Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O086260220000912
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue du 8 mai - BP 17, Bonneuil-Matours (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien de la voirie et des espaces publics
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien de la voirie et des espaces publics
- Nettoyer les voies, trottoirs, caniveaux et places publiques
- Réaliser des travaux de petite voirie (rebouchage de nids-de-poule, signalisation)
- Entretenir le mobilier urbain (bancs, panneaux, barrières)
- Mettre en place la signalisation temporaire lors de travaux ou d'évènements
- Élagage et broyage (fossé, bord de route et chemin)
- Nettoyer et entretenir le matériel et les outils
2. Activité complémentaire
- Renfort ponctuel sur d'autres missions du service technique
- Nettoyer les voies, trottoirs, caniveaux et places publiques
- Réaliser des travaux de petite voirie (rebouchage de nids-de-poule, signalisation)
- Entretenir le mobilier urbain (bancs, panneaux, barrières)
- Mettre en place la signalisation temporaire lors de travaux ou d'évènements
- Élagage et broyage (fossé, bord de route et chemin)
- Nettoyer et entretenir le matériel et les outils
2. Activité complémentaire
- Renfort ponctuel sur d'autres missions du service technique
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire :
- Connaissance des techniques d'entretien de voirie
- Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique
- Utilisation du matériel motorisé (tracteur, débroussailleuse, mini pelle)
- Lecture et compréhension des consignes de travail
- Notions de base en voirie ou signalisation
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et polyvalence
- Rigueur et respect des consignes
- Sens du service public
- Bonne condition physique
Contraintes du poste :
- Travail en extérieur par tous les temps
- Manutention et utilisation d'outils motorisés
- Respect strict des règles de sécurité
- Connaissance des techniques d'entretien de voirie
- Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique
- Utilisation du matériel motorisé (tracteur, débroussailleuse, mini pelle)
- Lecture et compréhension des consignes de travail
- Notions de base en voirie ou signalisation
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et polyvalence
- Rigueur et respect des consignes
- Sens du service public
- Bonne condition physique
Contraintes du poste :
- Travail en extérieur par tous les temps
- Manutention et utilisation d'outils motorisés
- Respect strict des règles de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 85 23 82
Informations complémentaires
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Monsieur BERTIN Michael, responsable des services techniques, au 07 64 10
86 83.
86 83.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.