Travailleur social (h/f)
Offre n° O086260216000451
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue des Entrepreneurs, Chauvigny (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Engagé dans une démarche d’intelligence collective, le Département de la Vienne a fait le
choix d’axer son intervention au titre des solidarités sur les démarches de participation dans
le but de développer le pouvoir d’agir des personnes accompagnées.
Le Conseil Départemental, chef de file de l’action sociale, anime la mise en oeuvre de
l’ensemble des compétences sociales sur 5 territoires des solidarités, neuf Maisons
Départementales des Solidarités et une centaine de lieux de permanence.
Service public de proximité, les Maisons Départementales des Solidarités font un accueil tout
public et offrent une porte d’entrée unique vers les services des solidarités du Département.
Elles sont composées d’équipes pluridisciplinaires pour permettre un accompagnement au
plus près des besoins de chacun, dans l’anonymat, la confidentialité et la gratuité.
Les professionnels des MDS informent et accompagnent les personnes dans tous les domaines des solidarités : vie quotidienne, insertion, budget, logement, éducation et santé des enfants et des adolescents, accès aux droits, inclusion numérique, soutien à la parentalité, aide aux
personnes âgées et handicapées…
choix d’axer son intervention au titre des solidarités sur les démarches de participation dans
le but de développer le pouvoir d’agir des personnes accompagnées.
Le Conseil Départemental, chef de file de l’action sociale, anime la mise en oeuvre de
l’ensemble des compétences sociales sur 5 territoires des solidarités, neuf Maisons
Départementales des Solidarités et une centaine de lieux de permanence.
Service public de proximité, les Maisons Départementales des Solidarités font un accueil tout
public et offrent une porte d’entrée unique vers les services des solidarités du Département.
Elles sont composées d’équipes pluridisciplinaires pour permettre un accompagnement au
plus près des besoins de chacun, dans l’anonymat, la confidentialité et la gratuité.
Les professionnels des MDS informent et accompagnent les personnes dans tous les domaines des solidarités : vie quotidienne, insertion, budget, logement, éducation et santé des enfants et des adolescents, accès aux droits, inclusion numérique, soutien à la parentalité, aide aux
personnes âgées et handicapées…
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de l’intervention sociale individuelle et collective :
Accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficultés et/ou en demande sociale
Ecouter la personne et l’aider à exprimer sa demande,
Evaluer la situation individuelle et/ou familiale,
Informer et conseiller les usagers et les orienter vers les structures adaptées,
Mobiliser les potentialités personnelles et de l’environnement,
Aider les usagers à faire valoir leurs droits,
Soutenir la demande des personnes, en négociant avec les institutions et services publics,
Réaliser les demandes auprès de divers organismes,
Contribuer à l’élaboration de projets d’actions collectives.
Contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance
Repérer et analyser la situation des enfants en danger ou en risque de l’être,
Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales en lien avec les services présents en MDS/P (ASE et PMI) et les autres partenaires,
Participer à un travail d’analyse pluridisciplinaire des situations, notamment lors des commissions pluridisciplinaires enfance,
Réaliser et transmettre les demandes d’aides administratives ou judiciaires,
Participer aux instances relatives aux mesures de prévention et protection de l’enfance en lien avec l’aide sociale à l’enfance,
Participer à l’insertion sociale et professionnelle des personnes concernées
Participer à l’orientation et accompagner les bénéficiaires du RSA,
Formaliser le contrat d’engagements réciproques dans le cadre de l’orientation sociale,
Participer aux équipes pluridisciplinaires,
Accompagner les bénéficiaires du RSA en lien avec les différents partenaires,
Participer à l’accompagnement des majeurs vulnérables
Evaluer les situations des personnes au regard du budget et apporter des conseils adaptés,
Effectuer les demandes de mesures d’accompagnement social personnalisé et d’aide éducative budgétaire et les présenter en commission,
Evaluer les situations de vulnérabilité en vue d’une mise sous protection juridique.
