Responsable du pôle numérique
Offre n° O086260304001176
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 rue de Bonneuil Matours, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Notre responsable du pôle des services numériques est rattaché au Directeur de l’Eau et des Systèmes d’Information, et dispose d’une technicité particulière en infrastructure informatique et développement, au sein d’une collectivité de 430 agents.
Au-delà des missions décrites ci-après, vous êtes un manager expérimenté de projets numériques, capable de fédérer autour du renforcement de l’ensemble du système d’information du syndicat. La qualité du service rendu est au coeur de vos préoccupations.
Vous êtes le garant des outils mis à disposition des agents du syndicat, à leur bon fonctionnement et à leur évolution. Vous êtes capable de donner une vision prospective des outils les plus performants répondant aux nouvelles technologies et aux besoins particuliers des services.
Au-delà des missions décrites ci-après, vous êtes un manager expérimenté de projets numériques, capable de fédérer autour du renforcement de l’ensemble du système d’information du syndicat. La qualité du service rendu est au coeur de vos préoccupations.
Vous êtes le garant des outils mis à disposition des agents du syndicat, à leur bon fonctionnement et à leur évolution. Vous êtes capable de donner une vision prospective des outils les plus performants répondant aux nouvelles technologies et aux besoins particuliers des services.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de l’eau et des systèmes d’information de notre syndicat vos missions seront les suivantes :
- Participer à la définition de la politique des systèmes d’information
Piloter la définition, la mise en oeuvre et l’évaluation du schéma directeur du syndicat
Définir et piloter la politique de sécurité des SI
Assister et conseiller le comité de direction et les élus
- Etre garant de la disponibilité, de l’intégrité, de la sécurité des systèmes d’information et du maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des systèmes d’information
Proposer et mettre en oeuvre les trajectoires d’urbanisation (architecture globale/fonctionnelle)
Maintenir et faire évoluer nos PRA et PCA
Gérer des audits, des contrôles et des plans d’actions
Organiser une veille technologique et réglementaire
- Piloter, coordonner et organiser les activités du pôle
Décliner le schéma directeur en feuilles de route opérationnelles pour les équipes
Co construire les budgets numériques en lien avec les autres services
Gérer et optimiser les achats et budgets alloués
Manager l’équipe projet composée de 6 personnes (Urbaniste, chef de projet SI décisionnel, chefs de projets développeurs ou coordonnateurs d’application)
Superviser le service infrastructures et assistance utilisateurs en charge des infrastructures, de la sécurité et du centre de services (6 personnes)
- Accompagner l’évolution des usages des outils numériques pour les différents utilisateurs
- Piloter et coordonner des projets
- Participer à la définition de la politique des systèmes d’information
Piloter la définition, la mise en oeuvre et l’évaluation du schéma directeur du syndicat
Définir et piloter la politique de sécurité des SI
Assister et conseiller le comité de direction et les élus
- Etre garant de la disponibilité, de l’intégrité, de la sécurité des systèmes d’information et du maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des systèmes d’information
Proposer et mettre en oeuvre les trajectoires d’urbanisation (architecture globale/fonctionnelle)
Maintenir et faire évoluer nos PRA et PCA
Gérer des audits, des contrôles et des plans d’actions
Organiser une veille technologique et réglementaire
- Piloter, coordonner et organiser les activités du pôle
Décliner le schéma directeur en feuilles de route opérationnelles pour les équipes
Co construire les budgets numériques en lien avec les autres services
Gérer et optimiser les achats et budgets alloués
Manager l’équipe projet composée de 6 personnes (Urbaniste, chef de projet SI décisionnel, chefs de projets développeurs ou coordonnateurs d’application)
Superviser le service infrastructures et assistance utilisateurs en charge des infrastructures, de la sécurité et du centre de services (6 personnes)
- Accompagner l’évolution des usages des outils numériques pour les différents utilisateurs
- Piloter et coordonner des projets
Profils recherchés
Issu·e d’une formation supérieure en systèmes numériques ou technologies de l’information (Bac+5), vous justifiez d’environ 6 ans d’expérience dans des environnements complexes et structurés, idéalement comparables (DSI, infrastructures, services numériques).
Vous disposez d’une solide culture IT et d’une bonne connaissance des enjeux des collectivités territoriales ou d’organisations publiques similaires. En veille permanente sur les évolutions technologiques, vous maîtrisez aussi bien les infrastructures que les solutions logicielles, et savez évaluer les risques, anticiper les obsolescences, sécuriser les systèmes et piloter les mises en conformité.
Manager engagé·e et moteur, vous savez donner du sens aux projets numériques, fédérer les équipes autour d’objectifs clairs et accompagner le changement. Vous placez la qualité de service, la performance et la fiabilité des systèmes au cœur de votre action.
Dynamique et orienté·e service public, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’une réelle aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, directions, partenaires).
Vous disposez d’une solide culture IT et d’une bonne connaissance des enjeux des collectivités territoriales ou d’organisations publiques similaires. En veille permanente sur les évolutions technologiques, vous maîtrisez aussi bien les infrastructures que les solutions logicielles, et savez évaluer les risques, anticiper les obsolescences, sécuriser les systèmes et piloter les mises en conformité.
Manager engagé·e et moteur, vous savez donner du sens aux projets numériques, fédérer les équipes autour d’objectifs clairs et accompagner le changement. Vous placez la qualité de service, la performance et la fiabilité des systèmes au cœur de votre action.
Dynamique et orienté·e service public, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’une réelle aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, directions, partenaires).
Contact et modalités de candidature
Contact
Magali Nicolas - Responsable développement RH : m-nicolas@eauxdevienne.fr / 05 49 61 61 22
Informations complémentaires
Rémunération :
titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Déplacements occasionnels : Permis B nécessaire.
Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail : recrutement@eauxdevienne.fr
titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Déplacements occasionnels : Permis B nécessaire.
Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail : recrutement@eauxdevienne.fr
Adresse de l'employeur
EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
>55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.