Un ou Une Administratrice Fonctionnelle et technique du Système d'information Financier
Offre n° O086260218000269
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
La Communauté urbaine et ses élu·es débutent ce nouveau mandat avec des projets structurants pour le territoire. Pour les mois et années à venir, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Administratrice Fonctionnelle et technique du Système d'information Financier
Direction Générale Adjointe Ressources
Direction Finances
Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux ou Attachés territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure Grand Poitiers Communauté urbaine s'engage dans une démarche de projet de service qui est susceptible d'intégrer une évolution des missions et de l'organisation.
La Direction Finances élabore les budgets, participe au pilotage, anime la commande publique et optimise les achats. De plus, elle anime l'accueil des publics pour faciliter leurs démarches.
Ce poste est mutualisé entre Grand Poitiers Communauté urbaine et la Ville de Poitiers.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
La Communauté urbaine et ses élu·es débutent ce nouveau mandat avec des projets structurants pour le territoire. Pour les mois et années à venir, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à coeur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Administratrice Fonctionnelle et technique du Système d'information Financier
Direction Générale Adjointe Ressources
Direction Finances
Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux ou Attachés territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ? * Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
* Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
* Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
* Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
* Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure Grand Poitiers Communauté urbaine s'engage dans une démarche de projet de service qui est susceptible d'intégrer une évolution des missions et de l'organisation.
La Direction Finances élabore les budgets, participe au pilotage, anime la commande publique et optimise les achats. De plus, elle anime l'accueil des publics pour faciliter leurs démarches.
Ce poste est mutualisé entre Grand Poitiers Communauté urbaine et la Ville de Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Piloter les projets et superviser l’exploitation des SI Finances répondant aux besoins et exigences de la maîtrise d’ouvrage Finances, en conformité avec les méthodes et les référentiels d'exploitation et de sécurité.
Sous la responsabilité de la Directrice des Finances, vous serez chargé·e de :
Assistance à la maîtrise d'ouvrage Finances :
. Evaluer les enjeux des projets et outils de Gestion Financière, analyser les valeurs et les risques ;
. Suivre les évolutions réglementaires pouvant avoir des impacts sur les outils et/ou les usages ;
. Participer à la définition des processus métiers et participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités ;
. Participer à la conduite du changement ;
. Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins.
Pilotage et conduite de projets d'informatisation Finances :
. Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité ;
. Définir les spécifications techniques détaillées ;
. Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation ;
. Définir les ressources nécessaires ;
. Opérer des choix techniques en matière de logiciels ;
. Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement.
Responsabilité de la supervision et de l’exploitation des SI Finances :
. Contrôler la qualité et la performance de l'exploitation ;
. Optimiser l'automatisation des tâches de production des SI Métiers ;
. Contrôler la réalisation des traitements des SI Métiers ;
. Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques ;
. Mettre en œuvre et maintenir le catalogue des tableaux de bord (paramétrage, reprise de données, interfaces, développements spécifiques, etc.) ;
. Réaliser des tests des programmes et des prototypes ;
. Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, etc.).
Activités spécifiques :
. Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes du SI Finances (MCO) ;
. Conseil, appui technique et organisationnel, assistance aux utilisateurs ;
. Mise en œuvre du suivi administratif, juridique et commande publique ;
. Elaboration, suivi et contrôle budgétaires et financiers ;
. Contrôle de la qualité des services rendus.
Piloter les projets et superviser l’exploitation des SI Finances répondant aux besoins et exigences de la maîtrise d’ouvrage Finances, en conformité avec les méthodes et les référentiels d'exploitation et de sécurité.
Sous la responsabilité de la Directrice des Finances, vous serez chargé·e de :
Assistance à la maîtrise d'ouvrage Finances :
. Evaluer les enjeux des projets et outils de Gestion Financière, analyser les valeurs et les risques ;
. Suivre les évolutions réglementaires pouvant avoir des impacts sur les outils et/ou les usages ;
. Participer à la définition des processus métiers et participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités ;
. Participer à la conduite du changement ;
. Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins.
