Psychologue F/H
Offre n° O086260306000097
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 Pl. Gambetta - BP 4, Naintré (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Président du CCAS de la commune de Naintré recrute un(e) psychologue pour intervenir au sein de l’EHPAD et de la résidence autonomie.
Vous contribuerez à la qualité de l’accompagnement des résidents et au bien-être des équipes, en intervenant sur les plans clinique, relationnel et institutionnel.
Située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, Naintré (6 000 habitants) est la deuxième commune de la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault. Facilement accessible par la RD 910 et l’autoroute A10, la commune et son CCAS proposent une large gamme de services publics, allant de la petite enfance (crèche, relais petite enfance) aux personnes âgées (EHPAD, résidence autonomie), en passant par les services enfance-jeunesse-éducation (trois écoles, cuisine centrale, ALSH), ainsi que les services techniques et urbanisme.
L’ensemble de ces structures compte 150 agents permanents.
Vous contribuerez à la qualité de l’accompagnement des résidents et au bien-être des équipes, en intervenant sur les plans clinique, relationnel et institutionnel.
Située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, Naintré (6 000 habitants) est la deuxième commune de la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault. Facilement accessible par la RD 910 et l’autoroute A10, la commune et son CCAS proposent une large gamme de services publics, allant de la petite enfance (crèche, relais petite enfance) aux personnes âgées (EHPAD, résidence autonomie), en passant par les services enfance-jeunesse-éducation (trois écoles, cuisine centrale, ALSH), ainsi que les services techniques et urbanisme.
L’ensemble de ces structures compte 150 agents permanents.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mise en œuvre du projet de soins
• Assurer un travail d'accompagnement clinique de soutien aux résidents et à leurs familles
• Orienter et alerter le personnel soignant sur les conduites à tenir en fonction des situations des résidents
• Accompagner les équipes dans les différents aspects de leurs métiers (analyse des pratiques, deuils, comportements et attitudes appropriés, …)
• Participer à l'élaboration des axes de travail concernant la prise en charge des résidents
• Mener une réflexion pour mieux répondre à l’aggravation de la dépendance (nutrition, incontinence….)
• Assurer la transcription de toutes les informations utiles dans le dossier type de soin du résident
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques
• Contribuer à l’information du personnel de soin sur les spécificités des pathologies psychiques en gériatrie
• Assurer un travail d'accompagnement clinique de soutien aux résidents et à leurs familles
• Orienter et alerter le personnel soignant sur les conduites à tenir en fonction des situations des résidents
• Accompagner les équipes dans les différents aspects de leurs métiers (analyse des pratiques, deuils, comportements et attitudes appropriés, …)
• Participer à l'élaboration des axes de travail concernant la prise en charge des résidents
• Mener une réflexion pour mieux répondre à l’aggravation de la dépendance (nutrition, incontinence….)
• Assurer la transcription de toutes les informations utiles dans le dossier type de soin du résident
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques
• Contribuer à l’information du personnel de soin sur les spécificités des pathologies psychiques en gériatrie
Profils recherchés
• Connaissance en matière de handicap psychique et physique des personnes âgées
• Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge
émotionnelle
• Posséder des qualités d’écoute, d’observation, d’analyse et d’évaluation
• expérience souhaitée en EHPAD
• Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie
• Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge
émotionnelle
• Posséder des qualités d’écoute, d’observation, d’analyse et d’évaluation
• expérience souhaitée en EHPAD
• Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.90.03.65
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL : 14h par semaine
Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + Complément de Traitement Indiciaire (CTI)
Candidature avant le 5/04/2026 à adresser à Monsieur le Président – CCAS – 19 Place Gambetta – CS 40 005 – 86530 NAINTRÉ
Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + Complément de Traitement Indiciaire (CTI)
Candidature avant le 5/04/2026 à adresser à Monsieur le Président – CCAS – 19 Place Gambetta – CS 40 005 – 86530 NAINTRÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.