Responsable du pôle pré collecte
Offre n° O086260306001244
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
208 Rue d'Antran, Châtellerault (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
INGÉNIERIE ET ENVIRONNEMENT
DIRECTION PRÉVENTION ET GESTION DES DÉCHETS
RESPONSABLE DU PÔLE PRÉ-COLLECTE (F/H)
A TEMPS COMPLET
(CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX)
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte :
Dans le cadre de l’organisation du service de gestion des déchets, la collectivité recrute un Responsable du pôle pré-collecte. Rattaché.e à la Direction prévention et gestion des déchets et placé.e sous l’autorité du responsable de service, l’agent assure la gestion, l’organisation et le pilotage du pôle pré-collecte.
Il est en charge des missions liées à la pré-collecte et à la collecte des déchets en points d’apport volontaire (PAV verre, PAV papier-carton, colonnes enterrées d’ordures ménagères résiduelles, colonnes enterrées DEL), ainsi qu’à la collecte des caissons des déchèteries.
Il veille à la continuité du service public, à l’optimisation des moyens humaines et matériels, et au respect des règles de sécurité et des obligations réglementaires.
Véritable référent opérationnel du pôle, il encadre une équipe composée de cinq agents affectés à la pré-collecte et de six agents chauffeurs intervenants sur les points d’apport volontaire et les déchèteries.
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
INGÉNIERIE ET ENVIRONNEMENT
DIRECTION PRÉVENTION ET GESTION DES DÉCHETS
RESPONSABLE DU PÔLE PRÉ-COLLECTE (F/H)
A TEMPS COMPLET
(CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX)
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte :
Dans le cadre de l’organisation du service de gestion des déchets, la collectivité recrute un Responsable du pôle pré-collecte. Rattaché.e à la Direction prévention et gestion des déchets et placé.e sous l’autorité du responsable de service, l’agent assure la gestion, l’organisation et le pilotage du pôle pré-collecte.
Il est en charge des missions liées à la pré-collecte et à la collecte des déchets en points d’apport volontaire (PAV verre, PAV papier-carton, colonnes enterrées d’ordures ménagères résiduelles, colonnes enterrées DEL), ainsi qu’à la collecte des caissons des déchèteries.
Il veille à la continuité du service public, à l’optimisation des moyens humaines et matériels, et au respect des règles de sécurité et des obligations réglementaires.
Véritable référent opérationnel du pôle, il encadre une équipe composée de cinq agents affectés à la pré-collecte et de six agents chauffeurs intervenants sur les points d’apport volontaire et les déchèteries.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
Piloter et organiser le pôle pré collecte
- assurer le bon fonctionnement du pôle pré collecte
- planifier et organiser les activités liées à la pré collecte, à la maintenance et à la livraison des bacs, des abris bacs et des conteneurs enterrés, ainsi qu’à la collecte en PAV
- proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration de l’organisation et des procédures
Assurer l’encadrement managérial des équipes
- encadrer et animer les équipes du pôle pré collecte et les chauffeurs PAV et déchèteries
- élaborer et ajuster les plannings des agents et des chauffeurs
- répartir les missions, contrôler leur bonne exécution et accompagner les agents au quotidien
- veiller au respect des consignes, des procédures internes et des règles de sécurité
- participer à l’évaluation des agents et à l’identification des besoins en formation
En lien avec les agents de la pré-collecte
- organiser et superviser les opérations de maintenance des bacs, des abri-bacs et des conteneurs enterrés (réparations, remplacements, mises en sécurité)
- planifier et suivre la livraison, l’installation et le remplacement des équipements auprès des usagers et sur l’espace public
- veiller à la traçabilité des interventions (dotations, changements, reprises de matériel)
- assurer le suivi des stocks et anticiper les besoins en équipements
En lien avec les chauffeurs PAV et organisation des collectes
- organiser et optimiser les circuits de collecte des points d’apport volontaire
- planifier les enlèvements des déchets (verre, papier-carton, OMR, DÉL)
- assurer le suivi quotidien de l’activité des chauffeurs et gérer les aléas d’exploitation
- veiller au respect des règles de circulation, de sécurité et d’utilisation des sites
Gestion des moyens matériels et logistiques
- assurer le suivi des matériels, véhicules et équipements liés à la pré-collecte et aux PAV
- veiller à leur bon état, leur disponibilité et leur utilisation conforme
- anticiper les besoins en équipements, fournitures et consommables
Assurer le suivi administratif et la coordination
- assurer le suivi administratif de l’activité du pôle
- rendre compte de l’activité à la hiérarchie et signaler tout dysfonctionnement
- coordonner les interventions des prestataires en lien avec la pré-collecte
En cas d’absence du responsable du quai de transfert de la déchèterie de Nonnes, vous pouvez exceptionnellement être amené.e à effectuer d’autres missions.
