte ;
- Règles et procédures d’entretien des bâtiments ;
- Réglementation des ERP ;
- Cadre réglementaire et normes relatives à l’efficacité énergétique des bâtiments ;
- Règles et consignes d’HSCT ;
- Equipement de protection individuelle ;
- Règles d’utilisation des produits, des équipements et des matériels ;
- Services et acteurs de secours ;
- Principes des engagements de dépenses, bons de commande ;
- Règlements intérieurs ;
- Notions sur les missions de service public ;
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales ;
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
Savoir-être :
- Respect des obligations et devoirs du fonctionnaires particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion ;
- Sens de l’organisation ;
- Respect des règles de sécurité ;
- Sens du relationnel, respect de la hiérarchie et des collègues de travail.
- Techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) ;
- Techniques de débroussaillage, d’élagage et d’essouchement ;
- Nouvelles pratiques d’entretien : taille douce, fauchage tardif, etc. ;
- Techniques de maintenance et de réparation des engins et du matériel ;
- Fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement ;
- Techniques particulières d’entretien des surfaces sportives de plein air ;
- Procédures et techniques d’utilisation des matériels, des équipements, des engins ;
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge ;
- Techniques des VRD ;
- Lecture de plan et représentations techniques ;
- Consignes d’utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque ;
- Principes de stockage, de rangement et de manipulation de produits ;
- Principes et gestes de secourisme ;
- Techniques d’accueil, d’écoute ;
- Techniques de régulation de conflit ;
- Communication orale et écrite.
Connaissances théoriques :
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue ;
- Flore locale, rurale et ornementale ;
- Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d’accessibilité ;
- Procédures et règles de sécurité et de signalisation des chantiers, et d’alerte ;
- Règles et procédures d’entretien des bâtiments ;
- Réglementation des ERP ;
- Cadre réglementaire et normes relatives à l’efficacité énergétique des bâtiments ;
- Règles et consignes d’HSCT ;
- Equipement de protection individuelle ;
- Règles d’utilisation des produits, des équipements et des matériels ;
- Services et acteurs de secours ;
- Principes des engagements de dépenses, bons de commande ;
- Règlements intérieurs ;
- Notions sur les missions de service public ;
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales ;
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
Savoir-être :
- Respect des obligations et devoirs du fonctionnaires particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion ;
- Sens de l’organisation ;
- Respect des règles de sécurité ;
- Sens du relationnel, respect de la hiérarchie et des collègues de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 62 67 05
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos CV et lettres de motivation à Mme la Maire :
- soit par mail à nicolas.bertin@fontaine-le-comte.fr
- soit par courrier postal à l'adresse suivante : Mairie de Fontaine-le-Comte, 1 Esplanade des Citoyens, 86240 Fontaine-le-Comte
Pour toute question veuillez contacter Monsieur Nicolas BERTIN au 05 49 62 67 05
- soit par mail à nicolas.bertin@fontaine-le-comte.fr
- soit par courrier postal à l'adresse suivante : Mairie de Fontaine-le-Comte, 1 Esplanade des Citoyens, 86240 Fontaine-le-Comte
Pour toute question veuillez contacter Monsieur Nicolas BERTIN au 05 49 62 67 05
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTAINE LE COMTE
>Hôtel de ville - Esplanade des Citoyens
86240 FONTAINE LE COMTE
>Hôtel de ville - Esplanade des Citoyens
86240 FONTAINE LE COMTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.