COORDONNATEUR DES SERVICES DECHETERIE ET RÉEMPLOI (h/f)
Offre n° O086260303001402
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 Rte de Nieuil, La Villedieu-du-Clain (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + titres restaurant + CNAS + FMD
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées du Clain exploite en régie un réseau de déchèteries réparties sur le territoire, au service des habitants et professionnels. Ces équipements sont au cœur de la stratégie de réduction, de tri et de valorisation des déchets portée par le Pôle 3R – Réduire, Réemployer, Recycler.
Rattaché.e au responsable d’exploitation du Pôle 3R – Réduire, Réemployer, Recycler, le ou la coordonnateur.trice des services déchèterie et réemploi a pour mission de garantir le bon fonctionnement opérationnel et la performance environnementale des sites.
Il ou elle assure un rôle d’encadrant de proximité auprès des agents valoristes, tout en conservant un rôle de terrain actif. À la croisée du pilotage opérationnel, de la logistique, de l’animation d’équipe et de la valorisation, ce poste est essentiel à la professionnalisation et à l’amélioration continue du service.
Rattaché.e au responsable d’exploitation du Pôle 3R – Réduire, Réemployer, Recycler, le ou la coordonnateur.trice des services déchèterie et réemploi a pour mission de garantir le bon fonctionnement opérationnel et la performance environnementale des sites.
Il ou elle assure un rôle d’encadrant de proximité auprès des agents valoristes, tout en conservant un rôle de terrain actif. À la croisée du pilotage opérationnel, de la logistique, de l’animation d’équipe et de la valorisation, ce poste est essentiel à la professionnalisation et à l’amélioration continue du service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Piloter le fonctionnement quotidien des déchèteries
• Veiller à la bonne organisation des sites et au respect des plannings d’ouverture ;
• Contrôler régulièrement les conditions d’accueil, de tri, de sécurité et de propreté ;
• Être garant du respect des consignes, de la signalétique, et du règlement intérieur ;
• Anticiper et coordonner les enlèvements de bennes, le matériel et les fournitures nécessaires au fonctionnement des sites.
Encadrer et organiser le travail des agents de déchèterie
• Organiser et suivre les plannings des agents valoristes (roulements, congés, récupérations) ;
• Assurer la gestion des remplacements en cas d’absence, en lien avec l’équipe exploitation ;
• Accompagner les agents dans la montée en compétence (accueil, tri, sécurité, réemploi) ;
• Conduire des réunions régulières d’équipe, suivre les besoins en formation ;
• Être garant de la qualité du service rendu aux usagers sur tous les sites.
Assurer un rôle de terrain actif
• Intervenir sur les déchèteries en renfort ou en remplacement si besoin ;
• Observer et faire remonter les dysfonctionnements ou besoins spécifiques de chaque site ;
• S’impliquer dans la sensibilisation des usagers et l’amélioration du geste de tri ;
• Être un modèle de bonnes pratiques, sur les aspects sécurité, propreté et communication avec les usagers.
Contribuer au développement du réemploi et de la performance environnementale
• Suivre et analyser les flux : volumes, erreurs de tri, taux de refus ;
• Proposer des actions d’amélioration (signalétique, organisation des quais, sensibilisation ciblée) ;
• Identifier et valoriser les objets réemployables en lien avec les filières ou partenaires locaux ;
• Participer au déploiement de solutions nouvelles : zone de réemploi, récupération d’objets, mobilier, etc.
Assurer le lien hiérarchique avec le responsable d’exploitation
• Rendre compte régulièrement de l’activité des déchèteries et des agents ;
• Remonter les difficultés techniques, RH ou organisationnelles ;
• Participer à la rédaction de bilans d’activité, tableaux de bord, indicateurs ;
• Être force de proposition pour l’évolution du service (procédures, organisation, matériel…).
Piloter le fonctionnement quotidien des déchèteries
• Veiller à la bonne organisation des sites et au respect des plannings d’ouverture ;
• Contrôler régulièrement les conditions d’accueil, de tri, de sécurité et de propreté ;
• Être garant du respect des consignes, de la signalétique, et du règlement intérieur ;
• Anticiper et coordonner les enlèvements de bennes, le matériel et les fournitures nécessaires au fonctionnement des sites.
Encadrer et organiser le travail des agents de déchèterie
• Organiser et suivre les plannings des agents valoristes (roulements, congés, récupérations) ;
• Assurer la gestion des remplacements en cas d’absence, en lien avec l’équipe exploitation ;
• Accompagner les agents dans la montée en compétence (accueil, tri, sécurité, réemploi) ;
• Conduire des réunions régulières d’équipe, suivre les besoins en formation ;
• Être garant de la qualité du service rendu aux usagers sur tous les sites.
Assurer un rôle de terrain actif
• Intervenir sur les déchèteries en renfort ou en remplacement si besoin ;
• Observer et faire remonter les dysfonctionnements ou besoins spécifiques de chaque site ;
• S’impliquer dans la sensibilisation des usagers et l’amélioration du geste de tri ;
• Être un modèle de bonnes pratiques, sur les aspects sécurité, propreté et communication avec les usagers.