Pilotage et conduite de projets d'informatisation Finances :
. Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité ;
. Définir les spécifications techniques détaillées ;
. Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation ;
. Définir les ressources nécessaires ;
. Opérer des choix techniques en matière de logiciels ;
. Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement.
Responsabilité de la supervision et de l’exploitation des SI Finances :
. Contrôler la qualité et la performance de l'exploitation ;
. Optimiser l'automatisation des tâches de production des SI Métiers ;
. Contrôler la réalisation des traitements des SI Métiers ;
. Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques ;
. Mettre en œuvre et maintenir le catalogue des tableaux de bord (paramétrage, reprise de données, interfaces, développements spécifiques, etc.) ;
. Réaliser des tests des programmes et des prototypes ;
. Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, etc.).
Activités spécifiques :
. Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes du SI Finances (MCO) ;
. Conseil, appui technique et organisationnel, assistance aux utilisateurs ;
. Mise en œuvre du suivi administratif, juridique et commande publique ;
. Elaboration, suivi et contrôle budgétaires et financiers ;
. Contrôle de la qualité des services rendus.
Profils recherchés
Savoir-faire :
. Fonctionnement de la collectivité et des services ;
. Organisation du fonctionnement d’une Direction des Finances et de la DSI ;
. Marché de l'offre informatique ;
. Démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques ;
. Normes et procédures de sécurité.
Savoir :
. Outils de gestion financière et comptable des collectivités ;
. Méthodes et outils de la planification ;
. Méthodes et techniques d'analyse de la valeur des projets informatiques (MAREVA) ;
. Architecture et fonctionnalités des SI ;
. Règles et aspects légaux des SI ;
. Principes d'élaboration d'indicateurs et tableaux de bord des études ;
. Conceptualisation et modélisation du SI ;
. Techniques de conception, modélisation et architecture d'applications ;
. Méthodes et techniques d'intégration de matériels, logiciels et systèmes ;
. Méthodes, normes et outils de développement ;
. Méthode Agile ;
. Méthodes, normes, langages et outils de développement ;(AGL, etc.) ;
. Langages de programmation (maquettage, prototypage) ;
. Algorithmique ;
. Culture générale informatique et réseaux ;
. Applications n-tiers web.
Savoir être :
. Bonnes capacités relationnelles et sens du leader-ship ;
. Proactif et autonome ;
. Sens de la transversalité ;
. Curiosité et intérêt pour l’innovation.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Hélène TURLURE, Directrice des Finances au 05 49 62 23 57 ou Mme Sandrine POUCINEAU, Chargée de recrutement, au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
. Fonctionnement de la collectivité et des services ;
. Organisation du fonctionnement d’une Direction des Finances et de la DSI ;
. Marché de l'offre informatique ;
. Démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques ;
. Normes et procédures de sécurité.
Savoir :
. Outils de gestion financière et comptable des collectivités ;
. Méthodes et outils de la planification ;
. Méthodes et techniques d'analyse de la valeur des projets informatiques (MAREVA) ;
. Architecture et fonctionnalités des SI ;
. Règles et aspects légaux des SI ;
. Principes d'élaboration d'indicateurs et tableaux de bord des études ;
. Conceptualisation et modélisation du SI ;
. Techniques de conception, modélisation et architecture d'applications ;
. Méthodes et techniques d'intégration de matériels, logiciels et systèmes ;
. Méthodes, normes et outils de développement ;
. Méthode Agile ;
. Méthodes, normes, langages et outils de développement ;(AGL, etc.) ;
. Langages de programmation (maquettage, prototypage) ;
. Algorithmique ;
. Culture générale informatique et réseaux ;
. Applications n-tiers web.
Savoir être :
. Bonnes capacités relationnelles et sens du leader-ship ;
. Proactif et autonome ;
. Sens de la transversalité ;
. Curiosité et intérêt pour l’innovation.
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Hélène TURLURE, Directrice des Finances au 05 49 62 23 57 ou Mme Sandrine POUCINEAU, Chargée de recrutement, au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.