Contribuer à la prévention des expulsions locatives et accompagner les personnes dans le domaine du logement
Informer les personnes et les accompagner dans leurs démarches,
Réaliser les diagnostics sociaux et financiers dans le cadre de la prévention des expulsions locatives,
Effectuer les demandes d’accompagnement social lié au logement et les présenter en commission.
Participation aux instances, commissions et réunions de service, groupes de travail internes et/ou externes à la collectivité.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Résidence administrative au siège de la Maison Départementale des Solidarités de CHAUVIGNY
- Possibilité d’utilisation de véhicules de service
- Téléphone portable et ordinateur portable professionnels mis à disposition
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Bureau partagé
- Différentes modalités d’intervention : permanences sur site ou à l’extérieur, visites à
domicile
- Disponibilité requise ponctuellement en dehors des horaires légaux de travail en raison
de nécessité de service
Accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficultés et/ou en demande sociale
Ecouter la personne et l’aider à exprimer sa demande,
Evaluer la situation individuelle et/ou familiale,
Informer et conseiller les usagers et les orienter vers les structures adaptées,
Mobiliser les potentialités personnelles et de l’environnement,
Aider les usagers à faire valoir leurs droits,
Soutenir la demande des personnes, en négociant avec les institutions et services publics,
Réaliser les demandes auprès de divers organismes,
Contribuer à l’élaboration de projets d’actions collectives.
Contribuer à la prévention et à la protection de l’enfance
Repérer et analyser la situation des enfants en danger ou en risque de l’être,
Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales en lien avec les services présents en MDS/P (ASE et PMI) et les autres partenaires,
Participer à un travail d’analyse pluridisciplinaire des situations, notamment lors des commissions pluridisciplinaires enfance,
Réaliser et transmettre les demandes d’aides administratives ou judiciaires,
Participer aux instances relatives aux mesures de prévention et protection de l’enfance en lien avec l’aide sociale à l’enfance,
Participer à l’insertion sociale et professionnelle des personnes concernées
Participer à l’orientation et accompagner les bénéficiaires du RSA,
Formaliser le contrat d’engagements réciproques dans le cadre de l’orientation sociale,
Participer aux équipes pluridisciplinaires,
Accompagner les bénéficiaires du RSA en lien avec les différents partenaires,
Participer à l’accompagnement des majeurs vulnérables
Evaluer les situations des personnes au regard du budget et apporter des conseils adaptés,
Effectuer les demandes de mesures d’accompagnement social personnalisé et d’aide éducative budgétaire et les présenter en commission,
Evaluer les situations de vulnérabilité en vue d’une mise sous protection juridique.
Contribuer à la prévention des expulsions locatives et accompagner les personnes dans le domaine du logement
Informer les personnes et les accompagner dans leurs démarches,
Réaliser les diagnostics sociaux et financiers dans le cadre de la prévention des expulsions locatives,
Effectuer les demandes d’accompagnement social lié au logement et les présenter en commission.
Participation aux instances, commissions et réunions de service, groupes de travail internes et/ou externes à la collectivité.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Résidence administrative au siège de la Maison Départementale des Solidarités de CHAUVIGNY
- Possibilité d’utilisation de véhicules de service
- Téléphone portable et ordinateur portable professionnels mis à disposition
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Bureau partagé
- Différentes modalités d’intervention : permanences sur site ou à l’extérieur, visites à
domicile
- Disponibilité requise ponctuellement en dehors des horaires légaux de travail en raison
de nécessité de service
Profils recherchés
Le.la candidat.e devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de service de social, d'Educateur Spécialisé ou CESF
SAVOIRS
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
*Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
SAVOIRS
*Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
*Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
*Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
*Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
*Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
*Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
*Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
SAVOIR FAIRE
*Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
*Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
*Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
*Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
*Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
*Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA,...)
*Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
*Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ETRE
*Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
*Avoir le sens des responsabilités
*Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
*Etre ouvert, disponible
*Etre organisé et capable de s'adapter
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556785
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.