Contribuer au développement du réemploi et de la performance environnementale
• Suivre et analyser les flux : volumes, erreurs de tri, taux de refus ;
• Proposer des actions d’amélioration (signalétique, organisation des quais, sensibilisation ciblée) ;
• Identifier et valoriser les objets réemployables en lien avec les filières ou partenaires locaux ;
• Participer au déploiement de solutions nouvelles : zone de réemploi, récupération d’objets, mobilier, etc.
Assurer le lien hiérarchique avec le responsable d’exploitation
• Rendre compte régulièrement de l’activité des déchèteries et des agents ;
• Remonter les difficultés techniques, RH ou organisationnelles ;
• Participer à la rédaction de bilans d’activité, tableaux de bord, indicateurs ;
• Être force de proposition pour l’évolution du service (procédures, organisation, matériel…).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
• Bac+2 ou expériences significatives dans les domaines du réemploi, réparation, déchets, de la logistique, et/ou du management opérationnel ;
• Formation sécurité, gestion des déchets, ou animation d’équipe fortement appréciée ;
• Permis B indispensable.
Niveau d’expérience requis :
• Expérience confirmée en encadrement, coordination ou animation d’équipe ;
• Expérience sur un poste similaire ou en tant qu’agent de déchèterie expérimenté.e. est souhaitée ;
• Maîtrise / connaissance des filières de tri et du fonctionnement des déchèteries exigée.
Compétences techniques
• Solide connaissance des consignes de tri, des filières et des risques liés aux déchets ;
• Compétences en organisation de travail, planification, suivi de flux ;
• Capacité à encadrer une équipe, à fédérer et à faire appliquer des consignes ;
• Maîtrise des outils de base (tableurs, tableaux de suivi, saisie de données…) ;
• Capacité à dialoguer avec les usagers, les prestataires et les autres services.
Savoir-être individuel
• Autorité bienveillante, diplomatie et pédagogie ;
• Esprit d’initiative, fiabilité et sens des responsabilités ;
• Goût pour le travail de terrain et le contact humain ;
• Capacité à se positionner comme relais entre agents et hiérarchie ;
• Engagement dans l'amélioration continue.
Savoir-être collectif
• Leadership de proximité : capacité à entraîner une équipe multisite dans un esprit de service ;
• Esprit de coopération avec les autres pôles et services (collecte, sensibilisation, maintenance) ;
• Transparence et régularité dans les échanges avec la hiérarchie ;
• Participation active à la dynamique collective du Pôle 3.
Conditions de travail
• Poste à temps complet basé au sein du service Exploitation du Pôle 3R ;
• Interventions régulières sur les différentes déchèteries du territoire ;
• Horaires variables selon les besoins d’organisation (amplitude liée aux horaires d’ouverture des sites) ;
• Travail le samedi ;
• Travail majoritairement en extérieur, avec astreintes ponctuelles en cas d’urgence organisationnelle ;
• Véhicule de service, EPI et matériel informatique fournis.
Formation et expérience
• Bac+2 ou expériences significatives dans les domaines du réemploi, réparation, déchets, de la logistique, et/ou du management opérationnel ;
• Formation sécurité, gestion des déchets, ou animation d’équipe fortement appréciée ;
• Permis B indispensable.
Niveau d’expérience requis :
• Expérience confirmée en encadrement, coordination ou animation d’équipe ;
• Expérience sur un poste similaire ou en tant qu’agent de déchèterie expérimenté.e. est souhaitée ;
• Maîtrise / connaissance des filières de tri et du fonctionnement des déchèteries exigée.
Compétences techniques
• Solide connaissance des consignes de tri, des filières et des risques liés aux déchets ;
• Compétences en organisation de travail, planification, suivi de flux ;
• Capacité à encadrer une équipe, à fédérer et à faire appliquer des consignes ;
• Maîtrise des outils de base (tableurs, tableaux de suivi, saisie de données…) ;
• Capacité à dialoguer avec les usagers, les prestataires et les autres services.
Savoir-être individuel
• Autorité bienveillante, diplomatie et pédagogie ;
• Esprit d’initiative, fiabilité et sens des responsabilités ;
• Goût pour le travail de terrain et le contact humain ;
• Capacité à se positionner comme relais entre agents et hiérarchie ;
• Engagement dans l'amélioration continue.
Savoir-être collectif
• Leadership de proximité : capacité à entraîner une équipe multisite dans un esprit de service ;
• Esprit de coopération avec les autres pôles et services (collecte, sensibilisation, maintenance) ;
• Transparence et régularité dans les échanges avec la hiérarchie ;
• Participation active à la dynamique collective du Pôle 3.
Conditions de travail
• Poste à temps complet basé au sein du service Exploitation du Pôle 3R ;
• Interventions régulières sur les différentes déchèteries du territoire ;
• Horaires variables selon les besoins d’organisation (amplitude liée aux horaires d’ouverture des sites) ;
• Travail le samedi ;
• Travail majoritairement en extérieur, avec astreintes ponctuelles en cas d’urgence organisationnelle ;
• Véhicule de service, EPI et matériel informatique fournis.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.89.02.89
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention du Président
CCVC
25, Route de Nieuil
86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN
Ou par mail : rh@vallesduclain.fr et assistanterh@valleesduclain.fr
CCVC
25, Route de Nieuil
86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN
Ou par mail : rh@vallesduclain.fr et assistanterh@valleesduclain.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DES VALLEES DU CLAIN
>25 Rte de Nieuil
86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN
>25 Rte de Nieuil
86340 LA VILLEDIEU DU CLAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.