Agent(e) technique polyvalent(e) - bâtiments
Offre n° O086260310001362
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Esplanade des Citoyens, Fontaine-le-Comte (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent(e) technique polyvalent(e) du pôle bâtiments conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux, en contact avec la population, les responsables hiérarchiques et les élus. Il/elle maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l’autorité territoriale solidairement avec l’ensemble des agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer la propreté des espaces publics et des abords de la voirie ;
- Effectuer les travaux d’entretien courant des équipements relevant de ses spécialités ;
- Effectuer le diagnostic et le contrôle des équipements relevant de ses spécialités ;
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions ;
- Assurer la gestion du cimetière (travaux, exhumations, etc.) ;
- Assurer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel, des engins et véhicules à disposition ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produit dangereux.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Déplacements sur les sites d’intervention ;
- Travail seul, parfois au sein d’une équipe réduite ;
- Grande disponibilité, horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Astreintes semaines complètes, week-ends et jours fériés ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques ;
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Assurer la propreté des espaces publics et des abords de la voirie ;
- Effectuer les travaux d’entretien courant des équipements relevant de ses spécialités ;
- Effectuer le diagnostic et le contrôle des équipements relevant de ses spécialités ;
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions ;
- Assurer la gestion du cimetière (travaux, exhumations, etc.) ;
- Assurer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel, des engins et véhicules à disposition ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produit dangereux.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Déplacements sur les sites d’intervention ;
- Travail seul, parfois au sein d’une équipe réduite ;
- Grande disponibilité, horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Astreintes semaines complètes, week-ends et jours fériés ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques ;
- Port de vêtements professionnels adaptés.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Gestion technique de bâtiments ;
- Gestion des déchets de chantier ;
- Fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement ;
- Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers ;
- Techniques, normes et principes d’intervention en second œuvre du bâtiment ;
- Protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels ;
- Procédures et techniques d’utilisation des matériels, des équipements, des engins ;
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge ;
- Techniques d’évaluation des prestations ;
- Méthodologie de diagnostic et technique d’inventaire ;
- Méthode de réalisation des procès-verbaux ;
- Lecture de plan et représentations techniques ;
- Consignes d’utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque ;
- Principes de stockage, de rangement et de manipulation de produits ;
- Registre de sécurité ;
- Principes et gestes de secourisme ;
- Techniques d’accueil, d’écoute ;
- Techniques de régulation de conflit ;
- Communication orale et écrite.
Connaissances théoriques :
- Règles d’entretien d’un bâtiment ;
- Réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments : ERP, code du travail ;
- Règles et procédures d’entretien des bâtiments ;
- Normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Cadre réglementaire et normes relatives à l’efficacité énergétique des bâtiments ;
- Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d’accessibilité ;
- Principes de la règlementation relatives aux aires de jeux ;
- Techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) ;
- Procédures et règles de sécurité et de signalisation des chantiers, et d’alerte ;
- Equipement de protection individuelle ;
- Règles et consignes d’HSCT ;
- Règles d’utilisation des produits, des équipements et des matériels ;
- Services et acteurs de secours ;
- Pièces constitutives d’un marché, contrats de performance énergétique ;
- Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation ;
- Notions sur les missions de service public ;
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales ;
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
Savoir-être :
- Respect des obligations et devoirs du fonctionnaires particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion ;
- Sens de l’organisation ;
- Respect des règles de sécurité ;
- Sens du relationnel, respect de la hiérarchie et des collègues de travail.
Habilitations, certifications, formations, permis :
- Permis B
- Permis BE (souhaité)
- CACES PEMP R486 Catégorie B (souhaité)
- CACES R482 catégorie A (souhaité)
- Habilitation électrique BR-B1v-B2v-BC (souhaité)
- Gestion technique de bâtiments ;
- Gestion des déchets de chantier ;
- Fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement ;
- Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers ;
- Techniques, normes et principes d’intervention en second œuvre du bâtiment ;
- Protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels ;
- Procédures et techniques d’utilisation des matériels, des équipements, des engins ;
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge ;
- Techniques d’évaluation des prestations ;
- Méthodologie de diagnostic et technique d’inventaire ;
- Méthode de réalisation des procès-verbaux ;
- Lecture de plan et représentations techniques ;
- Consignes d’utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque ;
- Principes de stockage, de rangement et de manipulation de produits ;
- Registre de sécurité ;
- Principes et gestes de secourisme ;
- Techniques d’accueil, d’écoute ;
- Techniques de régulation de conflit ;
- Communication orale et écrite.
Connaissances théoriques :
- Règles d’entretien d’un bâtiment ;
- Réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments : ERP, code du travail ;
- Règles et procédures d’entretien des bâtiments ;
- Normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Cadre réglementaire et normes relatives à l’efficacité énergétique des bâtiments ;
- Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d’accessibilité ;
- Principes de la règlementation relatives aux aires de jeux ;
- Techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) ;
- Procédures et règles de sécurité et de signalisation des chantiers, et d’alerte ;
- Equipement de protection individuelle ;
- Règles et consignes d’HSCT ;
- Règles d’utilisation des produits, des équipements et des matériels ;
- Services et acteurs de secours ;
- Pièces constitutives d’un marché, contrats de performance énergétique ;
- Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation ;
- Notions sur les missions de service public ;
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales ;
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
Savoir-être :
- Respect des obligations et devoirs du fonctionnaires particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion ;
- Sens de l’organisation ;
- Respect des règles de sécurité ;
- Sens du relationnel, respect de la hiérarchie et des collègues de travail.
Habilitations, certifications, formations, permis :
- Permis B
- Permis BE (souhaité)
- CACES PEMP R486 Catégorie B (souhaité)
- CACES R482 catégorie A (souhaité)
- Habilitation électrique BR-B1v-B2v-BC (souhaité)
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 62 67 05
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos CV et lettres de motivation à Mme la Maire :
- soit par mail à nicolas.bertin@fontaine-le-comte.fr
- soit par courrier postal à l'adresse suivante : Mairie de Fontaine-le-Comte, 1 Esplanade des Citoyens, 86240 Fontaine-le-Comte
Pour toute question veuillez contacter Monsieur Nicolas BERTIN au 05 49 62 67 05
- soit par mail à nicolas.bertin@fontaine-le-comte.fr
- soit par courrier postal à l'adresse suivante : Mairie de Fontaine-le-Comte, 1 Esplanade des Citoyens, 86240 Fontaine-le-Comte
Pour toute question veuillez contacter Monsieur Nicolas BERTIN au 05 49 62 67 05
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTAINE LE COMTE
>Hôtel de ville - Esplanade des Citoyens
86240 FONTAINE LE COMTE
>Hôtel de ville - Esplanade des Citoyens
86240 FONTAINE LE COMTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.