PUERICULTRICE
Offre n° O086260302001115
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 Rue de Beaulieu, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recherche un.e infirmier.ère puériculteur.trice de PMI au sein de la Maison Départementale des Solidarités de Poitiers, sous contrat à durée déterminée,pour la période du 1er avril au 31 décembre 2026, afin d’assurer les actions de prévention médico-sociale définies par l’Assemblée Départementale pour les enfants de moins de 6 ans et leur famille sur un secteur défini
Missions / conditions d'exercice
- Assure des mesures d’accompagnement et de soutien à la parentalité auprès des familles et de leurs enfants, notamment à domicile en lien avec les professionnels du secteur médico-social
- Assure des actions de prévention précoce médico-sociale et de dépistage avec le médecin de PMI, des actions de soutien à la parentalité
- en consultations et en permanences pour les enfants de moins de 6 ans
- en bilans de santé pour les enfants de 3-4 ans en écoles maternelles
- lors d’activité de groupes parents-enfants en collaboration avec d’autres professionnels du service de PMI, du service social départemental et d’autres services intervenant dans le champ de la petite enfance.
- Contribue à l’encadrement technique de l’auxiliaire de puériculture affectée à la MDS, le cas échéant.
- Contribue à la continuité des actions de prévention auprès des familles par des liens réguliers avec les acteurs de santé et notamment les maternités, les services hospitaliers et les praticiens libéraux.
- Participe aux actions en direction de la Protection de l’Enfance
- Actions de prévention de la maltraitance en collaboration avec les autres services
Missions générales :
- Participe à l’évolution du service et aux activités développées par la coordinatrice pôle santé PMI
- Assure toutes liaisons nécessaires à l’exercice des missions citées
- Elabore les statistiques liées à ces activités, les transmet et les analyse avec le médecin du territoire et / ou la coordinatrice pôle santé PMI.
- Assure des actions de prévention précoce médico-sociale et de dépistage avec le médecin de PMI, des actions de soutien à la parentalité
- en consultations et en permanences pour les enfants de moins de 6 ans
- en bilans de santé pour les enfants de 3-4 ans en écoles maternelles
- lors d’activité de groupes parents-enfants en collaboration avec d’autres professionnels du service de PMI, du service social départemental et d’autres services intervenant dans le champ de la petite enfance.
- Contribue à l’encadrement technique de l’auxiliaire de puériculture affectée à la MDS, le cas échéant.
- Contribue à la continuité des actions de prévention auprès des familles par des liens réguliers avec les acteurs de santé et notamment les maternités, les services hospitaliers et les praticiens libéraux.
- Participe aux actions en direction de la Protection de l’Enfance
- Actions de prévention de la maltraitance en collaboration avec les autres services
Missions générales :
- Participe à l’évolution du service et aux activités développées par la coordinatrice pôle santé PMI
- Assure toutes liaisons nécessaires à l’exercice des missions citées
- Elabore les statistiques liées à ces activités, les transmet et les analyse avec le médecin du territoire et / ou la coordinatrice pôle santé PMI.
Profils recherchés
- Homme, Femme, titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmière (er)-puéricultrice (eur)
- Expérience PMI souhaitée ou forte motivation pour ce travail
- Connaissance de la protection de l’enfance appréciée
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissances techniques et réglementaires adaptées au domaine d’activité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte
- Maîtrise de l’outil informatique
COMPETENCES PERSONNELLES :
- Qualités relationnelles, notamment d’écoute
- Sens de l’organisation
- Capacité de prise d’initiatives
- Capacité de prise de recul et de remise en question
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Véhicule personnel
- Résidence administrative au siège de la Maison Départementale de la Solidarité
- Peut être amené(e) à adapter ses horaires de travail pour répondre aux besoins du service et des usagers
- Expérience PMI souhaitée ou forte motivation pour ce travail
- Connaissance de la protection de l’enfance appréciée
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissances techniques et réglementaires adaptées au domaine d’activité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte
- Maîtrise de l’outil informatique
COMPETENCES PERSONNELLES :
- Qualités relationnelles, notamment d’écoute
- Sens de l’organisation
- Capacité de prise d’initiatives
- Capacité de prise de recul et de remise en question
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Véhicule personnel
- Résidence administrative au siège de la Maison Départementale de la Solidarité
- Peut être amené(e) à adapter ses horaires de travail pour répondre aux besoins du service et des usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556785
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.