Agent.e en accueil périscolaire et agent.e d’entretien des locaux
Offre n° O086260306000399
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 8 rue des Quintus, Quinçay (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement de base + SFT
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent indisponible, la commune de Quinçay recherche un agent périscolaire et entretien des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
Sur un temps complet annualisé, l'agent est chargé de :
- Entretenir les locaux : cantine, école, garderie, salle des fêtes, mairie et toilette publique...
- Surveiller les enfants dans la cour pendant la pause méridienne
- Surveiller la garderie matin et/ou soir
- Entretenir les locaux : cantine, école, garderie, salle des fêtes, mairie et toilette publique...
- Surveiller les enfants dans la cour pendant la pause méridienne
- Surveiller la garderie matin et/ou soir
Profils recherchés
-Dynamisme, réactivité et autonomie
-Esprit d'équipe
-Sens des responsabilités
-Discrétion et respect du secret professionnel
- Compétences d'organisation
- Savoir donner priorité aux urgences et adapter son temps d'intervention en fonction de l'état des locaux
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage.
- Permis B
- BAFA et/ou CAP Petite enfance
-Esprit d'équipe
-Sens des responsabilités
-Discrétion et respect du secret professionnel
- Compétences d'organisation
- Savoir donner priorité aux urgences et adapter son temps d'intervention en fonction de l'état des locaux
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage.
- Permis B
- BAFA et/ou CAP Petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 60 42 16
Informations complémentaires
Envoi du CV sur le site emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.