Piloter et organiser le pôle pré collecte
- assurer le bon fonctionnement du pôle pré collecte
- planifier et organiser les activités liées à la pré collecte, à la maintenance et à la livraison des bacs, des abris bacs et des conteneurs enterrés, ainsi qu’à la collecte en PAV
- proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration de l’organisation et des procédures
Assurer l’encadrement managérial des équipes
- encadrer et animer les équipes du pôle pré collecte et les chauffeurs PAV et déchèteries
- élaborer et ajuster les plannings des agents et des chauffeurs
- répartir les missions, contrôler leur bonne exécution et accompagner les agents au quotidien
- veiller au respect des consignes, des procédures internes et des règles de sécurité
- participer à l’évaluation des agents et à l’identification des besoins en formation
En lien avec les agents de la pré-collecte
- organiser et superviser les opérations de maintenance des bacs, des abri-bacs et des conteneurs enterrés (réparations, remplacements, mises en sécurité)
- planifier et suivre la livraison, l’installation et le remplacement des équipements auprès des usagers et sur l’espace public
- veiller à la traçabilité des interventions (dotations, changements, reprises de matériel)
- assurer le suivi des stocks et anticiper les besoins en équipements
En lien avec les chauffeurs PAV et organisation des collectes
- organiser et optimiser les circuits de collecte des points d’apport volontaire
- planifier les enlèvements des déchets (verre, papier-carton, OMR, DÉL)
- assurer le suivi quotidien de l’activité des chauffeurs et gérer les aléas d’exploitation
- veiller au respect des règles de circulation, de sécurité et d’utilisation des sites
Gestion des moyens matériels et logistiques
- assurer le suivi des matériels, véhicules et équipements liés à la pré-collecte et aux PAV
- veiller à leur bon état, leur disponibilité et leur utilisation conforme
- anticiper les besoins en équipements, fournitures et consommables
Assurer le suivi administratif et la coordination
- assurer le suivi administratif de l’activité du pôle
- rendre compte de l’activité à la hiérarchie et signaler tout dysfonctionnement
- coordonner les interventions des prestataires en lien avec la pré-collecte
En cas d’absence du responsable du quai de transfert de la déchèterie de Nonnes, vous pouvez exceptionnellement être amené.e à effectuer d’autres missions.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme BAC+2, vous avez une expérience ou une forte appétence en gestion des déchets ou en animation d’équipes techniques.
Rigoureux, réactif et diplomate, vous êtes reconnu pour votre capacité à être à la fois un manager de terrain au contact de vos équipes, et capable d’assurer des missions administratives.
Rigoureux, réactif et diplomate, vous êtes reconnu pour votre capacité à être à la fois un manager de terrain au contact de vos équipes, et capable d’assurer des missions administratives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 36h avec RTT
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 14 € nets mois pour la mutuelle et entre 15 et 25 € nets par mois pour la prévoyance maintien de salaire + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur Patrick JACAUD au 05 49 20 21 70
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 36h avec RTT
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 14 € nets mois pour la mutuelle et entre 15 et 25 € nets par mois pour la prévoyance maintien de salaire + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur Patrick JACAUD au 05 49 20 21 70
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.